职工宿舍制度.docx

员工宿舍管理规定为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订宿舍管理规定，内容如下：第一条 范围：公司所有住宿员工。第二条 内容:一、住宿管理 （一）住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与行政人事部清点确认后签字。入住人员只限员工。（二）住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。（三）员工不得在异性宿舍长时间逗留。（四）住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须关好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。（五）住宿员工不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。（六）宿舍水、电不得浪费，使用后切记随手关好灯、空调及水龙头。（七）住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须照价赔偿。（八）宿舍现有的器具设备(如卫浴设备、管道、门窗、衣柜、床铺等)公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。（九）公司领导或行政人事部定期检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。二、纪律管理（一）住宿员工必须按时就寝，晚上23：00后不得大声喧闹或发出大的噪声。（二）宿舍区严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、色情等不良活动。（三）住宿员工晚上外出最迟应于24时前返回。（四）住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。（五）住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。三、安全管理（一）宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。（二）注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。（三）住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。第三天 卫生管理（一）住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。 （二）住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。（三）住宿员工洗晒衣物须在阳台晾晒，不得随意在客厅、走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂。（四）污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所（宿舍一楼梯口均已配置垃圾桶）倾倒。（五）住宿员工房间内卫生自行清洁整理。（六）住宿员工不得在房间门口摆放个人物品（如鞋、伞、垃圾等），应将其物品收入房内或放于鞋架上。（鞋架自行购买）第四条 迁出管理（一）住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、衣柜等清理干净，所携出的物品，须先经保安人员检查。（二）住宿员工离职（包括自离、辞职、免职等），须于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。（三）对违反以上任何规定的住宿员工，行政人事部可酌情予以处罚，乃至取消住宿资格。 第五条 为了加强宿舍空调使用管理规定：（一）员工离开宿舍必须关闭空调，长时间不用空调，应将空调电源插头拔出。（二）空调安装、调整、维修有专业人员负责。其他任何部门和个人不得私自拆卸或者打开室内、外机。空调机上会上封条，如检查发现封条有被撕的痕迹，（提交责任人罚款50元），未提交责任人，宿舍每人罚款10元。（三） 房间空调专设电源，不得插接其他电器或临时电器；不准在空调器上挂衣服，搭毛巾，违者将进行处罚（罚款20元），损坏设备要赔偿。（四） 各个宿舍要妥善保管好遥控器，不要碰摔，损坏丢失要赔偿（60元/个）（五） 空调使用注意事项：（一）开机前要检查遥控器设置模式是否正确，调整后方可正确开机，重新开机要间隔3-5分钟。（二）设定指令温度一般控制在26度，不能低于25度。（三）提倡节约用电，室内温度低于24度不准开空调，最后走的人必须关闭空调。（四）调节“摆风”按钮可根据需要选“高风”、“中风”、“低风”。（六）员工凡因使用不当或者违规操作，造成人身伤害或者设备损坏，由违规者负责一切经济损失。第六条 注意事项：（一）空调出现异常响声应立即停机并通知宿舍管理员。（二）空调器保洁不准用水冲洗。（三）空调运行中要关闭门窗，否则将影响制冷效果。（四）不要让空调气流直接对人吹，以防受凉。（五）每年天气转凉后由宿舍长统一把空调遥控器收回保管。（六）每天17:3020:00为空调统一保养时间，员工不得在此规定时间内使用空调。如发现将对提交责任人罚款10元，未提交责任人宿舍每人罚款5元。第七条 管理考核办法：（一）人为损坏或遥控器丢失时，维修或购买费用由责任人承担；全宿舍成员若不能提供