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文档简介
保安服务合同书 雇请单位:浏阳市第五中学 (以下简称甲方)服务单位:浏阳市淮洲保安服务有限责任公司 (以下简称乙方)经甲方双方协商,就甲方向乙方雇请保安、门卫的有关事项特签订如下合同,双方共同遵守。一、 雇请保安、门卫要求二、 甲方因内部安全保卫工作需要,向乙方聘请保安员五员,各类学校、幼儿园(以下简称所辖单位),要求乙方提供保安人员必须经当地派出所、乡镇(街道)、村(社区)政审合格,并经市公安局和甲方审查合格,身体健康,热爱本职工作,保安要求男性,身高1.68米以上,年龄45岁以下。门卫55岁以下,女50岁以下。保安人员的工资、奖金及福利待遇均由乙方负责发放,保安员养老保险由乙方按政策规定负责购买。甲方免费提供保安和门卫食宿。工伤事故由乙方配合有关部门依法给予解决,甲方下辖单位支付乙方保安服务费 (含保安人员养老保险等各类保险,保安服装、警棍费用。)每月每人门卫服务费壹仟伍佰元,服务期按每年十二个月计算。三、 支付方式甲方按月支付乙方保安服务费,在每月25日前以转账的方式付给乙方。乙方收到款项三个工作日内开具正规等额票据给甲方。四、 合同期限自2010年11月26日开始至2011年11月25日终止。五、 双方职责(一) 甲方职责1、 甲方所辖单位负责乙方提供人员的具体工作安排,但必须依法、合理。2、 甲方所辖单位对乙方不合格的保安和门卫有权要求乙方进行更换。3、 甲方所辖单位必须关心乙方保安人员,积极配合乙方对所提供人员进行严格考核管理。4、 若工作期间出现需要临时加班情况,甲方下辖单位要求安排补休,如不能补休的按照当期浏阳市最低工资标准,按实际加班天数支付加班工资。甲方为保安人员提供良好的执勤工作环境和休息、食宿、照明、防寒、防暑等生活条件。(二) 乙方职责1、 乙方保安在甲乙双方的共同管理下负责搞好甲方的治安保卫工作,保安具体工作安排由甲方负责。学校遇突发事件能及时进行稳控。2、 乙方负责保安的政审,业务培训并依法办理有关手续。3、 乙方对所提供人员进行严格管理,并从严实施奖惩,保安不适应甲方工作的,乙方应及时给予更换。4、 乙方在保安工作范围内依法协调有关关系。5、 保安员实行学校员工职责制和公司员工手册的制度值班。6、 乙方必须加强保安的业务培训,以适应甲方工作要求。六、违约责任 1、乙方保安应明显工作失职给甲方造成损失的,乙方依法承担相应的经济-赔偿。造成严重后果的,要依法追究乙方法定代表人及保安当事人的法律 责任。 2、保安、门卫在责任区内执勤、工作时发生工伤(亡)事故,由乙方按工伤保险法律政策进行处理。保安员、门卫因病发生的费用由乙方承担,与甲方无关。若保安员因病无法按时到岗,乙方应立即更换、选派其他保安员到甲方所辖单位工作。3、任何双方未到合同期期限单方终止合同的,由终止方按合同规定的一个月的服务费金额给予对方赔偿。4、若因一方严重违约,对方要求终止合同的,由违约方按合同的一个月服务费金额给予对方赔偿。七、终止条件 1.、本合同期满即自然失效,双方终止执行合同。 2.、经双方协商达成一致,可终止本合同。 3、一方严重违约。双方有权单方终止本合同。 4、遇政策因素或人力不可抗拒因素,一方确实不能继续执行本合同,经双 方协商可以终止执行合同,双方均不承担违约责任。 八、本合同未尽事宜。按国家有关法律、法规、规章执行或经双方协商可 签订补充协议、以补充为准。 九、本合同一分四页,一式两份,甲、乙双方各执一份,从签订之日失效。补充协议1、 乙方保安服务期间须严格遵守甲方的内部管理制度,如有违反须按甲方规定受到处罚,包括经济处罚,处罚金将在被处罚人当月的服务费中扣除。2、 乙方需向甲方提供到职保安的有效身份证明、劳务合同及从业资格证明参保复印件、不参保承诺书等相关材料的复印件。如甲方发现乙方提供的保安的相关证明材料存在虚假现象,甲方有权要求更换人员。3、 保安人员凭卡到食堂就餐,放假自行解决,甲方按照35
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