师德建设月实施方案.doc_第1页
师德建设月实施方案.doc_第2页
师德建设月实施方案.doc_第3页
师德建设月实施方案.doc_第4页
师德建设月实施方案.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

实验幼儿园“师德建设月”活动实施方案我园始终如一对教师师德建设工作十分重视,现积极参与科区2011年师德建设月活动,为了更好的开展活动,现制定活动实施方案如下:一、指导思想:为深入学习贯彻十七大精神,以中华人民共和国教师法、教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见为依据,以中小学教师职业道德规范为准则,大力推进我园教师职业道德建设工作,全面提升教职工职业道德素养,决定在全园教职工中开展 “师德建设月”活动。二、活动目标通过开展以“弘扬高尚师德,理性师德规范,做人民满意的教师”为主题的师德师风建设月活动,使我园每一名教师具备“热爱学生教书育人,爱岗敬业刻苦钻研、务实创新甘于奉献、廉洁从教为人师表”的职业精神,达到政治素质过硬、职业道德崇高的目标。三、活动方法(一)、以学养德,读书活动。为了加强教师自身素养,提高师德水平,我园号召教师参加读书活动。1、 组织教师每人至少读一本教育专著或道德修养类的好书。2、 每位教师在读书后写一篇读书心得。3、 组织开展一次读书心得报告活动。(二)、树立典型,激励奋进在幼儿园教师内树立师德高尚、业务素质好、家长评价高、孩子喜欢的典型教师,激励全体教师爱岗敬业、廉洁从教,增强教师勤奋工作的动力,促进幼儿园各项工作的开展。(三)、查找不足、及时整改在开展好读书活动及典型树立工作后,要针对以下内容及时查找不足:1、平等对待每一名幼儿。2、能够根据幼儿特点因材施教。3、经常学习,努力提高自己的教育教学能力。4、不体罚、变相体罚幼儿。针对以上几点查找不足后,及时将结果存入师德档案中。(四)、抓好评议、促进发展针对幼儿园实际情况,我园计划开展以下评议活动:1、教师互评。组织教师开展互评活动,在评议中找不足,促进工作的开展。2、家长评议教师。我园在以往开展家长评议活动的基础上,继续做好评议工作,并对评议结果及时整理、反馈,促进教师师德水平的提高。四、活动开展的具体步骤与措施根据上级下发的指示精神,我园制定活动计划如下:第一阶段:学习动员阶段(9月1日9月7日)1、制定实施方案。依据上级下发的实施方案,根据我园实际情况,制定切实可行的实施方案。2、召开动员大会,进一步提高教师思想认识,鼓励教师积极参与活动当中。第二阶段:活动实施阶段(9月8日9月25日)1、组织教师进行学习。通过政治学习、业务学习、自学等形式组织躯体教职工认真学习中小学教师职业道德规范等内容,举行师德师风建设承诺书签约活动,并在教师间开展以“爱岗敬业、乐于奉献”为主题的演讲比赛活动。2、通过丰富多彩的活动开展师德建设活动。通过看“教师事迹报告”、观看影片、座谈、先进评比等形式,深入开展师风师德建设活动。使全体教师真正做到爱事业、爱孩子;真正树立良好教风。建立师德教育长效机制,制定近期整改措施和长远规划。3、对先进事迹、先进典型进行大力宣传、表彰。师德建设重在宣传,贵在坚持,幼儿园将充分利用好学校橱窗、媒体等宣传阵地,开展师德主题宣传教育活动,以浓厚的专题教育氛围,激发教师的参与热情,努力形成学校重视师德,教师注重师表,学生尊重教师良好师德建设氛围。4、完善制度建设。我园根据活动要求,积极主动强化措施。1、建立师德记录档案,对师德件事各项活动、奖惩情况等做以记录。2、强化监督,设立监督电话,接受各方面监督。3、完善学习体系,评估体系,制定计划,辅付诸实际。4、实行“师德师风一票否决制”,将教师职业道德考核结果作为教师年度考核、职称评定、绩效工资、平优等得重要依据。第三阶段:总结上报阶段(9月26日9月30日)在前两阶段的基础上,认真总结,整理活动开展各项情况,并形成书面材料,及时上报。教育大计,教师为本。有好的教师,才有好的教育。教师是人类灵魂的工程师,是青少年学生成长的指导者和引路人。教师的一言一行对学生起着潜移默化的作用,教师的形象直接关系着对学生素质的培养。因此,加强师德建设,要求每一位教师从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染学生,以整洁

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论