员工考核实施细则.doc

XX矿员工考核实施办法 XX矿员工考核实施办法是我矿历届管理人员根据具体实际情况制定的简便易行的管理操作办法，仍具有重要现实意义。望矿各部门和施工队认真执行，推动我矿的安全文明生产工作和企业管理不断向前发展。 XX矿 二0一一年三月一日XX矿员工考核实施办 法一、总则 为把矿山安全生产工作做的更好，规范员工的行为，严禁违章、违纪、违规作业，本着杜绝重大事故、减少一般事故的原则，鼓励员工“上标准岗、干标准活”，确保矿山安全生产有序进行，提高工作效率，经公司批准特颁布本办法，望认真执行。二、通则1、乙方所有员工必须持有合法的身份证明，无合法身份证明的人员（包括大冶户籍、阳新户籍在内）一律不得雇用。2、全矿各工种的员工必须持证上岗，井下作业员均应到井口挂牌上岗，下班取走；下井人员必须在井口登记本上登记后方可下井，违反条款者每人次罚款100元。3、井下作业员工必须“两穿一戴”，严禁打赤膊、穿短装和不戴安全帽，违反本条款者每人次罚款100元。4、严禁酒后上班和班中饮酒，发现一次罚款500元，并要求辞退。5、上班期间严禁骂人、打架斗殴，发生类似事件，先骂人者罚款100元，先动手者500元，后果严重者移送公安机关处理。6、维护井下安全设施、设备是我们每个员工的责任和义务，发现故意损坏各种标识牌等，除按价进行赔偿外，并处罚500元。7、维护井下作业场地环境是每个人的共同责任，井下严禁大便，发现一处罚款500元。8、所有员工不得擅带外来人员下井参观与采样，违反本条款罚款10000元。8、带到井下的方便袋、盒、碗等杂物使用后集中在一道卷扬处，由一道卷扬小工统一带到地面处理，如有乱丢、丢放者，发现一处罚款100元。9、所有井下工作人员不得擅自携带矿石、样品至地面，违反本条款罚款10000元。10、施工队每周一定期对所属各工种员工进行安全学习，并保障质量，同时参会人员必须签名，未能按此要求执行，发现一次，每人处罚100元。11、严格按生产调度指令出矿，未经排险和擅自改变出矿地点，发现一次处罚500元。12、加强爆破器材管理和爆破警戒工作，未按相关规定落实到位的，对机台予以经济罚款2000元/次，情节严重的，送公安机关处理。 13、严格乘罐制度，入井人员必须按规定在入井处45米外候罐，上下罐超载一人或抢罐，每人次处罚100元。三、细则 （一）管理人员1、管理人员是现场直接的管理者，是将矿里的安全、生产计划和管理措施落实到位的重要一环。因此，上班时不得迟到、早退、更不能脱岗和睡岗，实行8小时井下面对面交接班制和井下保健餐制，违反规定者每次罚款100元。2、合理安排本班各工种的工作，积极完成矿下达的各项工作任务，甲方现场值班安全员与施工队带班人员一起协商处理本班事务，并安排好下个班的出矿工作面，未完成月生产计划罚款1000元。3、认真检查各巷道和小工作业的安全状况，发现隐患及时组织人员处理，当班不能处理的要及时上报备案，违反本条款者罚款500元。4、及时组织有关人员对炮工放炮后的作业面进行排烟、通风和照明灯泡安装，照明线路必须符合安全要求。并督促排险工排险、炮工及时处理哑炮，为小工进入作业面出矿创造良好的条件。因组织不力、措施不到位影响小工出矿的每次罚款500元。5、对出完矿后的工作面，发现工作面无故空置，未安排施工的罚款500元。6、下班前组织小工将主巷道掉下的矿石清理干净，运输巷道上的大于2020cm2以上的矿石或废石随时清理，以免影响小工出矿，否则发现一处罚款200元。