四川省成都市高三政治一轮复习 第二单元 第五课 企业和劳动者课件 新人教版必修1.ppt

第五课企业与劳动者 第二单元生产 劳动与经营 必修1 经济生活 考点考向概览 1 立足课时结构 2 立足单元和教材结构 考点考向概览 一个区别有限责任公司和股份有限公司两个意义劳动的意义和就业的意义三个因素公司经营成功的主要因素 经营战略 技术与管理 创新 四个观念自主择业观 竞争就业观 职业平等观 多种方式就业观五个途径劳动者维权途径 投诉 协商 申请调解 申请仲裁 向法院起诉 高考复习策略 企业是以盈利为目的而从事生产经营活动 向社会提供商品或服务的经济组织 1 含义 考点一 企业的含义 理解企业含义 目的 作用 性质a 目的的营利性 企业生产经营的目的是营利 不以营利为目的的机关单位 事业单位 慈善机构等都不是企业 b 为实现上述目的 企业通过从事生产经营活动 向社会提供商品或服务人们消费的商品和服务 主要是由企业生产的 c 企业是一种经济组织 2 地位和作用 企业是市场经济活动的主要参加者 是国民经济的细胞 人们消费的商品和服务 主要是由企业提供的 1 含义 3 所有制类型 国有企业 集体企业 私营企业以及混合所有制企业 共同构成社会主义市场经济的微观基础 其中国有企业是国民经济的主导 考点一 企业的含义 现代企业组织形式 按财产的组织形式和承担的法律责任划分 个人独资企业 合伙制企业 公司制企业 无限公司有限公司 有限责任公司股份有限公司 特别提示 公司制是现代企业主要的典型的组织形式 但不是唯一形式 4 组织形式 公司制是现代企业主要的典型的组织形式 此外还有个人独资企业和合伙企业 考点一 企业的含义 1 公司的成立 性质 这是公司的基本特征 也是公司与一般企业的区别所在 1 含义 法人 具有民事权利能力和民事行为能力 依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 与自然人相对 经济法和公司法等 公司是依法设立的 全部资本由股东出资 以营利为目的的企业法人 考点二 公司的经营和发展 法人 自然人与企业法人的区别 法人 社会组织 自然人 生命为特征的个人 享有民事权利承担民事责任 考点二 公司的经营和发展 2 成立条件 成立公司 必须按照法律法规和有关政策的规定 办理一定的登记手续 取得法律上的的承认 考点二 公司的经营和发展 1 公司的成立 3 权利和责任 股东权利 依法享有资产收益 参与重大决策 选择管理者等权利股东责任 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任 逃避债务 严重损害公司债权人利益的 应当对公司债务承担连带责任 公司责任 遵守法律 行政法规 遵守社会公德 商业道德 诚实守信 接受政府和社会公众的监督 承担社会责任 考点二 公司的经营和发展 有限责任公司 简称有限公司 是由50个以下股东共同出资设立 股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任 公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人 2 我国法定的公司形式有两种 有限责任公司 股份有限公司 考点二 公司的经营和发展 股份有限公司 是由一定人数的股东发起成立 全部资本分为等额股份 股东以其认购的股份为限对公司承担责任 公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人 考点二 公司的经营和发展 有限责任公司与股份有限公司最主要的区别 有限责任公司的资本不必划分等额股份 不发行股票 股份不可以随便转让 股份有限公司的资本必须划分为等额股份 并以股票形式加以表现 可以转让和流通 考点二 公司的经营和发展 特别提示 股份有限公司最基本的特征是发行股票 但并非所有的股份有限公司的股票都能上市 只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司 一人有限责任公司 其股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的 应当对公司债务承担连带责任 