中小学考核细则2.doc

中、小学工作考核细则通过认真总结前几年度考核工作的经验，结合我镇教育教学实际，为进一步健全教育教学考核制度，完善考核细则和办法，坚持教育教学工作的方向性、科学性、客观性和整体性原则，为全面推行素质教育，更好地推动我镇教育教学工作，更有力地大面积提高教育教学质量，更进一步强化学校管理，使学校管理更加规范化、制度化，特拟定本细则：一、 中小学工作考核项目1、 办学方向全面贯彻落实党的教育方针和教育法规政策，开全课程、开足课时，努力提高教师职业道德和专业素质，使学生道德素养、学业成绩、身体素质、实践能力、个性等得到全面发展。2、教学成绩小学指期末考试成绩和六年级抽考。初中包括学科竟赛和期（中）末考试（或中考）成绩。（1）初中学科竞赛科目有：初一语文、数学、英语；初二语文、数学、英语、物理、化学；初三语文、数学、英语、物理、化学(初三只参加上级组织的竞赛，本镇只组织初选)。（2）期（中）末考试科目有：小学一、二年级语文、数学、美术三科，三至六年级语文、数学、外语、常识、美术四科。初一语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、美术八科，初二语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物、美术十科；初三语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史七科。3、教学常规教学常规包括各种计划与总结、教学机构、教学活动、听评课、备课、上课、作业批改、辅导、质量检测与分析、各种教学档案、各种报表与材料等。4、教研教改依据教育主管部门组织的为准。包括教育教学研究活动和组织的教学论文、教案、优质课、交流论文、教学能手、骨干教师评选、各种竞赛辅导奖、征文、教师培训、教师基本功比赛、师生演讲等活动（个人参加的其他部门组织的征文等无效）。5、电化教育依据电教部门组织的为准。包括电化教研活动和电教论文、教案、优质课、交流论文、教学能手、骨干教师评选、小发明、小制作、电脑制作、课件制作、各种竞赛辅导、征文奖等。6、活动开展凡主管部门组织的统一活动都在考核范围。包括写字、绘画、作文比赛、文艺汇演、运动会、学生体操汇演、团队（特别是升降国旗制度）、节日庆祝等活动。7、教育信息是指各单位将好的管理方面、教学教研方面、活动开展方面等发表在有关教育的报刊、教育信息网络上的文章、图片等。8、教育教学督导是指学生适龄儿童少年入学情况、在校生巩固情况、安全卫生情况及相关的档案等。9、校产与财务管理是指校产档案与管理状况，财务、后勤档案与管理状况10、奖惩指单位获奖和违规情况。二、考核项目权重项 目 权 重 办学方向 5分教学成绩 小学50分、初中80分教学常规 10分教研教改 10分电化教育 10分活动开展 10分教育信息 5分教育教学督导 10分校产与财务管理 10分奖惩 （作为附加分） 三、各项指标考核办法1、办学方向（5分）通过召开教师、学生座谈会和调查问卷形式进行考核。音、体、美、劳、健教、活动、写字等不统一考核的科目，因开课不全或开不足课时者，一经查实一人次扣0.53分（视其情节轻重）。体罚学生或变相体罚学生者一人次扣1分，造成恶劣影响或责任事故者，情节轻的扣责任人或单位13分，造成严重责任事故，依据法律追究责任。2、教学成绩（小学50分、初中80分）（1）小学抽考（5分）或初中学科竞赛（30分）原则上初一、初二在每学期末全镇统一举行主科联赛；小学和初三只参加青州市教研室组织的学科竞赛，小学六年级期末考试前抽考。参赛人数：初一、初二均以班为单位核实学籍数的30%确定，小学和初三先以班为单位核实学籍数的30%确定初选人数，小学抽考先以班为单位核实学生数的50%确定人数（一律采取考试前定人不定科和七舍八入的办法），然后确定年级人数。