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夫妻离婚了女方需要承担抚养费吗？ 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。 夫妻离婚以后，孩子的抚养权也会进行归属分割，孩子将由一方进行抚养病拥有抚养权。那么，在孩子被判给男方的情况下，离婚了女方还需要承担抚养费吗?根据相关的法律规定和司法解释，给读者一个解答。一、夫妻离婚了女方需要承担抚养费吗？根据规定，双方离婚后，没有取得抚养权的一方，必须依法给付关于孩子的抚养费用。根据婚姻法第三十六条 规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。根据规定，双方离婚后，没有取得抚养权的一方，必须依法给付关于孩子的抚养费用。同时，根据婚姻法三十七条规定， 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。二、抚养费的计算1、关于抚养费的数额，根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的计算。经法律程序夫妻离异，不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的，应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付，有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。 具体根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 分两种情况：一是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。二是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。2、抚养费的给付方法：一是抚养费应定期给付。定期给付，通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入，抚养费应按月给付;没有固定月收入的，则可按收益季度或一年一次定期给付，无论是按月还是季度、半年或年定期给付，为了便于执行，都应在调解协议或判决书中加以明确。综上所述，离婚以后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务，父母仍旧是孩子的父母，依然
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