首席信息官 个人简历模板.doc

找首席信息官CIO就上才智尚招聘网首席信息官CIO个人简历模板姓 名：简历模板国 籍：中国个人照片目前住地：所在地民 族：族户籍地：所在户籍身高体重：XXX cmXX kg婚姻状况：未婚年 龄：XX 岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职应聘职位：工作年限：X职 称：XXX求职类型：均可可到职日期：即可工作时间月薪要求：xxx-xxx希望工作地区：希望地区工作经历：2011.07 - 至今 xx能源集团 （1年10个月）信息技术部 | 信息技术经理 | 15000-25000元/月能源/矿产/采掘/冶炼 | 企业性质：股份制企业 | 规模：1000-9999人工作描述：担任xx能源集团信息技术部经理，主要负责集团信息化3-5年规划，配合公司未来5-8年发展战略，优化部门人员结构，使规划按照进度逐步实施落地；负责集团总部及海外分公司信息基础平台优化，满足集团3-5年发展需要；制定集团信息安全系统及制度；负责各个业务部门的信息化需求评估；负责全集团信息化系统的建设与维护监督工作；集团信息化系统整合工作；集团海外机构信息化规划与集团总部系统整合；集团信息化内部培训。完成了集团国内外分公司财务系统整合、集团制造中心ERP实施上线、集团HR系统选型、谈判实施工作。管理经验：汇报对象：副总裁 | 下属人数：10人 | 直接下属：部门主管 | 年收入：30万/年业绩描述：1、集团信息化5年规划 2、集团信息安全制度制定与推广 3、集团信息全集团OA实施推广 4、集团BPM实施推广 5、集团文档管理系统选型、实施、推广 6、集团财务系统整合 7、集团制造中心ERP实施上线2009.07 - 2011.07 xx软件股份有限公司 （2年）集团产品管理部 | 产品部门经理 | 10001-15000元/月计算机软件 | 企业性质：股份制企业 | 规模：10000人以上工作描述：担任用友流通与服务事业部产品经理工作，主要负责事业部产品规划，编写产品定义、详细需求评审、产品研发、产品的发版上市工作，在产品上市后组织相关人员编写市场推广文档，对销售部门做出足够的技术支持。、在产品研发过程中也经常单独承担售前的工作，到市场一线了解最新市场需求与动态，与客户进行深入交流帮助客户进行合理的信息系统规划。在职期间已完成事业部产品三个重要版本的发版上市全部工作，并且主导了事业部BI的产品规划设计，发版上市工作。在产品的规划阶段以自己的行业经验结合客户的需求为主导制定产品定义，在完成产品定义阶段后以项目管理的方式与研发团队进行沟通和管理，保证产品在计划内通过公司质监部门的评测，顺利完成发版上市等工作。主要工作业绩：1、用友连锁零售V890发版上市2、用友连锁零售V891发版上市3、用友连锁零售V10.0发版上市4、用友连锁零售BIV1.0发版上市5、高丝化妆品有限公司信息系统规划咨询，负责高丝公司供应链、零售系统规划咨询，为客户规划业务流程及信息部门组织架构6、元祖食品信息系统规划咨询，负责供应链、分销零售信息系统需求调研、规划、实施，协助完成OA、HR系统调研。7、曼妮芬集团信息系统规划咨询，负责供应链、财务需求调研，集团新系统规划咨询。管理经验：汇报对象：副总裁 | 下属人数：7人 | 直接下属：普通员工业绩描述：完成事业部零售产品三个版本的发版上市工作，并且主导了零售BI的产品规划，发版上市工作。通过产品的提升和对售前的支持，使我负责产品在一年内实现销售业绩280%增长！离职原因：上下班路途太远，每天耗时4-5个小时2004.04 - 2009.07 xx（中国）体育用品有限公司 （5年3个月）IT应用服务部 | 部门经理耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 企业性质：外商独资 | 规模：1000-9999人工作描述：在xx公司工作5年，先后在xx上海华东区和北京总部工作。