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文档简介
.附件九档案科科长岗位职责1、具体组织全公司的科技、文书、会计、声像档案管理工作,贯彻执行上级关于档案工作的方针政策。2、拟定全局性的档案工作计划、总结及文件材料。3、组织拟订全局性的档案工作制度。4、组织全公司档案人员培训和业务学习和进行档案业务指导。5、对文件材料的形成、积累和归档工作进行指导、检查和监督。6、组织全公司的档案工作检查。7、负责全公司的档案统计汇总工作,并按要求及时上报。8、负责文档一体化管理系统程序管理工作。9、办理上级交办的有关档案工作事务。科技档案管理人员岗位职责 1、收集、整理公司机关各部室形成的科技文件材料,并对各部室科技文件材料的形成、积累、归档工作进行指导、检查和监督。2、对归档的科技文件材料进行系统整理、分类、编目和排列。3、负责公司机关科技档案的收集、整理、保管、统计和利用、鉴定工作,编制科技档案检索工具,编辑档案资料。4、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成科技档案的整理、立卷、移交、归档工作及保管、提供利用工作。5、负责矿产单位、撤销单位科技档案的保管、统计、鉴定和提供利用工作。6、负责全公司随机设备档案的收集和传递工作。7、参加科研课题鉴定、工程项目竣工验收工作,负责科研、基建项目文件材料的收集、归档工作。8、参加公司各单位科技档案工作的指导、检查与监督;参加培训公司档案人员。参与拟定科技档案工作制度。9、负责科技档案库房的管理。10、办理领导交办的有关事务。文书档案管理人员岗位职责1、负责对公司机关各职能部门文件材料的收集、积累、归档工作进行业务指导、检查和监督。2、负责公司机关的文书档案、声像、实物档案的收集、整理、保管、统计和提供利用工作。3、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成文书档案、特殊载体档案的整理、立卷、移交、归档工作及保管、提供利用工作。4、负责破产单位、撤销单位文书档案、声像档案的保管、统计、鉴定和提供利用工作。5、对公司所属单位的文书档案、声像档案工作进行业务指导、检查和监督。参加公司档案人员培训工作。6、负责公司机关文书档案鉴定的具体工作。7、参与拟定文书档案、声像档案制度。8、编制文书档案检索工具,编辑档案资料。9、收集、整理、保管有关资料,配合档案提供利用。10、负责文书档案库房的管理。11、办理领导交办的有关事务。会计档案管理人员岗位职责1、负责公司机关会计档案的收集、整理、保管、统计和提供利用工作。2、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成会计档案的整理、立卷、移交、归档、保管、提供利用工作。3、负责破产单位、撤销单位档案的保管、统计和提供利用工作。4、负责会计档案鉴定的具体工作。5、对公司机关会计文件材料的形成、积累、归档工作进行指导、监督和检查。6、对公司所属单位的会计档案工作进行业务指导、监督和检查。7、负责编制会计档案检索工具,编辑会计档案资料。8、参加拟定会计档案工作制度。9、负责会计档案库房的管理。10、办理领导交办的有关事务。人事档案人员岗位职责1、负责公司机关工人档案的收集、鉴别、整理、保管、统计工作,办理职工档案的查阅和转递手续。2、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成人事档案的整理、立卷、移交、归档工作,办理人事档案的查阅和转递手续。5、对公司机关人事档案文件材料的形成、积累、归档工作进行指导、监督和检查。6、对公司所属单位的人事档案工作进行业务指导、监督和检查。7、负责编制人事档案检索工具,编辑人事档案资料。8、参加拟定人事档案工作制度。9、负责人事档案库房的管理。10、办理领导交办的有关事务。永川矿区档案管理人员岗位职责1、负责永川矿区所属单位的文书、科技、会计、声像、档案收集、整理、保管、统计和提供利用工作。2、收集、鉴别和整理职工档案材料,办理职工档案的查阅和转递手续。3、负责永川矿区档案鉴定的具体工作。4、负责对永矿、韦矿、永洗厂、永川矿区社区公司、永川矿区社管站各部门的文件材料的形成、积累、整理、归档工作进行指导、监督和检查。5、负责拟定永川矿区档案管理工作制度。6、参加永川矿区科研课
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