全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
*公司2012水上趣味运动会活动方案一、活动目的:为丰富职工业余文化生活,推动*公司精神文明建设,特举办夏季水上趣味运动会。二、参与对象:*公司在岗职工三、活动时间:2012年07月27日下午14:00四、活动地点:*公司职工游泳馆五、活动安排 (一)比赛项目1、卧垫刨泳比赛规则:比赛为4*25米接力,在浅水区进行。每队4名队员参加,2男2女,第1、3棒为男队员,第2、4棒为女队员。比赛时队员腹部朝下趴在漂浮垫上,双臂浮于水面,用刨水的方式向前行进,漂浮垫触及池边方可由下一位队员接替比赛,到第4名选手抵达终点为止用时最少的队为胜。选手中途侧翻、落水必须于原地爬上漂浮垫,继续前行,不得在水中扶垫行走,否则视为犯规,时间延长5秒。比赛共分2轮,每轮3个队参加。按最终计时成绩决出前3名。参赛选手:4人。2、抬花轿比赛规则:2名选手坐在漂浮垫上,由4名选手推动漂浮垫前行,赛道长50米,先抵达终点为胜。漂浮垫上的选手不能参与划水,违者均按犯规论,时间延长5秒。漂浮垫上的选手中途侧翻、落水可在队友的帮助下重新坐上漂浮垫,但必须于落水处原地进行,不得在水中游泳前进,也不准中途更换6人的位置,否则视为犯规,时间延长5秒。比赛共分2轮,每轮3个队参加。按最终计时成绩决出前3名。参赛选手:6人。3、采莲藕比赛规则:每队3名选手参加,同时划船至指定水域,用手将水面上的海洋球捞起放入船中,2分钟内成功返回且船上海洋球最多的队获胜。选手落水必须重新上船才能继续捞球,严禁选手利用落水时从水中向船上递球。选手必须按时返回,2分钟哨声响时未到达终点的自动减去10个球。超时15秒以上取消成绩。比赛共分3轮,每轮2支队伍参加。按最终计数成绩决出前3名。参赛选手:3人。4、赛龙舟比赛规则:每队5名选手参加,分别坐在各自的游泳圈中,排成一列,后面的队员用双脚紧扣前面队员的游泳圈,使5个游泳圈连成一条“龙舟”。哨声响后,5人一起用双臂划水沿50米长的赛道向终点进发,用时最短的队为胜。若“龙舟”在前进途中断开必须于原地组合才能继续前进,队员分批次到达终点的不计成绩。比赛共分3轮,每轮2支队伍参加。按最终计时成绩决出前3名。参赛选手:5人。(二)报名要求1、各分会按照比赛项目组队报名,要求所有项目必须全部参加。2、为保证参与范围,每个报名的选手最多只能选报一项比赛(如有特殊情况请及时与工作组联系)。六、参赛须知1、参加活动和比赛的所有人员必须身体健康,凡有高血压、心脏病等不适宜进行游泳运动的人员不得参加,如有隐瞒后果自负。2、凡参赛选手必须为*公司在岗职工,不得聘请外援。3、参赛选手须遵守游泳场馆的管理规则,服从公司组织安排。4、参赛选手在比赛中有义务相互监督,相互激励,如有参赛人员受伤或突发疾病时,应及时施援并立即通知工作人员。七、安全预案为确保本次活动安全顺利进行,应对突发事件,游泳馆内设有救生员,负责在游泳比赛期间馆内的安全问题。一旦出现险情,救生员将在第一时间下水救助。八、颁奖及奖项设置本次水上趣味运动会每个项目均设一等奖1个,二等奖1个,三等奖1个。颁奖时间:比赛结束后颁奖地点:比赛活动现场请各分会于7月20日下午17:00前将报名表以电子文档格式协同发送至*部*处,电话*。附件:参赛
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川宜宾天原集团股份有限公司及其子公司第二批员工招聘61人考前冲刺试卷(有一套)附答案详解
- 2026南方医科大学招聘附属医院工作人员25人考前冲刺密卷及答案详解【各地真题】
- 2026共青团福州市仓山区委员会编外人员招聘2人(福建)笔试题库附答案详解【突破训练】
- 2026海南国资运营招聘14人考前冲刺试卷含答案详解(B卷)
- 2026北京化工大学招聘笔试题库附答案详解(基础题)
- 2026湖北恩施州来凤县事业单位引进急需紧缺人才8人考前冲刺试卷附答案详解【A卷】
- 2026浙江杭州胡庆余堂集团有限公司招聘6人考前冲刺试卷附参考答案详解【巩固】
- 2026年青岛理工大学(临沂校区)公开招聘人员(4名)备考题库附完整答案详解【全优】
- 2026四川内江隆昌政法委公益性岗位招聘2人模拟试卷(研优卷)附答案详解
- 2026广东中山市五桂山街道办事处招聘公办学校编外合同制教师3人考前冲刺试卷(考点提分)附答案详解
- CJJT146-2011 城镇燃气报警控制系统技术规程
- HG/T 3706-2024 工业用金属孔网管骨架聚乙烯复合管(正式版)
- 江苏南通艺术剧院招考聘用工作人员2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 人力资源外包投标方案
- 《园林植物病虫害防治》课程标准
- 四川大学高等学历继续教育本科生毕业论文样本格式
- 巴啦啦小魔仙被挠脚
- 交接班管理制度车间交接班制度生产车间交接班制度
- 仪器内校员培训教材
- 软体家具领域:顾家家居企业组织结构及部门职责
- 中小学会计制度测试题及答案
评论
0/150
提交评论