师德师风考核细则.doc_第1页
师德师风考核细则.doc_第2页
师德师风考核细则.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

白云小学教职工师德师风考核细则一、每学期末进行一次教职工师德考核，师德考核由校务会具体组织实施。二、师德分由教职工民主测评、学校行政领导评和扣分三部份组成。其中教职工民主测评占60%，学校领导评占40%。三、教职工民主测评：学校全体教职工由学校校务会成员打分测评。四、学校领导评分：由学校全体教职工进行打分测评。五、教职工民评和学校领导评分两项合计得分的基础上，再按以下几方面实施扣分后，为教职工师德考核最后得分。1、体罚或变相体罚学生在校内造成影响扣2分，在社会上造成不良影响记零分。2、教职工出现违法违纪事件被公安机关处罚，视其情节和影响扣1至5分。3、教职工由于工作失职出现问题受到学校通报批评扣1至2分，受到学区通报批评扣2至5分。4、由于失职造成学生较大不安全事故，责任人视其责任扣2至5分。5、全期迟到早退超过五次，超一次扣0.5分，有一次无故旷工旷课扣2分。6、不服从学校合理工作安排，有一次扣1至2分，情节严重者加倍扣分。7、在校内挑拨是非，扯皮闹架视其情况扣1至3分。8、师生反映的其它违背教师职业道德和中小学教师师德规范的问题，一经查实，酌情扣分。六、根据教职工师德考核最后得分，从高分到低分取够优秀人数。七、师德考核总分为15分，低于5分者为不合格，其余为良好。八、师德考核得分作为教职工评优的重要依据和教师年度考核师德分。九、在评选优秀教师和职称晋级中执行“师德一票否决制”。 永昌镇白云小学 20
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论