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学习贵在鼓劲 致用重在突破学习贯彻王书记“两个报告”精神的汇报7月18日王书记为全县副科级以上干部作了题为“突破睢宁”战略和县委权力公开透明运行制度性探索及网络与社会发展关系的两场报告之后，我局高度重视，迅速掀起学习贯彻报告的热潮。现将落实情况汇报如下：七月十九日我局立即将报告原原本本向全局干部职工进行了传达。首先召开班子成员会议，就贯彻落实两个报告从时间、内容、形式、实效等方面提出具体要求，研究制定具体方案。同时全局上下认真开展了学习、座谈活动，系统学习王书记在“两个报告”中工作学习的精辟言论，深刻领会其精神实质，并结合工作实际，开展讨论，重点围绕我县一年来经济社会的巨大变化，人人谈感受、话体会，增强信心，真正地把干部职工的思想和行动凝聚到“突破睢宁”的具体行动上来。决心在下半年的工作中求实务实，创优创新，全面提升服务民营经济发展工作的全新局面。“突破睢宁”进入了一个关键阶段，到了“一年翻身”向全面争先全面突破的转折期，面对单位工作、制度落差实际，欲推动我县点状突破变为全面突破，实现徐州争先、苏北崛起，在学习讨论中我局结合单位、科室、及个人的工作、学习、制度建设实际，认真反观工作方法上的不足，对照各项制度落实上的差距，通过认真查找，突出表现在制度上创新之意不突出，工作危机之感不大，各项经济指标落实争先意识不强，服务项目建设、服务招商引资、服务全民创业工作不够到位。针对上述情况，严整思路，重新定位，一切工作突出服务发展，认真抓好落实，重点在以下几个方面寻求突破：1、招商引资突破。围绕全年招商引资任务，拉练责任领导责任人员，立下军令状，主攻台州、温州等重点地区，招不来项目决不撤回，确保超额完成招商引资任务。2、机制创新突破。以严格考核激活内生动力，以捆绑式目标考核，把个人目标和全局目标融为一体，从而形成个个争先的良好氛围。实施全员人人拉练，全方位事事拉练，全过程时时拉练，全局职工人人都在“突破睢宁”工作中随时进入超常规工作状态，只要需要，随时、随地投入工作，形成呼之即来，来则能战，战则必胜的队伍。3、服务工作突破。针对服务企业、服务项目建设和服务全民创业实际，重点在增强内生动力上实现新突破。一是抓好创业基地建设。充分发挥开发区和各镇工业集中区的孵化器等创业基地作用，积极开展创业培训、创业辅导和政务代理服务。继续组织开展“培育小企业、创业在睢宁”活动，增强全民创业意识。二是积极培育一批融资担保、法律咨询、教育培训、科技服务等中介服务企业。三是加强政策扶持，从中小企业的实际需求和自身特点出发，依据国家、省、市、县出台的扶持措施，积极协调，不断创新商业银行对小企业的信贷服务方式，加大对中小企业及投资者在资金、技术、人才
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