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任 逃避债务 严重损害公司债权人利益的 应对公司债务承担连带责任 考点二 公司的经营和发展 特别提示 资本划分为等额股份的一定是股份有限公司 能发行股票的一定是股份有限公司 能上市的一定是股份有限公司 3 公司的组织机构 股东大会 董事会 公司的决策机构 负责处理公司重大经营管理事宜 总经理 公司的执行机构 负责公司的日常经营 监事会 公司的监督机构 对董事会和经理的工作进行监督 办公室 财务部 信息部 审计部 后勤部 其他部门 优点 权责明确 互相制衡 提高公司的动作效率和管理的科学性 考点二 公司的经营和发展 1 优点 三大a 独立法人地位 b 有限责任制度 c 科学管理结构 4 公司制的优点及国有企业的公司制改革 考点二 公司的经营和发展 2 国有企业的公司制改革 国有企业 通过公司制改革 激发了活力 增强了竞争力 更好地发挥了在经济发展中的主导作用 实行公司制 有利于筹集资本 扩大生产规模 有利于所有权和经营权的分离 有利于按国际惯例参与国际市场的合作与竞争 考点二 公司的经营和发展 5 公司经营成功的主要因素 1 公司经营的目的及其意义 目的 利润 意义 只有保持一定的营利能力 公司才能开发技术 更新设备 扩大规模 增强企业的市场竞争能力 为社会创造更多的财富 2 公司经营成功的主要因素 重点 公司要制定正确的经营战略 公司经营航标一个企业 只有战略定位准确 才能顺应时代发展的潮流 抓住机遇 加快发展 为企业插上腾飞的翅膀 反之 一个企业在战略定位上不准 那么 企业就会遭受挫折 甚至导致破产 考点二 公司的经营和发展 2 公司经营成功的主要因素 公司要制定正确的经营战略 公司经营航标 公司要提高自主创新能力 依靠技术进步 科学管理等手段 形成自己的竞争优势 根本方法公司经营中要依靠科技进步和管理手段 形成自己公司的竞争优势 这是现代企业发展最重要的方法和途径 也是提高我国整体科技竞争力和国民经济整体素质的主要途径 科技与管理密不可分 管理本身就是一种科学 同时 提高管理水平也要依靠先进的科技手段 考点二 公司的经营和发展 公司要诚信经营 树立良好的信誉和企业形象 重要因素企业的信誉和形象对企业的生存竞争至关重要 是企业的无形资产 是公司经营成败的重要因素 公司是否诚信经营 关系到企业成败 企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上 创立名牌产品 实行优质服务 是企业信誉和形象的表现 也是企业开展正当竞争的主要手段 当然 搞好公司经营是一个系统工程 除以上措施外 还必须建立现代企业制度 实现所有权和经营权的分离 提高决策者的素质 进行 强强联合 和企业兼并等 公司要按照科学发展观的要求 做到以人为本 把经济效益和社会效益有机结合起来 社会责任 特别提示 公司经营 必须遵守法律 行政法规 遵守社会公德 商业道德 诚实守信 接受政府和社会公众的监督 承担社会责任 考点二 公司的经营和发展 6 企业兼并 企业联合与企业破产 第一 企业兼并 就是经营管理好的 经济效益好的优势企业 兼并那些相对劣势的企业 兼并 可以扩大优势企业的规模 增强优势企业的实力 把劣势转化为优势 提高企业和整个社会的资源利用效率 有利于促进国民经济的发展 第二 强强联合 指企业之间为增强市场竞争力 获取更大经济效益 而实行的合营或合并 它可以优势互补 优化资源配置 降低成本 提高劳动生产率和市场占有率 从而提高企业的竞争力 考点二 公司的经营和发展 第三 企业破产指对长期亏损 资不抵债而又扭亏无望的企业 按法定程序实施破产结算的经济现象 实行企业破产制度 有利于强化企业的风险意识 促使企业改善经营管理 提高企业竞争力 通过企业破产 淘汰落后企业 有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整 特别提示 企业兼并和联合不一定就能经营成功 企业兼并和联合可以扩大企业规模 发挥企业优势 增强企业竞争力 但是 企业是否经营成功 关键看其产品的市场需求 以及正确的经营策略 良好形象等 考点二 公司的经营和发展 6 企业兼并 企业联合与企业破产 经营管理好 经济效益好的优势企业兼并那些相对劣势的企业的经济现象 对长期亏损 