煤矿民爆物品安全责任书2015.doc

开丰煤矿民爆物品库管人员安全目标责任书及考核办法 为严格加强民爆物品的管理，认真落实并执行国家安全生产法和民用爆炸物品安全管理条例，牢固树立起“安全第一、预防为主”的思想，防止民爆物品发生意外安全事故，特与岗位责任人签订本安全目标责任书。一、民爆物品库管人员岗位责任1、库房管理人员必须经行业职能机构和公安机关双重培训考核合格后持证上岗，严格按规范申报民爆物品的使用。2、负责开丰煤矿民爆物品仓库的管理工作，坚决遵守并执行国家、省、市、县（区）的相关法律法规、政策、指令和安全生产法、民用爆炸物品安全管理条例，以及公司管理制度和民用爆破器材库管员岗位责任制。3、负责炸药、雷管入库验收及发放工作，按照民爆物品管理制度和民爆物品储存、收发、领退、申报、登记、签审制度的规定，如实做好出入库数量的登记及签字确认，并做好收发台账。4、负责严格按照民爆物品的相关规定，严格做好炸药、雷管的分类存放，且有明显的标签明示；库房存放的火工品数量要符合储存规定的要求，并严格做到账物相符。5、负责严格按照相关规定，做好报废雷管和失效炸药的分类存放，在一定数量时报主管负责人交有关部门集中处理，并做到存放、销毁账物相符。6、负责认真实施民爆物品的安全巡查，认真落实其防灭火措施，防止民爆物品爆炸事故的意外发生；严格做到按规范储存、收发、登记、签审，严禁非爆破人员领取民爆物品。7、负责加强民爆物品的安全管理，安全操作，做好日常安全工作；值班时严禁携带烟火、电子品进入民爆物品库房区域内；严格遵守财务制度，按时结账，及时报送单据和报表。8、负责掌握库存动态，及时向采购部门反映库存情况，确保生产需要；严格坚守工作岗位，严禁擅离职守或擅自顶班、换班、空岗等现象发生，因事必须书面报请主管人员同意方能离开。9、负责严格执行交接班制度，在交接班时，双方共同检查并确认帐物准确无误后并双方在交接班记录上签字确认，其交接班记录要长存备查；严禁不当面或不按规定交接班。10、负责日常保持库房内存放有序、整洁卫生，严禁在库房区域内堆放杂物，日常做好洒水防尘工作；经常对库区、库房进行巡检，检查防火、防盗、防霉、防鼠措施，确保正常有序运行。 11、负责认真做好本企业出入库人员（放炮人员、搬运人员，制度规定的例行检查或监察人员）的检查及登记工作，并验明证件和审批手续；认真填写出入库人员登记表（含入库时间、人员、姓名、证件或身份证号、入库目的），并在登记表签字确认。12、负责认真做好政府各级相关部门来库检查人员的检查及登记工作，并验明证件和手续；认真填写检查人员登记表（含入库时间、人员、姓名、证件证号、车辆牌照号），并在登记表签字确认。13、负责严禁无关人员进入库区，严禁任何人员（含政府部门来库检查人员）携带烟火、电子品进入库区；要提高警惕，严加防范，发现库区有可疑人、物等不正常现象，必须立即处理或及时报告主管人员。 14、负责手持机的使用和保管，库管员必须正确使用手持机，做到入库、发放、上报数据准确无误。15、负责在值班期间不喝酒、不抽烟、不参加与本职工作无关的活动，以及不留客吃住等。16、民爆物品若发生被盗、被抢或库房区域内发生自燃灾害或其它险情时，必须及时报告主管人员。 二、库管人员考核办法1、库管人员若违反劳动纪律及有关规章制度，则按照企业管理制度和民爆物品管理制度及考核办法的相关规定严格考核。2、库管人员若违反安全生产法、民用爆炸物品安全管理条例，因未按时申报爆炸物品的使用而造成申报卡被锁，除按制度规考核外并解除其劳动关系，不予任何经济补偿。3、库管人员若因工作失职给企业造成经济（5000元以下）损失（包括政府相关部门的处罚），则按损失额50赔偿；若造成经济（5000元以上）损失，除按损失额30-50赔偿外并解除其劳动关系，不予任何经济补偿。4、库管人员若因工作失职者给企业造成一般不良影响，除按制度规定考核外并予以警告或记过处分；造成重大影响，除按制度规定考核外并解除劳动关系，不予任何经济补偿。5、库管人员因转借、转卖民爆物品触犯国家法律者，将依法送交司法机关处理，除按制度规定考核外并解除其劳动关系。6、库管人员在劳动合同期限内若因故提前辞工，必须提前3个月报请主管负责人批复同意，并退回培训期间的工资和培训费用。 7、库管人员若因违反公司制度及相关规定，自愿接受相关处罚；若因触犯法律，自愿接受政府相关部门依法处理。 8、本安全目标责任书签字生效。 