7、炮工放炮前,管理人员应撤出放炮可能影响到的作业面的作业人员，并放好警戒避免出现放炮伤人事故的发生，违反本条款罚款1000元，严重后果由乙方自己承担。（二）采掘作业炮工1、采掘炮工作业时必须领会甲方主管矿长的意图，必须按指定的地点和方向采掘，严禁乱采、乱打。发现一次罚款1000元，对破坏矿柱或造成安全隐患的发现一例罚款一至十万元，并用混凝土浇灌补好为止。2、井下所有“炮工作业，严禁入内”的警示牌应合理使用，作业前应在所有前往作业面的通道上放好，放炮前放好警戒，并通知井下管理人员，违反本条例罚款500元。由此产生的后果由乙方负责。3、放炮后将标示牌收好保存，以备下次使用，发现乱丢、乱放的每块罚款200元，放炮后未取的罚款500元。4、放炮后，待炮烟散去，自行排险仔细检查放炮效果，发现哑炮及时处理，并将未爆破的雷管、炸药交与管理人员一起妥善处置，不留隐患。在作业点发现有未爆破物品每次罚款500元（被矿石、渣埋没未露头的除外）。如在两小时内未处理的每次罚款500元。5、放炮后，未用完的爆炸物品及时退库，严禁乱丢、乱放，发现一次罚款2000元，严禁私藏炸药、雷管、引线、导爆管等爆炸物品，发现一次除按“民爆物品管理条例”由公安机关处罚外，另追加乙方罚款一至十万元，由此造成的一切后果全部由乙方承担。6、炮工掘进时严禁避难就易、私自改点，发现一次违规罚款500元，第二次罚款2000元，第三次罚款5000元外，并要求乙方将其辞退。（三）小工 1、小工必须服从甲、乙双方管理人员的调度，严禁自作主张、就近避远、就易避难作业，发现一次罚款500元。2、严禁一人单独在作业面作业，严禁进入与自己当班作业无关的废弃采场，发现一次罚款100元。3、必须完成矿下达的转矿任务，因矿未转而影响到出矿的每次罚款500元。4、确保出勤人数和劳动效率，影响出矿任务的罚款500元。5、接地面小工装矿时要把矿装好，严禁将矿石洒掉在路上，掉下后要及时装车，否则罚款200元，因矿石掉下损坏汽车任何部件照价赔偿。6、严禁将大块运至地面，违者罚款200元。（四）排险工1、巡视各主要巷道的安全状况，发现险情及时排除，否则罚款500元。2、保质保量完成管理人员安排的排险任务，确保工作面无任何险情，小工进入工作面发现险情后，发现一次罚款500元，由此产生的后果全部由乙方承担。3、待下一个班次出矿面确定后，及时对工作面进行排险，不能影响下个班的出矿任务，否则罚款200元。（五）抽水工工作时严禁睡觉，发现一次罚款100元，有水及时抽排，罐笼底部不能有积水，发现一次罚款200元，保证机械设备正常运转，发现问题及时维修与报告。（六）卷扬工上班时要聚精会神，注意力高度集中，听准信号，按操作规程操作，严禁违规操作，发现一次罚款500元；严禁上班时睡觉、离岗、脱岗、看书报、打毛衣、穿拖鞋、玩手机和打接手机等违规行为，发现一次罚款200元，如发现电路、机械有异常情况要及时处理和报告。（七）维修工 1、应定时、定期对设备时行维修保养，主要设备应巡回检查，发现问题及时处理，避免造成大的设备事故而影响生产。有备用设备的要保证其完好，否则，由此而影响安全、生产的每小时罚款500元。需要维修时间长的设备，应将维修计划和时间报甲方主管矿长批准备案，便于统一安排。因操作不当造成事故而影响生产的每小时罚款500元，因突发故障或不可抗力的事故，乙方应及时组织抢修，尽量减少损失。2、确保井下作业面的风、水、电路三