资不抵债而又扭亏无望的企业 按法定程序实施破产结算的经济现象 企业之间为增强市场竞争力 获取更大的经济效益 而实行的合营或合并 大企业间叫 强强联合 1 可以扩大优势企业的规模 增强其实力 2 以优带劣 提高企业和整个社会的资源利用效率 有益于促进国家经济发展 1 有利于强化企业的风险意识 促使企业在破产的压力下改善经营管理 提高企业竞争力2 通过企业破产 及时淘汰落后的企业 有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整 1 可以实现优势互补 优化资源配置 降低生产成本 提高劳动生产率 促进先进技术的研究和开发 2 达到扩大市场占有率 获取更大利润的目的 企业经营的目的是利润 兼并的核心是竞争 兼并 破产与 强强联合 都是为了提高自身的竞争力 获取更大利益 考点二 公司的经营和发展 考点三 劳动与就业 1 劳动和劳动者 1 劳动 含义 是劳动者的脑力和体力的支出 是物质财富和精神财富的创造活动 意义 劳动是人类文明进步的源泉 态度 在社会主义国家 要以辛勤劳动为荣 以好逸恶劳为耻 要使热爱劳动 勤奋劳动 尊重劳动 保护劳动蔚然成风 努力形成劳动光荣 知识崇高 人才宝贵 创造伟大的时代新风 国家保护一切有益于人民和社会的劳动 劳动者是生产过程的主体 在生产力发展中起主导作用 我国劳动者分工不同 地位平等 光荣属于劳动者 1 劳动和劳动者 2 劳动者 考点三 劳动与就业 2 就业的重要性 社会意义 就业是民生之本 对整个社会生产和发展具有重要意义 就业 能使劳动力与生产资料相结合 生产出社会所需要的物质财富和精神财富 促进社会生产的发展 经济意义 就业问题能否妥善解决关系到社会稳定 国家政权的巩固及构建社会主义和谐社会的目标的实现 政治意义 对于劳动者的意义 劳动者通过就业取得报酬 从而获得生活来源 使社会劳动力能够不断再生产 同时 劳动者的就业 有利于实现自身的社会价值 丰富精神生活 从而促进人的全面发展 考点三 劳动与就业 1 人口总量和劳动力总量都比较大 2 劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应 3 劳动力市场不完善 就业信息不畅通 我国就业形势严峻的主要原因 3 我国的就业形势 考点三 劳动与就业 4 如何解决我国的就业问题 从国家角度说 a 从根本上要大力发展经济 增加就业岗位 b 从人民群众的根本利益出发 实施积极的就业政策c 加强引导 完善市场就业机制d 扩大就业规模 改善就业结构 特别提示 政府促进和保障就业 但是政府不能安排就业 从劳动者角度说 劳动者要提高自身素质 树立正确择业就业观 自主创业 增强维权意识 提高维权能力 从企业角度说 坚持经济效益与社会效益的统一 增加就业岗位 扩大就业 承担社会责任 遵守宪法和法律 依法维护劳动者权益 考点三 劳动与就业 考点三 劳动与就业 考点四 树立正确的择业 就业观 1 树立自主择业观 根据自己的爱好 特长和条件自主选择职业 这样能更好的发挥自己的优势 调动个人的积极性 2 树立竞争就业观 要好好学习 努力提高自己的职业技能和素质 改变观念 积极去应对竞争 3 树立职业平等观 职业虽有行业差别 但无高低贵贱之分 只要能脚踏实地 兢兢业业 在平凡的工作岗位上 同样能实现自己的人生价值 4 树立多种方式就业观 现代市场经济和信息技术的发展导致就业形式多样化 因此 我们可以通过多种方式和渠道选择职业 实现就业 1 是什么 我国劳动者享有的权利的内容 平等就业和选择职业的权利 取得劳动报酬的权利 休息 休假的权利 获得劳动安全卫生保护的权利 接受职业技能培训 享受社会保险和福利 提请劳动争议处理的权利 法律规定的其他权利 考点五 依法维护劳动者权益 2 为什么 为什么要实现和维护劳动者的权益 是社会主义制度的本质要求 是保障劳动者主人翁地位的前提 是充分调动和发挥劳动者的积极性 创造性的保证 考点五 依法维护劳动者权益 3 怎么办 如何维护劳动者的权益 1 从国家方面讲 a 实施积极的就业政策 多渠道扩大就业 加强劳动保护 改善劳动条件 完善社会保障体系 b 制定和完善 劳动法 劳动合同制度 规范和协调劳动关系 依法维护劳动者权益 2 从用人单位方面讲 企业经营者应不断提高自身素质 增强法制观念和道德意识 严格执