企业民爆物品主管负责人： 企业主管人：企业爆炸物品库管人员：身份证号码：家庭住址： 联系电话： 日期： 年 月 日 开丰煤矿民爆物品爆破人员安全目标责任书及考核办法 为严格加强民爆物品的管理，认真落实并执行国家安全生产法和民用爆炸物品安全管理条例，牢固树立起“安全第一、预防为主”的思想，防止民爆物品发生意外安全事故，特与岗位责任人签订本安全责任书。一、爆破作业人员岗位责任制1、爆破作业人员必须经行业职能机构培训考核合格持证上岗，必须严格执行煤矿安全规程和岗位操作规程。2、爆破作业人员必须严格执行国家法律法规和安全生产法、民用爆炸物品安全管理条例、企业管理制度。3、爆破作业人员必须熟练掌握爆破设施的安全性能、技术特征和操作方法，起爆钥匙必须由专职爆破员随身携带。4、爆破作业人员必须按规范领取、运送、存放爆炸材料，炸药、电管必须分开运送，当班未用的爆炸材料必须退库。5、爆破作业人员必须严格执行“一炮三检制”(装药前、放炮前、放炮后)，严格加强爆破作业前工作面的通风管理。6、爆破员必须严格执行“三人连锁放炮制”(爆破员、瓦检员、班组长)，严禁在1个工作面用2台发爆器同时爆破。7、爆破作业人员必须按规范使用、悬挂爆破母线，必须将电管脚线扭结短路并悬空，严禁脚线、母线与导电体接触。8、爆破作业人员必须按规定管理好发爆器钥匙，无封泥或封泥不足不实的炮眼严禁爆破，严格按规范设置警示警戒。9、爆破员必须在安全地点起爆，待炮烟吹散首先检查通风、瓦斯、爆破等情况，严格按规程规范处理拒爆、残爆。10、爆破作业人员必须按规定管理好爆炸材料，炸药、电管必须分开存放在专用箱内并加锁，严禁乱扔乱放爆炸材料。二、爆破作业人员安全责任考核办法1、爆破作业人员若违反劳动纪律及有关规章制度，则按照企业管理制度和民爆物品管理制度相关规定严格考核。2、爆破作业人员若违反民用爆炸物品安全管理条例，因未按规范领取、签字等而造成民爆物品被封存，除每次考核2000元外，同时解除其劳动关系。3、爆破作业人员若因工作失职给企业造成经济损失（包括公安等部门的经济处罚），则按照经济损失总额的20-50赔偿。4、爆破作业人员若因工作失职者给企业造成一般不良影响，除按制度规考核外并予以警告或记过处分；造成重大影响，除按制度规考核外并直接解除劳动关系。5、爆破作业人员因转借、转卖民爆物品触犯国家法律者，将依法送交司法机关处理，除制度按规考核外同时解除其劳动关系。6、爆破作业人员在劳动合同期限内若因故提前辞工，必须报请主管负责人批复同意，并退回培训期间的工资和培训费用。7、爆破作业人员若因违反公司制度及相关规定，自愿接受相关处罚；若因触犯法律，自愿接受政府相关部门依法处理。 8、本安全目标责任书签字生效。 煤矿矿长： 企业主管人：煤矿爆破作业人员：身份证号码：家庭住址： 联系电话：保证人(签字)： 日期： 年 月 日开丰煤矿民爆物品安全人员安全目标责任书及考核办法为严格加强民爆物品的管理，认真落实并执行国家安全生产法和民用爆炸物品安全管理条例，牢固树立起“安全第一、预防为主”的思想，防止民爆物品发生意外安全事故，特与岗位责任人签订本安全责任书。一、安全检查人员岗位责任制1、安全检查人员必须经行业职能机构培训考核合格持证上岗，必须严格执行煤矿安全规程和岗位操作规程。2、安全检查人员必须严格执行国家法律法规和安全生产法、民用爆炸物品安全管理条例、企业管理制度。3、安全检查员必须与班组作业人员一同进出矿井，必须经先行检查确认安全可靠后作业人员方能进入作业区及工作面。4、安全检查员必须认真落实工作面护身板、脚手板、溜煤板、前探梁，以及防坠落、防跑车等安全技术防范措施。5、安全检查员必须严格执行工作面敲帮问顶制度，严格按设计要求规范开采、规范支护，严禁空顶作业冒险蛮干。6、安全检查员必须认真监督监察安全生产隐患，发现问题及时处理，严格考核违规人员，有效杜绝三违行为发生。7、安全检查员必须认真监督监察爆炸材料的领用、运送、存放和爆破作业是否规范安全，严禁乱扔乱放爆炸材料。8、安全检查人员必须认真监督监察原煤生产、工程建设质量，严禁矿井矸煤混装，严禁工程建设不合格质量发生。9、安全检查人员必须严格执行现场文明生产管理制度，当班工作结束必须消除安全隐患，保持责任区域整洁有序。10、严格执行交接班管理制度，当班人员应准确地填写好值班日志和安全运行状况，清楚明白地履行交接工作。二、安全检查人员安全责任考核办法1、安全检查人员若违反劳动纪律及有关规章制度，则按照企业管理制度和民爆物品管理制度相关规定严格考核。2、安全检查人员若因工作失职渎职或违反煤矿安全规程和操作规程而造成重伤安全事故，每次考核500-2000元。3、安全检查人员若因工作失职给企业造成经济损失（包括安监等部门的经济处罚），则按照经济损失总额的20-50赔偿。4、安全检