已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
贝安办【2013】第 5 号唐山贝氏体钢铁(集团)有限公司关于印发2013年职业卫生专项整治实施方案的通知各厂、处、室:为了认真贯彻落实省、市、区安监部门关于加强作业场所职业卫生整治,深入做好职业病防治工作的要求,依据唐山市2013年职业卫生专项整治方案精神,特制定唐山贝氏体钢铁(集团)有限公司2013年职业卫生专项整治实施方案,现印发给你们,请各单位结合实际组织本单位全体职工学习,并认真贯彻落实。二一三年一月一日主题词: 职业卫生 专项整治 方案 主送:各分厂 机关各处室抄报:总经理 副总经理 (共印15份)第 5 页 共 5 页唐山贝氏体钢铁(集团)有限公司2013年职业卫生专项整治实施方案为了进一步加强公司职业卫生管理,切实做好职业病防治工作,控制和减少职业危害事故的发生,保障公司员工的生命和身体健康,特制定2013年职业卫生专项整治方案如下:一、指导思想全面贯彻落实国家颁布实施的职业病防治法律法规和省、市、区关于加强职业卫生监督管理的文件精神,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全发展理念,进一步规范公司安全生产和职业卫生管理行为,为公司安全健康发展奠定坚实的基础。二、工作目标唐山贝氏体钢铁(集团)有限公司要以职业卫生专项整治为契机;以落实公司职业病防治主体责任为动力;以加大安全生产资金投入为保障,全面提升唐山贝氏体钢铁(集团)有限公司职业卫生管理水平。要通过职业卫生专项整治,提高各级领导自觉遵守国家关于安全生产法律法规和职业卫生规范要求,提高全员对职业卫生危害的重视程度和自我防范意识;要通过职业卫生专项整治,不断改善职工生产作业环境,进一步降低和消除作业场所职业危害;要通过职业卫生专项整治整体提升公司职业卫生管理水平,有效地控制和减少职业病的发生。三、职业卫生专项整治活动组织成立公司专项整治活动领导小组组长:副组长:成员:领导小组下设办公室在安全部,负责推进协调公司职业卫生专项整治工作。主任由安全处长兼任。各单位要相应成立由本单位行政一把手任组长的专项整治领导小组,负责组织开展专项整治工作。四、职业卫生专项整治内容此次专项整治以公司范围内存在职业危害的作业场所,全面开展职业卫生专项整治为重点,旨在落实各主体厂职业危害防治主体责任,整治内容如下:(一)建立健全职业卫生责任制,设置专职管理机构,配备专兼职职业健康管理专员。各主体厂、处室要建立以单位行政一把手为组长的职业卫生领导小组,负责本单位职业卫生日常管理工作,下设各厂安全科为职业卫生管理机构,配备专职职业卫生管理员,负责本部门的职业危害防治工作。建立健全职业安全卫生责任制,层层分解层层把关层层落实。要把本单位职业健康安全管理经费纳入成本预算,并定期检查审核职业健康投入列支情况。(二)建立健全职业健康管理制度,配备改进职业危害防护设施,定期检测、评价、公告,实现职业卫生管理可持续发展的战略目标。1、各主体厂、处、室要根据公司制定下发的职业卫生相关制度,结合本单位实际,建立完善本单位职业卫生防治责任制度、职业危害告知制度、职业健康宣传培训制度、职业危害防护设施维护检修制度、从业人员防护用品管理制度、职业危害日常监测管理制度、从业人员职业健康档案管理制度、岗位职业健康操作规程,职业病防治计划和实施方案,建立职业病危害事故应急救援预案。2、各主体厂、处室职业卫生管理机构要设立职业卫生危害因素监测台帐、职业病防护用品发放台帐、职业病防护设施经常性维护检修检测台帐、职业危害排查台帐,建立职工职业健康监护档案,做到“一人一档”并根据公司部署积极组织职业危害场所从业人员进行相关职业健康体检,做到检查情况如实告知,如发现职业禁忌或者与所从事职业相关的健康损害的从业人员,根据职业适合性原则,要及时调离原岗位,并妥善安置。