2014年度考核工作附件(1-9)_制度规范_工作范文_实用文档.doc

附： 1、年度目标责任考核民主测评表 2、领导班子年度考核民主测评表3、党风廉政建设年度考核民主测评表 4、领导干部年度考核民主测评表 5、一般干部年度考核民主测评表6、对各乡镇、县直各部门（单位）、各驻沁单位完成年度目标任务、加强领导班子和干部队伍建设、加强党风廉政建设的分析评价报告格式。 7、年度考核各种民主测评汇总表8、2014年度获得市级部门以上表彰情况登记表9、2014年度目标责任考核反馈通报表 附1：年度目标责任考核民主测评表单位优秀良好一般较差、测评内容是对单位完成年度目标任务的看法和评价。、在你所同意的测评等次下方的空格中划“”。多划为无效票，不划为弃权票。附2：领导班子年度考核民主测评表单位好较好一般较差、测评内容是对单位加强领导班子建设和领导班子现状的看法和评价。、在你所同意的测评等次下方的空格中划“”。多划为无效票，不划为弃权票。附3：党风廉政建设年度考核民主测评表单位优秀良好一般较差、测评内容是对单位加强党风廉政建设的看法和评价。、在你所同意的测评等次下方的空格中划“”。多划为无效票，不划为弃权票。附4：领导干部年度考核民主测评表姓 名职 务优秀称职基本称职不称职魏瑛党委书记、镇长裴晓凯党委副书记樊宇常务副镇长张恒德人大主席牛文刚武装部长连奇纪检书记原小军副镇长郭志平副镇长常悦副镇长田兆丰党委委员崔建刚党委委员、测评内容是对每名领导干部德、能、勤、绩、廉等方面的看法和评价。、在你所同意的测评等次下方的空格中划“”。多划为无效票，不划为弃权票。附5：一般干部年度考核民主测评表（公务员）姓 名职 务优秀称职（合格）基本称职（基本合格）不称职（不合格）张松涛财政所所长梁树伟经济产业员张瑞林民政助理员田亮忠劳务输出员任瑞芳计生助理员申胜利科员王锐科员付艳雪科员崔丽政法干事、测评内容是对每名干部德、能、勤、绩、廉等方面的看法和评价。、在你所同意的测评等次下方的空格中划“”。多划为无效票，不划为弃权票。一般干部年度考核民主测评表（事业人员）姓 名职 务优秀称职（合格）基本称职（基本合格）不称职（不合格）申国成水利员王冬艳林管员赵奇伟广博文化员吴贵清企管员郭波计生技术员杜惠芬计生技术员张晓燕计生技术员马素英计生技术员朱瑞敏广播文化员郝献英经管员韩信民政助理员史彦昕民政助理员牛太良农机管理员崔建红水利员李国忠林管员王群秦静、测评内容是对每名干部德、能、勤、绩、廉等方面的看法和评价。、在你所同意的测评等次下方的空格中划“”。多划为无效票，不划为弃权票。附6：关于对XXXX（乡镇、单位）2014年完成年度目标 任务 加强领导班子和干部队伍建设 加强党风廉政建设的分析评价报告（格式）按照县年度目标责任考核领导组办公室的统一部署，我们第X考核组于201X年X月X日对XXXX（乡镇、单位）2014年度目标任务完成情况、加强领导班子和干部队伍建设情况、加强党风廉政建设情况进行了认真考核，现将考核分析评价意见报告如下。一、对XXXX（乡镇、单位）完成2014年度目标任务的分析评价意见（包括工作措施、工作成效、创造性工作情况等）。其中值得肯定的方面是XXXX。存在的主要问题是XXXX。考核组的意见建议是XXXX。二、对XXXX（乡镇、单位）2014年度加强领导班子和干部队伍建设的分析评价意见（包括重视程度、班子及干部队伍的现状、主要做法等）。其中值得肯定的方面是XXXX。存在的主要问题是XXXX。考核组的意见建议是XXXX。三、对XXXX（乡镇、单位）2014年度加强党风廉政建设的分析评价意见（包括重视程度、主要做法、取得的成效等）。其中值得肯定的方面是XXXX。存在的主要问题是XXXX。考核组的意见建议是XXXX。附7：年度考核各种民主测评汇总表单位应参加民主测评人数发出测评票数实参加民主测评人数收回测评票数年度目标责任考核民主测评汇总情况优秀良好一般较差无效票弃权票领导班子考核民主测评汇总情况好较好一般较差无效票弃权票党风廉政建设考核民主测评汇总情况优秀良好一般较差无效票弃权票领导干部考核民主测评计票情况姓名优秀称职基本称职不称职无效票弃权票考核组长签字： 考核组成员签字：附8：2014年度获得市级部门以上表彰情况登记表获奖单位名称： 审查人：授奖单位名称奖项名称获奖时间