茶庵岭镇2011年党建工作考核细则.doc

关于印发茶庵岭镇2011年度党建工作考核方案和细则的通知各村、镇直党支部：现将茶庵岭镇2011年度党建工作考核方案和细则印发给你们。请你们对照考核细则要求，认真履行职责，制定具体工作措施，切实抓好贯彻落实。 中共茶庵岭镇委员会 2011年3月10日茶庵岭镇2011年度党建工作考核方案和细则考核内容考核标准考核办法得分支部自身建设（25分） 1.加强基层建设情况（10分）村党支部“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、“两委”联席会议制度、党支部和党员联系服务群众制度等制度健全、规范并上墙的得5分，每缺一项扣1分。办公场所面积及功能配置能够满足工作需要，且作用发挥良好的得2分；基层党组织健全，覆盖面100%；班子成员配备齐全，能胜任本职工作的得3分；实地查看2.党建工作安排部署情况（5分）党建工作年初有计划、年终有总结的得5分，每缺一项扣2.5分。查看材料3.“三会一课”情况（10分）1支委会每月召开一次会议的得2分，每少一次扣2分；2支部每季度召开一次党员大会的得2分，每少一次扣2分；3支部班子年内召开两次民主生活会的得3分，每少一次扣1.5分；4支部每两个月上一次党课的得3分，每少一次扣1.5分。查看会议记录和学习记录三项工程建设（55分）1.村部建设（10分）不达标准的村部需完善与修建，没有完善与修建的扣10分。实地查看2.组织机构建立情况（5分）成立“三项工程”领导机构的得5分，否则不得分。查看机构组织名单3.村级组织运行情况（10分）1村党组织书记兼任村委会主任的村，得8分，否则不得分；2至少储备2名后备干部，每少一人扣1分。实地查看和查看资料4.“项目支书”情况（5分）村书记有致富项目且年收入达5万元的得5分，否则不得分。实地查看5.党员创业示范户情况（5分）村上有3名以上党员创业示范户的得5分，否则不得分。实地查看6.党员队伍建设情况（20分）村上有3名以上积极分子的得3分，否则不得分；建立积极分子档案，实行动态管理；落实培养人，定期考察的3分。注重在一线发展党员，严格落实党员发展“四制”，按程序办理，材料齐备规范；预备党员接收与转正及时，手续健全的3分；按规定要求发展党员的得3分，不发展或不足额发展的不得分，发展对象素质低的扣3分（组织谈话一次不过关，考试不合格者）；每年新发展党员中有1名35岁以下党员的村得5分党费收缴及时足额3分。查看资料服务民生（20分）1.服务民生工作情况（10分）1村有“服务民生工作站”标识牌的得2分，否则不得分；2村有服务民生工作方案的得2分，否则不得分；3村有服务民生工作领导小组的得2分，否则不得分；4村有民情信息员队伍的得2分，否则不得分；5村有服务民生会议记录的得2分，否则不得分。查看会议记录和实地查看2.党员联系和服务群众工作（10分）1将生活困难党员逐人登记造册得2分。没有逐人登记造册、建档立卡的，扣2分；2班子成员每人结对帮扶1-2名生活困难党员，制定帮扶措施得2分。没有帮扶责任人、帮扶措施和计划的，每缺1项扣1分；3每年对帮扶对象入户走访慰问2次以上得2分，每少1次扣1分，没有走访慰问的此项不得分；4生活困难党员全部纳入农村最低生活保障的4分。没有将生活困难党员全部纳入农村最低生活保障得扣4分。查看资料创先争 优（20分）1.“创先争优”工作开展情况（20分）1有“创先争优”工作方案的得4分，否则不得分；2有“创先争优”工作宣传标语的得4分，否则不得分；3成立“创