门岗出入管理规定.doc

精品文档门岗出入管理规定 为了进一步加强管理，杜绝闲杂人员进入现场，维护本厂正常的内部治安秩序，保证厂区工作的顺利进行，确保公司的人员和财产的安全，特制定本管理办法，所有出入厂区及宿舍区人员、车辆必须遵守。一、 人员出入：1、门卫人员有权对进出厂区的任何人员进行询问，查验证件，所有厂区员工进入大门必须佩戴工卡、着工服。不佩戴工卡或未着工服者一次罚款5元，多次不遵守公司规定且态度恶劣者给予100-200元罚款，不接受处罚者门卫人员有权拒绝其出入。所有罚款将由人事部统一在每月工资中扣除。工牌一旦丢失需立刻到人事部申请补办；2、所有员工上班时间不得随意出入，确有事需要临时外出必须出具部门盖章的公出申请单经门卫检查后再行出入，否则保安人员有权拒绝其外出；3、进入厂区的员工需注意仪容仪表不可穿拖鞋、穿背心、短裤（裙）上下班。一经发现保安有权拒绝其进入。4、任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以50-100元的罚款。若故意滋事、酒后寻衅、刻意捣乱的，与门卫人员发生语言冲突、辱骂、羞辱、肢体冲突、殴打、门卫执勤人员者，依据情节轻重处以500-1000元罚款，属本厂区员工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理；5、与本单位有业务往来的人员和车辆必须办理门岗出入登记手续并佩戴临时访客登记证再进出厂区，并由门卫对该类人员车辆进行检查。同时，通知公司内部对接人员到门岗将对方带入指定地点，否则治安员有权拒绝其进入，不得让其在厂区内四处乱转。当拜访人员离开时，门卫需将临时访客证及临时车辆通行证按发出数量收回；6、员工亲属有紧急事由需进现场会见该员工的，必须由该员工部门主管亲自带领并做登记后方可进入，否则一律不得入内；7、厂区员工不得以任何借口带任何非本公司人员进入现场，隐瞒事实、瞒骗保安进入现场，后经发现的一律按盗窃嫌疑处理，带入者处以100-500元罚款；8、厂区员工下班后如带有纸箱类物品或封闭包装类物品离开，需开具放行条并必须接受门卫的严格检查，如对不配合故意刁难者处以100-500元罚款。无放行条一律不得出厂区；9、如发现工厂区有偷盗者，处以500-2000元罚款，情节严重的交于公安机关处理。10、门岗可代收私人寄送的快递包裹，但不负责安全保管，如有快递包裹请及时领取，超时领取，门岗没有安全保管的义务。同时，领取包裹时必须本人签收，如为代别人领取，必须留下签名和联系方式，如不签收，门卫有权拒绝其将包裹取走。二、 车辆物品出入：1、凡需要进入厂区的机动车辆进出厂区大门时，必须停车接受门卫人员的检查，门卫人员有权对任何进出车辆进行检查（包括检查驾驶室、货箱、后备箱），驾驶员应自觉接受检查，不得刁难，否则门卫有权拒绝其进出大门强行冲岗的将给予500-2000元的罚款，情节严重的将追究相关责任并全额承担相关赔偿；2、凡机动车辆携带物品出厂者，必须出示物品所属部门开据的放行条，并按照出门证所注物品项目的和数量，经门卫清点核实后方可出现场，否则门卫有权拒绝其出现场，强行冲岗者将给予500-2000元罚款，情节严重的将追究相关责任并全额承担相关赔偿；3、若发现出门手续不全者和物品项目及数量不符者，将对车主给予500-1000元罚款。若驾驶员不听从执勤门卫人员的指挥，违令驾车强闯大门，给予2000元罚款；安保部队长有权按本厂区相关规定处理；4、凡随车自带物品，原则上不准进入厂区，确需进入厂区，必须主动出示给门卫人员，在门卫核实登记后方可进入；离开时，所运物品必须经门卫清点核实后，方可放行出厂区；5、值班门卫有权对任何人带出现场大门的任何可疑物品进行检查，若发现夹带本现场生产物资出厂交保卫部按盗窃行为处以5-10倍的罚款；6、门卫人员必须自觉遵守本规定，严守工作岗位，做到文明执勤，礼貌待人，不得故意刁难。若徇私枉法从中作弊，发现一次立即无偿解雇，同时对举报者给予100-500元奖励；7、厂区员工自驾车辆上下班，须在车辆挡风玻璃处放置车辆通行证，无此证门卫有权参照社会车辆对其进行必要的检查（包括人员）。所有乘车人员进入厂区后必须主动配合摇下车窗，便于门卫对乘车人员的工服及厂牌进行检查。凡不遵照此规定的车辆将没收车辆通行证并永不再发。如发现强行冲岗者将处以100-500元罚款。8、如车内有非本公司员工，驾驶员应主动配合门卫工作，并安排其下车进行必要的门岗登记及佩戴临时访客证，否则按违反相关条款处理。9、摩托车进出厂区驾驶员及乘坐人员需戴好安全帽，否则治安员有权拒绝其进入厂区。由于违反此规定造成的交通事故或意外伤害，后