在北京总部期间担任IT应用服务部经理一职，在上海工作期间担任华东区IT主管。 2007年底开始调任北京总部，负责公司核心业务系统EPOS二代的建设工作，承担项目经理职责，在半年时间里按时按质完成了二代系统的建设工作，并且在2008年9月开始对第一家标杆经销商进行实施，在离职前已经完成2000个左右的门店的实施组织指导工作。在完成标杆客户的建立后转而负责公司内部系统调优、新需求管理、后期开发进度管理工作，工作岗位也从项目经理调任IT应用服务部经理。 之后参与公司信息系统架构规划及建设工作，先后参与了PLM、CRM、HR公司级项目建设，指导集团完成数据分析系统建立。主要工作业绩： 1、负责xx集团E-POS2项目的建设和后期运维，负责xx公司售点系统快速推广。 2、主导建设了xx集团IT运维服务台，提升IT应用服务部的服务质量，得到公司领导与同事的认可； 3、参与xx集团信息系统架构建设工作，对企业信息系统架构有深刻的认识； 4、参与xx集团商品主数据数据标准化工作，建立xx集团统一的主数据标准； 5、参与建设xx集团PLM、CRM、HR、MDM项目的建设 6、在上海期间负责xx集团EPOS分销零售业务管理系统的推广及维护工作。 7、负责华东区的视频系统项目的实施,提高了区域工作效率； 8、helpdesk项目外包桌面维护，管理helpdesk工作。管理经验：汇报对象：总监 | 下属人数：4人 | 直接下属：普通员工业绩描述：任职期间完成多个重要项目的实施 1.helpdesk项目外包桌面维护，管理helpdesk工作。 2.完成xx公司华东区视频会议系统实施 3.在两年里完成了对华东区24家经销商的系统推广工作，使xx公司的E-POS信息管理系统给华东区经销商的快速增长带来重要的数据分析.并且培训经销商人员高效使用零售系统，为业绩增长提供有力的支持。 4.负责E-POS2项目的建设和后期运维，负责xx公司售点系统快速推广。离职原因：家庭原因管理经验：汇报对象：总监 | 下属人数：4人 | 直接下属：普通员工业绩描述：任职期间完成多个重要项目的实施 1.helpdesk项目外包桌面维护，管理helpdesk工作。 2.完成xx公司华东区视频会议系统实施 3.在两年里完成了对华东区24家经销商的系统推广工作，使xx公司的E-POS信息管理系统给华东区经销商的快速增长带来重要的数据分析.并且培训经销商人员高效使用零售系统，为业绩增长提供有力的支持。 4.负责E-POS2项目的建设和后期运维，负责xx公司售点系统快速推广。2002.07 - 2004.04 上海xx电子责任有限公司 （1年9个月）MIS | 信息技术主管零售/批发 | 企业性质：外商独资 | 规模：20-99人工作描述：2002年7月至2004年4月在上海xx电子有限公司MIS部门从事网络及企业内部ERP管理。主要工作业绩：1、内容为初期局域网的布线组建；2、服务器的购买、安装、调试、配置以及域的建立和域帐号管理、邮件服务器的管理、宽带的共享权限设置、公司所有IT设备的采购；3、初期建设之后实施、维护、推广天心ERP系统；4、对同事进行电脑知识以及ERP使用培训；5、出差杭州和南京两地分公司安装ERP系统，使公司内部供应链系统实时交互，做到库存共享，提升工作效率；6、公司网站的建设及日常更新工作7、领导3名信息专员对天心ERP系统进行二次开发，使系统更加符合公司的业务模式；8、维护公司IT设备的正常运转。管理经验：汇报对象：老板 | 下属人数：1人 | 直接下属：普通员工业绩描述：负责公司网络安全、机房管理、设备维护、企业ERP软件实施与维护。离职原因：个人发展原因 教