已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精选投资分红协议书 导语:协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书,以下是投资分红协议书的资料,欢迎阅读参考。 甲方: 乙方: 现因甲方发展需要,由于甲方投资项目给乙方,经双方友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议,以资共同遵守: 第一条甲方经营项目及范围。 _ 第二条投资方式与流程 原则:该投资项目的产权为_所有,只对乙方支付利润分红。方式:现金实付 流程:签订投资分红协议-将资金存入公司或者个人账户-执行协议书 第三条协议期限,投资金额、分红比例、权利义务、投资收益 1、协议期限为_年,即_年_月_日至_年_月_日。 2、乙方自愿向甲方投入资金人民币_元整(小写_元),此资金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方运营。本合同签订后,乙方立即将资金一次性转入甲方账户。 甲方账户信息: 3、在协议期限内,甲方每年应按当年总销售额年度税后的利润支付百分之()分红给乙方。 第四条撤资方式 1、自然撤资 本协议期为_年,协议期满后,甲方向乙方按月或者按年发放红利和本金 利息回报,并且向乙方返还全部投资本金,本协议终止。 2、甲方要求乙方撤资 在协议期内,不足_年,甲方要求乙方撤资,甲方在履行期间里向乙方按月或者按年发放红利和本金利息回报(不付未过的日期),同时甲方应该向乙方赔偿_.。与此同时甲方向乙方返还全部投资本金,本协议终止。 3、甲方破产撤资 在任何时候,甲方无法经营或者无能力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金,乙方有权以占有分红比例等比的分配甲方的财产_, 4、协议的变更和终止 投资行为违反有关法律、法规而依法被终止; 出现不可预测因素致使本协议无法继续运作,乙方有权终止协议; 由于甲方的原因须终止协议的,甲方应赔偿乙方的损失; 由于甲方原因,损害乙方权利和义务的,甲方应赔偿乙方的损失。 第五条本协议未尽事宜,经甲乙双方协商一致后签订补充协议纳入本协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。 第六条若本协议履行过程中产生纠纷,由甲乙双方协商解决,不能协商一致,如何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。 第七条本协议一式_份,甲乙双方各执_份,具有同等法律效力。 甲方:乙方: 甲方代表签字:乙方代表签字: 年月日年月日 甲方:346电子商务有限公司 乙方团队人员名单: 身份证号码: 鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以年终分红的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议: 一、年终分红的定义: 指乙方在甲方年终税后可分配的净利润所占的比例。乙方不是甲方在工商注册登记的实际股东,年终分红的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。 二、年终分红的分配方式: 1、甲方在协议期限内,分配给乙方共30%的年终税后净利润的分配比例,即甲方将年终税后净利润的30%分给乙方。 2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果亏损则没有分红。 3、乙方取得的甲方的分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力:乙方取得的该分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应的股权,不得以此分红比例对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:乙方无论何种原因离开甲方,则本协议自动失效。如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方,其分配比例归甲方所有。 5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的分红比例的同时, 仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。 三、双方权利义务 1、乙方获得年终分红比例无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。 2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润。 3、在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失由乙方承担。 4、乙方在甲方处工作期间,不得在其他地方从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。 5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。 四、协议期限 1、本协议期限为1年,从xx年5月日起,至2019年5月日止。 2、协议到期终止后,甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的分红协议。 五、协议解除情形 1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。 2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。 3、除以上两款规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。 4、本协议终止后,本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。 六、保密义务 乙方对甲方的商业信息承担保密义务。若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商业机密,甲方有权取消乙方的分红权力,并视情节严重决定是否向当地法院提起诉讼。 七、争议的解决 因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向当地 仲裁或人民法院提起诉讼。 八
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 心理辅导活动课的设计与实施ygy
- 法语介绍长城模版课件
- 日光灯的原理课件
- 物质的分类和利用2上海教育版
- 有机物《共线共面》专题复习课件
- 欧派家居3.15口碑营销方案
- 注销《医疗器械经营企业许可证》企
- 林业基础知识必考题及答案
- 2026年监理工程师《概论法规》考试真题及答案解析
- 2026年乡镇农技站工作人员招聘考试试题与答案详解
- 2026数学新教材 数学广角:搭配问题 课件 人教版(新教材)三年级数学上册
- 山东名校考试联盟2026-2027学年高三上学期10月阶段性检测 化学原卷
- 房建工程施工测量流程与规范标准
- 2026理赔专业技术职务任职资格考试(理赔员·社保理赔)历年参考题库含答案详解
- 市场营销:理论与中国实践(第4版数字教材版)课件 第11章 营销传播
- 电网工程限额设计控制指标(2025年水平)
- 食堂后厨岗位流程标准化SOP
- 2026年秋统编版(新教材)九年级道德与法治上册(全册)每课核心知识点清单梳理
- 《输电线路岩石地基基础施工方案》
- GA/T 2369-2026公安视频图像信息数据分类分级指南
- 油漆工劳务分包合同
评论
0/150
提交评论