计分项目：按所有参赛或抽考人数将前15%确定为A等，再20%确定为B等，再30%确定为C等，再20%确定为D等，最后15%确定为E等。计分标准：按A、B、C、D四等比率计算考核分。A等比率占标准分的40%，B等比率占标准分的30%，C等比率占标准分的20%，D等比率占标准分的10%。计分方法：每次抽考或竞赛考试按四项指标先计算出每学校每年级学科积分，再以全镇各科最高积分为基础进行上挂。计分权重：六、七、八、九年级分别占5分、10分、10分、10分考核计算公式：年级考核分=学校年级各学科积分之和全镇各科最高积分标准分。学校竞赛成绩考核分各年级考核分之和。注：A、语文、数学、英语积数不变，物理、化学、生物积分按8折计算后带入单位积分。B、九年级若上级不组织竞赛，该指标可调入期中、期末考试成绩的考核中。（2）期（中）末考试（小学45分，初中50分）原则上一至六年级全镇统考每学期只组织期末考试，期中考试由各学校自行组织，只上报成绩，不作考核。七八年级每学期组织两次，包括期中和期末。九年级第一学期只有期末考试列入考核；第二学期分为模拟和升学两大块。计分人数：以核查人数为基础先计算到班级（一二三四五六年级取核查人数的98%，七八年级取核查人数的90%，九年级上学期取核查人数的85%，九年级下学期取核查人数的70%，一律采用七舍八入的办法，每次考试都采取定人不定科的办法），再计算到年级、学校。计分项目：小学一至六年级只看计分人数平均分。初中主科按所有考试人数前15%确定为A等，再20%确定为B等，再30%确定为C等，再20%确定为D等，最后15%确定为E等；副科按所有计分人数前30%确定为A等，再50%确定为B等，最后20%确定为C等。计分标准：一至六年级语文、数学、英语均以全镇平均分为基础进行上挂。初中主科按A、B、C、D四等比率计算考核分，七至九年级主科一律采用A等比率占标准分的40%，B等比率占标准分的30%，C等比率占标准分的20%，D等比率占标准分的10%。副科按A、B二等比率计算，七至九年级副科一律采用A等比率占标准分的60%，B等比率占标准分的40%。计分权重：第一、二学期小学一、二年级各为5分，三年级7分，四年级8分，五、六年级分别占10分。第一、二学期初中七、八、九年级分别占15分、15分、20分。其中，期中占30%，期末占70%。计分方法：中小学一律先计算每一个班级再计算每一年级的教学成绩考核。初中主科每次考试按四项指标（A、B、C、D四等比率），副科每次考试按二指标（A、B二等比率）。中小学每次考试按四（或二或一）项指标先计算每班级再每一年级的学科积分（或平均分）和全镇的学科积分（或平均分），再进行上挂。考核计算公式：小学年级考核分=小学年级平均分/该年级全镇平均分标准分初中年级考核分=初中年级积分/该年级全镇最高积分标准分学校教学成绩考核总分=各年级教学成绩考核分之和。注：A、三、四、五、六年级常识科和七、八年级美术、计算机采用过关考试的方法，及格率达到70%为过关。先以班级再以年级为单位计算各科及格率，若有不过关的，每年级每科每低一个百分点从本单位主科考核成绩中扣0.1分。B、学校考核分主、副科，语文、数学、英语三科积分不变，物理、化学按8折计算带入积分，政治、历史、地理、生物按4折计算带入积分。3、教学常规（10分）教学常规工作各单位要认真抓好、抓实，每学期分别于期中考试前和期末考试前一周上报中心校教研室一次检查结果。中心学校教研室将组织人员随时进行备课、上课、作业等抽查，抽查核实其结果作为单位考核的依据。备课、作业每项都采取量化评定（即每项满分为10分），取其均分为该项成绩。教案个数依课时计划为准，作业次数要求新授课堂堂有作业、复习课也要适量，每次的作业量要适中。