全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
师德在我心中 身为教师,为人师表,我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。多年来,我始终具有明确的政治目标,崇高的品德修养,坚持党的四项基本原则,坚持党的教育方针,认真贯彻教书育人的思想,在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱、关心全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归,严格按照学校的要求做好各项工作,甚至还放弃节假日的休息,回校做好有关工作;甘于奉献,从不计较个人得失,绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中,具有较高的威信和较好的教师形象。 一、爱岗敬业,为人师表,严谨治学,以爱铸就百年大计,教育为本。教师肩负着为国家培养后备人材的神圣职责,我们的教学水平,师德师风,在日常的教学生活中时刻在迁移默化地影响着学生。教学是学校的中心任务,学校以教学为主,这是办好学校最基本的规律。我还深知要教育好学生,教师必须先作出表率,教书育人、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,努力使学生、家长能接受我、喜欢我,因此我时刻注重自己的言行举止,要求学生做到的,自己首先要做到.在教学方面,我能准确把握教学大纲和教材,制定合理的教学目标,把各种教学方法有机地结合起来,充分发挥教师的主导作用,以学生为主体,讲究教学艺术,教学语言生动,学生学得轻松,老师教得自然。作为一名普通的教学工作者,我能够严格要求自己,始终以一丝不苟的工作态度,切实抓好教学工作中的各个环节,特别是备、辅、考三个环节。我相信教学中我已经积累了丰富的教学经验,形成了较为系统的教学体系和独特的教学风格,教学技艺娴熟,课堂气氛活跃,能够深入浅出,循循善诱,调动学生的学习积极性,学生非常喜欢我,爱戴我。所以,我所任班级学生的中考成绩(及格率、优秀率和平均分)在全校名列前茅。 在尤其在去年中考中,所带的班的化学成绩非常突出,获校长特别奖勇挑重担奖。二、关爱学生,育人为本,尊重家长,以德服人 在保质保量完成教学任务的同时,我时刻不记忘自己育人的职责。多年来,我一直把爱学生作为对学生行使教育的基础。我关心学生的一点一滴的成长,关注学生的喜怒衰乐,注意了解他们的思想感情。从教以来,我一直把中差生转化作为教育教学的一项经常性工作来抓。具体做法是:制定学生轮流座谈表,按规定时间轮流与学生谈话,了解他们的学习动态;制定中差生档案。随时记录他们的思想变化情况;定期检查学习笔记和作业完成情况;利用课余时间无偿为学生补课。多年来我所带班级的中差生都有不同程度的转化,效果十分明显。我坚持说服教育,以德服人、以情感化,我从未体罚过学生,但学生却很少在我面前犯错误。我始终用爱来拨动学生们的心弦,把爱无私地倾注给每一名学生。做工作尽职尽责,一心扑在工作上,一心想着学生,与学生谈心、交流,家访,请往届学生座谈等。尊重学生的人格,从言语、行动上感化学生,发现学生的闪光点,放大优点,缩小缺点,构筑平台,让每个学生都尝到成功的喜悦。在班级管理中我始终认为:浓厚而稳定的学风是优异成绩的孵化器,而这种学风的创建和培养需要以一些成熟的教学管理方法为基石。我努力探索新的并适合于现在学生的教学管理方法,并积极付诸于实践,收到了满意的效果。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,因此,扎实有效地加强学生的常规训练。训练的内容包括中学生守则和中学生日常行为规范要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规以及路队常规等等诸多方面。务必使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。我带的班级在2014年被学校评为先进班集体,在历次考试都取得了优异成绩,被学校评为育学导优优秀班级,先后在各项文体活动中,获奖20余项,是学校出类拔萃的优秀班级.教师要想教育好学生,只有和家长共同携起手来,才能了解每一位学生的特点,才能对学生因材施教.由于我经常和学生家长联系,共同教育学生。我所带的班级学生稳定,无违纪行为,几
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 美妆行业产品卖点提炼与传播手册
- 2026年合同履约情况反馈回复函(5篇)
- 2026-2027学年初中心理健康七年级全一册北师大版(2015)第二课 结交新朋友课时小考卷
- 市场准入许可更新确认函6篇
- 新闻编辑新闻报道准确性与时效性绩效表
- AI客服系统操作员使用规范手册
- 铁路工程安全质量监督与评估绩效表
- 文化传媒线下活动风险预案制定指导意见
- 教育行业顾问满意度工作考核表
- 前沿制造业研发中心绩效评定表
- 老旧小区加装电梯施工监理实施细则
- 2026届天津市和平区高三一模高考英语模拟试卷(含答案详解)
- 2027兴业银行校园招聘笔试参考题库及答案详解
- ASME B31.3-2024 中文版(工艺管道规范 引用 ASME V 卷无损检测要求)
- 电缆敷设安装施工方案与技术措施
- 武汉产业投资控股集团有限公司招聘笔试参考题库及答案详解
- GB 1589-2026汽车、挂车及汽车列车外廓尺寸、轴荷及质量限值
- 2026年海南发展控股公司招聘试题及答案
- 2026年医院行风建设专题培训课件
- 2025年山东公务员考试行测真题完整版(含答案+详细解析)
- 2026年济宁普法考试试题及答案
评论
0/150
提交评论