


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第二课 多变的价格第一框 影响价格的因素(no.3)主备人答疑电话审核人审批人学生姓名班级1一、学习目标 1.理解供求关系对商品价格的影响;2.理解价格与价值的关系;3.理解商品价值量是由社会必要劳动时间决定的;4.理解企业提高劳动生产率的意义;5.运用价值规律的内容及表现形式,分析相关问题。二、教学重难点重点:供求影响价格、价值决定价格、价值规律及其表现形式;难点:劳动生产率与价值量的关系三、课前预习(一)供求影响价格1.影响价格变动和差异的因素:间接: 直接:各种因素对价格的影响,是通过改变该商品的 来实现的,2供求变化对价格变动的影响:价格随供求关系的变化而变化 供不应求价格 “_” 方市场( 起主导作用)供过于求价格 “_” 方市场( 起主导作用)。(二)价值决定价格1价格与价值的关系:价格最终是由价值 的。价值是价格的 ,价格是价值的 。在其他条件不变的情况下,商品的价值量越大,价格 ;商品的价值量越小,价格 。商品的价值量与生产该商品的社会必要劳动时间、社会劳动生产率的关系:(1)商品的价值量不是由 决定的,而是由 决定。什么是社会必要劳动时间? _。(2)若其他因素不变,商品的价值量与社会必要劳动时间成 比,与社会劳动生产率成 比,与个别劳动生产率 。3商品生产者努力缩短个别劳动时间,提高劳动生产率的原因:每个商品生产者用高于或低于社会必要劳动时间生产的商品,都只能按 决定的价值量出售,这就促使商品生产者努力缩短生产商品所用的 ,提高 。.价值规律(1)基本内容: (2)表现形式: 。价格上下波动是因为 ,价格必须围绕价值上下波动是因为 四、课后巩固12010年夏天,许多商场再次搞起了羽绒服反季节促销活动,虽然羽绒服到冬天才能穿,但较低的价格还是引来了许多消费者。这说明 ( )a反季节促销是商家决胜的关键 b许多消费者购买商品是盲目的c价格降低,会增加人们对商品的购买 d价格竞争是商家竞争的核心经济日报载文指出:“农产品从长期短缺到相对丰裕,并不意味着物多必贱。相反,农民们可通过改变作物种植方式以及搞好储藏,巧妙地利用好时间差,从微观上创造出大量物以稀为贵的市场机会,使产品保值增值”。据此回答23题2这里“物以稀为贵” ( )a是正确的,它是指商品的价格由价值决定并受供求关系影响 b是正确的,它是指商品的价值受供求关系影响c是错误的,它承认供求关系对价格有决定作用 d是错误的,它否认供求关系决定商品的价值 3上题中“物多必贱” ( ) 看到了供求关系对价格的影响 未看到价格是由价值决定的 确认了价格对供求关系的制约 坚持了价值是由个别劳动时间决定的a b c d 4场上的名牌产品,一般来说,价格都比较高,根本原因是 ( )a名牌产品质量好,使用价值大 b名牌产品可以满足人们高层次的需要c生产名牌产品耗费的劳动量大 d生产名牌产品的社会劳动生产率低5.假定原先1台电脑与4部手机的价值量相等,现在生产电脑的社会劳动生产率提高一倍,而生产手机的社会必要劳动时间缩短到原来的一半,其他条件不变,则现在1台电脑与 部手机的价值量相等。( ) a. 2 b.4 c8 d166.假定原先1台电脑与4部手机的价值量相等,现在某企业生产电脑的劳动生产率提高一倍,而生产手机的社会必要劳动时间缩短到原来的一半,其他条件不变,则现在1台电脑与 部手机的价值量相等。( ) a. 2 b.4 c8 d167. 材料一:不同的商品生产者生产同一规格的商品,在同一时间、同一市场以同一价格出售,有人赚钱,有人亏本。材料二:同一商品生产者出售质量相同的商品,在劳动生产率不变及其不受地区和季节差价影响的情况下,有时赚钱,有时亏本。(1)运用所学的经济常识的有关道理,分析说明赚钱和亏本的原因。商品的价值是由生产商品的社会必要劳动时间决定的。不同的商品生产者生产同一规格的商品,由于生产条件、技术水平和劳动强度各不相同,所以,他们各自耗费的个别劳动时间也不同。但出售商品时,却按照社会必要劳动时间决定的价值量进行交换。凡个别劳动时间低于社会必要劳动时间的就能赚钱。反之,就亏本。价格由价值决定,并受供求关系影响。当商品供不应求时,价格高于价值,商品生产者出售商品就会赚钱;当商品供过于求时,价格低于价值,商品生产者出售商品就亏本。(2)写出价值
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 画廊代理协议书
- 股权改制协议书
- 资产放弃协议书
- 用地变更协议书
- 花砖铺装协议书
- 李律师请教婚内协议书
- 股东财务协议书
- 简约安全协议书
- 股东运营协议书
- 腾讯员工协议书
- 《智慧房产营销策略》课件
- 海关退运协议书
- 2025届广西邕衡教育名校联盟高三下学期新高考5月全真模拟联合测试地理试题及答案
- 2O25中国商业航天创新生态报告
- 医院总值班培训课件
- (二模)2025年深圳市高三年级第二次调研考试物理试卷(含标准答案)
- 湖北省武汉市2025届高中毕业生四月调研考试物理试题及答案(武汉四调)
- 人教版七年级地理下册 第十章、第十一章 评估测试卷(含解析)
- 消化内科诊疗指南和技术操作规范
- 小儿推拿(大全)课件
- 全身麻醉和睡眠
评论
0/150
提交评论