3、各主体厂要对粉尘、噪声、有毒场所设备设施配置情况进行摸底排查,按照国家规范及行业标准的规定,配置相应的职业危害防护设备设施,并进行经常性的维护、检修和保养,定期检测其性能效果,确保其处在正常的运行状态,并不断对已有设备设施进行技改,确保其达到降噪除尘功效,对co有毒场所必须设置报警装置配备急救用品,设置安全通道和事故通风设施。4、劳资处要在订立或变更劳动合同时,要如实告知从业人员职业危害情况,对工作过程中可能产生的职业危害及后果,职业危害防护措施和待遇要如实告知从业人员,并在劳动合同中注明;各单位要在醒目位置设置公告栏,公布有关职业卫生安全规章制度,操作规程和职业危害监测结果及评价结果,要在职业危害作业场所设置有毒区域警示栏、职业危害中文警示说明,并在使用有毒物品作业场所设置黄色区域警示栏,高毒作业场所设置红色区域警示牌,职业危害场所设置职业危害警示标识和中文警示说明。(三)工作步骤1、动员部署,自查自纠阶段(3.63.31)各单位要根据此次职业卫生专项整治活动召开负责人会议,对此次职业卫生专项整治进行深入宣传动员,开展专项职业卫生教育,在全公司内形成开展职业危害整治工作的浓烈氛围。同时要根据本单位职业危害防治情况进行自查自纠。对自查自纠中发现的问题要严格整改措施且每月月底上报专项整治办公室。2、检查、整改落实措施阶段(4.17.30)安全部要集中力量,加强对各单位职业病防治工作的培训教育、监督和指导,增加检查频率加大考核力度,对发现的职业危害安全隐患要监督各主体厂认真整改落实,通过整改落实确实改善职工生产作业环境,消除或降低作业场所职业危害,有效地控制和防止职业病的发生。3、总结提高阶段(8.111.30)各单位要认真分析总结职业卫生专项整治工作各个阶段工作环节中存在的问题和不足及时拿出相应的措施,进行职业卫生安全评价,全面提高公司职业危害防治工作的整体管理水平,并及时做好各个阶段职业卫生专项整治工作的信息的反馈工作,通过整治公司以一个崭新的面貌迎接上级部门的检查验收。(四)工作要求1、公司各级管理人员一定要依据公司2013年职业卫生专项整治实施方案的要求提高认识重点部署,充分认识职业卫生安全的重要意义,增强做好作业场所职业卫生工作的责任感和使命感,切实履行职责认真组织自己职责范围内的职业卫生工作。2、广泛宣传营造良好的专项整治工作氛围,各单位要充分利用墙报、宣传栏等宣传媒体,利用安全教育活动日、班前班后会积极开展职业危害防治的宣传工作,提高职工自我防护意识增强企业职业病防治的责任意识,切实维护职工的健康权益提高职工的幸福指数。3、明确责任,狠抓落实。各单位要根据活动内容,明确部门职责,一把手
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 无人机操作入门教程
- 神经外科患者的呼吸道管理与护理
- 护理计划制定与实施
- 统编版五年级下册语文《祖父的园子》教案2课时(含反思)
- 2026年健康活力区与护理区联动销售策略方案
- 2026年基于多维动态模型的数据资产定价机制深度解析
- 2026年跨境电商海外仓9810模式出口退税预退税核算操作手册
- 电力生产问题的分配方案
- 安宁护理:生命教育在疗护中的应用
- 2026年新就业形态劳动者职业伤害防护与权益维护
- 2025年江苏省南通市崇川区中考物理一模试卷
- 汽车理论(第6版)全套课件
- 法律常识100题及答案解析
- 企业行政工作标准作业程序
- 无创呼吸机使用安全操作流程
- 电子专用设备装调工操作能力水平考核试卷含答案
- 2025版头晕眩晕基层诊疗指南
- 白头翁皂苷B4对雄激素致小鼠脱发的治疗效果研究
- 2025年10月“江南十校”2026届新高三第一次综合素质检测 英语试卷(含答案详解)
- 中药处方知识培训课件
- 2025至2030中国航空维修行业发展趋势与前景分析报告
评论
0/150
提交评论