市场部九江机场分公司班组建设考核标准评分表.xls

第 1 页 共 3 页 九九江江机机场场分分公公司司班班组组建建设设考考核核标标准准评评分分表表 考考评评 项项目目 考考评评内内容容 分分 数数 评评分分条条件件扣扣分分 扣扣分分 原原因因 得得分分 考考评评 分分 基 础 管 理 工 作 26 分 1 认真推行班组 方针目标管理 4 1 未制定班组方针 目标 扣4分 2 制定的方针 目标不符合要求 扣 1 5分 3 没有具体落实方针 目标计划 扣 1 5分 4 2 有健全的班组 管理制度 班组所 属各岗位有明确的 岗位责任制 5 1 无管理制度及岗位责任制度 扣5分 2 制 度 不 健 全 扣 1 5 分 3 有 制 度 不 执 行 扣 3 分 4 执行制度不好的 扣2分 5 3 认真做好班组 及岗位的基础工作 各种原始材料 台帐报表 记录及 时 齐全 整洁 5 1 基础工作不做或做的不好的 扣4分 2 不定期检查 汇总基础资料 扣2分 3 有弄虚作假 扣4分 5 4 认真建立班组 成员的工作档案 3 1 班组成员无工作档案或不健全的 扣2 分 2 班组长不具备任职资格的 扣1分 3 技术性班组其业务上岗合格证率未达 到100 的 扣1 5分 3 5 积极降低能源 消耗 设备 计量 等工具的使用 维 护 保养有相应的 制度并符合标准 5 1 能 源 消 耗 不 符 合 标 准 的 扣 2 分 2 无设备 计量工具的使用 维修 保 养制度的 扣3分 3 制 度 不 符 合 标 准 的 扣 1 分 4 不按制度工作造成后果的 扣2分 5 原始记录不全的 扣1分 5 6 积极开展经济 技术创新 QC小组 活动 4 1 无活动的 扣4分 2 不积极 不定期开展活动的 扣3 分 3 无成果的 扣1 5分 4 安 全 生 产 34 分 7 积极完成上级 下达的各项生产任 务 5 1 未 完 成 任 务 的 扣 4 分 2 工 作 态 度 不 认 真 的 扣 2 5 分 3 对各项生产任务缺乏主观能动性的 扣1 5分 5 8 严格遵守各项 规章制度和操作 程序 4 1 有 章 不 循 的 扣 3 分 2 工 作 纪 律 不 严 的 扣 3 分 3 服务不文明的 扣1 5分 4 9 保持工作环境 整洁 布局合理 文明生产 4 1 工 作 环 境 脏 乱 差 扣 3 分 2 有不文明生产行为的 扣1 5分 3 布局不合理又不愿改变的 扣1分 4 10 各项安全制 度齐全 安全工 作有专人负责 4 1 无安全责任制或制度不全的 扣3分 2 安全工作无专人负责的 扣2分 4 第 2 页 共 3 页 考考评评 项项目目 考考评评内内容容 分分 数数 评评分分条条件件扣扣分分 扣扣分分 原原因因 得得分分 考考评评 分分 安 全 生 产 34 分 11 各项安全的 标志 设备处于 完备良好状态 且有专人负责管 理和保养 5 1 无安全标志或安全标志不全的 扣2分 2 设备无台帐 无专人管理的 扣2分 3 设备完好率不达标准的 扣2分 5 12 有安全教育 计划 全员安全 意识强 无各类 事故发生 经常 开展安全教育活 动 9 1 发 生 安 全 事 故 的 扣 9 分 2 无安全教育计划或不全的 扣3分 3 不经常开展安全教育活动的 扣3分 4 班组成员安全意识不强的 扣2分 9 13 坚持定期进 行政治学习 积 极贯彻党的方针 政策及上级下 达的思想政治教 育任务 3 1 不经常开展政治学习的 扣1 5分 2 不认真贯彻上级下达的思想政治教育 任务的 扣2分 3 思 想 政 治 教 育 7 分 14 能理论联系 实际 有具体事 例 思想工作常 抓不懈 职工思 想稳定 不发生 上防及群体事件 4 1 发 生 上 防 及 群 体 事 件 的 扣 4 分 2 学 习 不 认 真 且 不 实 教 的 扣 2 分 3 对不良倾向不认真开展思想教育工作 的扣2分 4 职工思想不稳定 扣2分 4 15 民主管理制 度健全 定期召 开民主会议 3 1 无民主管理制度或制度不健全的 扣2 分 2 班 组 工 作 无 民 主 风 气 的 扣 2 分 3 不定期召开民主会议 扣2分 3 劳 动 竞 赛 15 分 16 重视治理投 资和人才开发 注重职工科学文 化素质的提高 2 1 无 教 育 规 划 的 扣 2 分 2 班组职业教育和岗位培训不达标的 扣1分 2 17 积极开展文 化知识及业务技 术的学习 并有 一定成效 2 1 班组学习业务气氛不浓的 扣1分 2 有不支持 不参加业务学习活动现 象的 扣1分 2 18 班组成员文 化与业务技术学 习 并有一定成 效 2 1 班组成员文化业务技能无提搞 扣 1分 2 班组长本身不积极带头参加业务技 能学习活动的 扣2分 2 19 有合理化建 议 并被各级采 纳 4 1 未开展合理化建设活动 扣4分 2 开展不认真 效果不明显 扣2分 4 20 积极开展岗 位练兵 技能比 武活动和开展 创建学习型组织 争做知识型员 工 活动 5 1 无 计 划 未 开 展 活 动 扣 5 分 2 开展不认真 效果不明显 扣3分 5 第 3 页 共 3 页 考考评评 项项目目 考考评评内内容容 分分 数数 评评分分条条件件扣扣分分 扣扣分分 原原因因 得得分分 考考评评 分分 精 神 文 明 建 设 企 业 文 化 宣 贯 18 分 21 积极开展班 组精神文明建设 活动 文明服务 互帮互助 团 结友爱 3 1 不开展精神文明建设活动的 扣2 分 2 有小团体现象 本位主义严重 追 求私立的 扣1 5分 3 有不文明行为及不团结现象的 扣 2分 3 22 三德 社会公德 职业 道德 家庭美德 教育认真扎实 职业道德规范 健全 小风气正 2 1 有违反 三德 现象的 扣1 5分 2 小风不正 扣1分 3 职业道德规范不健全的 扣1分 2 23 积极开展形 式多样的宣传报 道及交流活动 2 1 不积极开展学习 宣传及交流活动 的扣1分 2 24 积极开展群 众性的文体活动 并有一定的成 效 2 1 不积极开展和参加各种文体活动的 扣1分 2 没有成效的 扣1分 2 25 积极开展法 制教育活动 自 觉遵守国家各项 政策 法规以及 本单位的各项规 章制度 自觉履 行公民义务 遵 纪守法 5 1 有 违 法 乱 纪 现 象 的 扣 5 分 2 不自觉遵守国家各项政策及法规的 扣2分 3 有违反企业规章制度的 扣3分 4 有不履行公民义务的 扣1 5分 5 26 积极开展企 业文化宣传教育 倡导