团干论文2012.doc

如何开展好团支部的工作*团支部 *作为一名团支部书记，自己干此项工作也有5、6年了，从开始的摸索前进到现在，我始终在想一个问题，那就是如何开展好团支部的工作。那么如何开展好呢，我认为有两个重要因素。其一就是带动。现在的时代不同以往，所有的生活、工作都走在快速的道路上，团支部的工作也要加快脚步，否则将成为单位的一个累赘。如何加快脚步要看青年人的素质水平，可能有的团支部成员水平不同，能力也不同，这就需要做好带动工作。拿*团支部来说，我来到的前半年，信息报道和组织活动都是支部委员参加，其余青工的参与热情并不是太高，通过与其他年轻职工的沟通我发现他们的思想中普遍存在一种“为什么要我干”的思想，所以我从带动开始抓起，不仅自己加强宣传报道的工作，同时要求每一名支部青年按时上交一篇自己的学习或者是工作的心得体会，写作水平好的职工要求他们在此基础上进一步提高上交数量，水平低的青工支部就共同为他们提供帮助，加强写作锻炼。同时还召开支部会议，将大家的宣传作品拿出来大家共同学习进步，年轻人都有一种不服输的劲头，看到别人的作品比自己更优秀会有一种赶超的心情，在此工作上抓住这个重点，让大家共同学习共同进步提高，从我来到分公司一年多的时间，支部青年的宣传报道由以前的2、3篇到现在每个人10篇左右，可以说进步不小。所以说带动是重点工作，但是也要自己亲身去接触，去了解青年人的思想，再根据接下来的工作对他们进行帮助，有了好的开头接下来的工作就能顺畅许多。在多次的活动当中，青年人也有推三阻四的情况发生，如何处理这种问题解决这种问题，带动就是一个方法。在开展活动中，要让青工真实的去干，去感受，不能冷眼旁观。因为支部组织就是一个整体，只要开展活动，那必须要动起来，动起来的目的是为了带动更多的人参加到活动中，大家都行动起来了，活动才能开展的有声有色，而且活动产生的效果也非常好，这样大家才能有兴趣的盼望参加下一个活动。本年9月份开展的交通安全活动就是一个很好的例子，起初活动开展初期很困难，但是因为是青工提出的活动建议和想法，那就让青工们自己想活动方案，自己买活动物品，自己打印活动宣传册，通过带动每一名员工都在活动中看到了自己的成果，那样开展起来此次活动，大家都希望自己付出的努力有所回报，也就以更加积极的心态去面对，在活动中能看到以前不太爱说话的同事也都能积极的对陌生人发放宣传单，因为这是自己付出的心血，所以活动最终取得了圆满的效果。总之，带动能够通过以点带面，最后形成一个合体，只有大家都有心气，都有兴趣，这样支部工作自然轻松简单。其二就是制度管理。没有管理队伍就是一盘散沙，只有在制度的约束下，才能完善各项工作中的漏洞。但是制度不能只有罚，支部工作是面向青年的工作，青年人都希望能听到鼓励的声音，所以制度我认为要在鼓励和奖励的方面加大力度，只有这样才能更加激发青年人的动力。我认为每一个支部在上级的制度下都应该有自己支部的制度，这样也便于和灵活的把握支部的工作，对于支部中积极的青年给予一定的奖励，更好的发挥先锋模范带头作用，大家的干劲有了支部工作就会更加便捷。现如今公司倡导提高员工素质能力，我想在制度管理上提高也是素质水平的提高，让青工们有目标，有方向，有责任的去工作，支部的工作就“活”起来了。以上是我的个人理解，也是通过近几年团支部的锻炼中想到的几个方面，作为分公司的一名见习锻炼人员，我