听评课规定一般教师每学期不少于10节，中层干部不少于15节，校长、业务副校长不少于30节，教导主任不少于20节。 4、教研教改（10分）是指中心校组织的各类有关评选活动，开展一次就按满分（10分）上挂一次，最后取其平均分作为该项单位考核成绩（教师培训依据学期培训总次数进行上挂）。上挂公式：单位考核分=单位每项积分/全镇每项最高分标准分。计分标准 ：镇一等奖的计1分，二等奖的计0.5分；县级一等奖的计2分，二、三等奖的计1.5分；地级一等奖的计3分，二、三等奖的计2.5分；省级一等奖的计4分，二、三等奖的计3.5分；国家级一等奖的计5分，二、三等奖的计4.5分（同一奖项只计最高得分）。5、电化教育（10分）是指中心校组织的各类有关评选活动，开展一次就按满分（10分）上挂一次，最后取其平均分作为该项单位考核成绩。上挂公式：单位考核分=单位每项积分/全镇每项最高分标准分。计分标准 ：镇一等奖的计1分，二等奖的计0.5分；县级一等奖的计2分，二、三等奖的计1.5分；地级一等奖的计3分，二、三等奖的计2.5分；省级一等奖的计4分，二、三等奖的计3.5分；国家级一等奖的计5分，二、三等奖的计4.5分（同一奖项只计最高得分）。6、活动开展（10分）活动开展凡主管部门组织的统一活动都在考核范围。包括写字、绘画、作文比赛、文艺汇演、运动会、学生体操汇演、团队（特别是升降国旗制度）、节日庆祝等活动开展一次就分别按得分上挂计分一次（满分10分），最后取平均分作为单位考核分。上挂公式：单位考核分=单位每项活动积分/全镇每项活动最高分标准分。计分标准：镇级0.5分、县级1分、地级2分、省级3分、国家级4分，同一奖项的不重叠计分，只计一个最高分。7、教育教研信息（5分）各单位可将信息稿件直接投递到有关发行单位，期末统计验收，按各单位中稿情况计分。初中按每100名学生1篇为标准，小学按每150名学生1篇为标准，完成规定任务的计入单位考核5分，完不成的，按实际完成率计分。8、教育教学督导 （10分）教学档案、教师档案、学生档案齐全、规范有序，数字准确的得2分，否则，酌情扣分，直至扣完2分。学籍管理规范，有学籍登记表和学籍电子稿，借、转、休、辍、退、死亡等手续齐全、登记明确的得2分，否则，酌情扣分，直至扣完2分。学生学期巩固率初中达到98%的、小学达到99%的、小学直升率达到98%的得3分。否则，巩固率各年级每降1个百分点扣单位考核分各0.2分；小学直升率各学校每降1个百分点扣单位考核分0.2分。扣分不封顶。安全与卫生工作要经常进行教育和自查，记录齐全、整改措施得力，随时消除隐患和卫生死角，确保师生人身安全和学校财产安全的的3分，否则，酌情扣分，直至扣完3分。因学校工作不得力，造成安全责任事故者扣单位13分，并追究有关责任人责任。9、校产与财务及后勤管理（10分）由中心校财务室具体制定10、奖惩1、单项集体奖县级加0.5分；地级加1分，省级加1.5分，国家级加2分（单项集体奖指竞赛团体奖、教研工作先进单位、素质教育成果展示等）。2、综合奖县级加1分，地级加2分，省级加3分，国家级加4分（综合奖指教育督导评估奖、示范化学校、教书育人或教育教学工作先进单位等）。3、指令性奖镇内加0.25分，县内加0.5分，（指令性奖指上级临时指定的活动项目）。4、上级教育主管部门组织的初中生物、语文、数学、英语、物理、化学竞赛和机器人比赛及科技创新大赛，中心校对获奖学生的辅导教师进行物质奖励，国家级一等奖奖励200元/生，二等奖奖励180元/生，三等奖奖励160元/生；省级一等奖奖励140元/生，省级二等奖奖励120元/生，省级三等奖奖励100元/生；地级一等奖奖励80元/生，地级二等奖奖励60元/生，地级三等奖奖励50元/生；县级一等奖奖励40元/生，县级二等奖奖励30元/生