临时工劳动合同11.doc

员工工号： 阳煤集团华鑫电气有限公司 劳 动 合 同 书用人单位姓 名签订日期： 年 月 日甲方（用人单位）名称：所有制性质：地 址：法定代表人：委托代理人：乙方姓名：性别：出生年月：身份证号：文化程度：工作单位：岗位：籍贯：家庭住址：4、由于甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按有关规定向对方支付赔偿金。十、合同期限合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 本合同自签订之日起生效。甲方（签章） 乙方（签章）法定代表人（签章）委托代理人（签章）合同签订日期： 年 月 日6、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前以书面形式通知乙方。（1）乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同达成协议的；（4）甲方濒临破产，处于法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。7、乙方需求解除劳动合同，应提前以书面形式通知甲方。8、乙方给用人单位造成经济损失尚未处理完毕期间，或者未按合同约定承担违约责任时，不得依据上述规定要求解除劳动合同。九、违约责任1、由于甲乙任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担法律责任。2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受损害的，可不承担法律责任。3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准按国家有关规定执行。根据中华人民共和国劳动法及其它有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、 工作内容甲方根据本企业生产、工作的需要，通过岗位聘约安排乙方工作岗位。乙方若从事有毒有害等特殊工种，甲方应告之其职业危害、防护办法等。甲方根据生产和工作需要以及乙方的专业技术资格或职业技能标准、身体状况、工作考核情况可以调整乙方的工作岗位。 乙方同时按甲方生产工作需要，根据岗位聘约所确定的岗位从事工作，并按时、按质、按量完成工作任务。二、劳动保护和劳动条件 1、甲方按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等法律法规，建立健全劳动安全卫生制度，为乙方提供必要的生产（工作）条件和劳动保护措施，并按所从事的工种发给乙方必要的劳动保护用品。 2、乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。三、工作时间及休息休假 1、甲方实行每日劳动作业时间不超过八小时，因工作需要甲方需延长工作时间，应按内部政策支付乙方加班工资。 2、甲方依法保证乙方休息的权利，乙方享受节假日等权利。四、劳动报酬1、在合同期内，甲方根据生产特点和经济效益，依法按照有关政策制定内部薪酬分配制度，按时每月支付乙方工资收入。2、甲方需要乙方加班加点时，甲方应按内部政策支付乙方加班工资。由于乙方原因造成未完成本职任务而加班加点的，甲方不支付加班工资。五、劳动纪律1、甲方应根据国家有关法律法规，制定公司内部各项规章制度。2、乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和指挥，维护甲方的利益，保守甲方规定的秘密。六、福利待遇1、乙方在合同期间的各种公休假的福利待遇，按甲方依法制定的内部规定执行。2、乙方在合同期内，可享受甲方制定的节日及寒暑福利。七、教育和培训1、甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育，岗位技术培训，应对新工人和转岗位人员进行上岗前培训。2、乙方应刻苦钻研业务，达到国家或甲方规定的专业资格、职业技能标准，持证上岗。八、合同的终止、变更、解除和续订1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时，劳动 合同即行终止。劳动合同期满，经考核不合格，甲方提前通知乙方，不再续订劳动合同。如双方同意续订，应提前做出续订劳动合同的决定，并办理有关手续。2、在下列情况下，甲乙双方可以变更合同相关内容，并以书面形式确立。（1）甲方生产经营情况发生变化，双方协商同意的；（2）甲乙双方协商同意，且不损害国家、集团和他人利益的；（3）本合同订立时所依据的法律、法规以及甲方规章制度已经依法修改的（4）由于不可抗力致使合同部分无法履行的；3、经劳动合同主体双方协商一致，劳动合同可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。（1）在试用期间被证明不符合录用条件或试用期满考核不合格的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严