2008—2009学年教育工作计划（修订稿）.doc

中学九学年教育工作计划一、指导思想坚持以邓小平理论及十七大精神为指导，以解放思想大讨论为契机，认真贯彻执行党的各项教育方针和政策，严格遵循教育教学规律，以人为本、求真务实、开拓创新，努力把学校建设成为办学思想端正、教育理念先进、教学质量高、办学条件好、享有良好社会声誉的标准化品牌初级中学。二、工作思路新学年我校的工作思路可以概括为“1116”工作思路：1、喊响一个口号： 强管理树形象 争一流创佳绩2、提出一个理念：以规范办学为前提，评价改革为导向，课堂效率为重点，师资建设为关键，学校管理为保障，聚精会神抓教学，一心一意谋发展。3、达到一个目标：职业道德常规化，学生行为规范化，教育管理创特色，教法改革见成效，教学质量争第一。办涉县实验中学。 4、抓好六项建设：领导班子建设；教学管理机制建设；师资队伍建设；学风建设；后勤服务建设；安全保障建设。三、六项建设 (一)领导班子建设1、勤政敬业，提高思想素质。领导班子成员都要有使命感、事业心和责任心，都要十分珍惜自己的职务，尽心竭力地去做，任劳任怨地去干，再接再厉地创造一个又一个佳绩。在荣誉面前谦让他人，在过错面前要主动承担，要宽容豁达，不要见利忘义。要做到大事讲原则，小事讲奉献。要以身作则，雷厉风行，高效率、快节奏完成本职工作与指令性任务。2、加强学习，提高业务水平。学习是一个人安身立命之本，是团队奋发进取的动力，学习要永无止境，持之以恒。作为学校领导班子的一员，既要认真学习党和国家的各项方针，更要通晓各类教育法律法规、现代教育理念。要做业务骨干，是教育教学的行家里手，在工作中要能独挡一面，有思路、有实招，要会干事、实干事、干成事、不出事。3、严肃纪律，树好干部形象。铁的纪律是党的生命，是做好一切工作的保证。每位领导班成员都分管一块工作，都代表着领导的形象、学校的形象、党的形象，所以一定要带头遵守学校的各项规章制度，带头遵守邯郸市教职工六条禁令，带头珍视团结、维护团结。（二）教学管理机制建设1、年级管理制度。新学年要进一步加强年级管理，突出和提高年级主任的管理责任和地位。每个年级配备年级主任、副主任和组长各一名，不再隶属于哪个处室，分别与三处一室并列形成统一置于校长和副校长领导下的管理模式，使学校管理体制更加完善。各年级主任要强化组织，认真履行职责，工作有思路、活动有机制、行动有实效，促使本年级教育教学质量显著提高。备课组长要真正发挥学科引领作用，协助年级主任抓好本年级本学科教学工作。广大教师也要自学接受年级主任领导，积极主动地搞好教学，以优异的成绩完成教学任务。在年级管理中要切实处理好四个结合和四个严格。四个结合即：年级管理和学校管理相结合；年级主任负责制与年级组集体协商相结合；学生管理与教师教学工作相结合；维护教学秩序与宿舍、餐厅及其它秩序相结合。四个严格即：严格遵守教辅资料征订制度；严格执行教育教学活动申报制度；严格集体办公和查岗制度；严格事务性事情审批制度。2、教学常规制度。教学常规包括备课、上课、自习辅导、作业批改、听课、月考等多个环节，是教学过程中所必须遵循的基本规律，是学校进行教学管理和开展教学工作的基础。教务处要进一步规范常规考核办法，各年级要认真督查，各教研组要认真落实。各年级要认真落实每月教学常规通报制度、月考分析点评制度，教学常规通报要分开档次、拉开距离，对月考成绩的分析点评要点到位，点到痛处，要确实让先进者受到鼓励、让落后者受到教育、受到鞭笞。3、教科研制度。开展好学校教科研工作，可以提升教师素质，促进教师成长，提高教学质量。首先，教务处要对教科研的组织形式、研究内容、基本要求等进行明确规定，做到有章可循。其次，要规范教科研工作考核办法，形成激励机制。第三，教科研重中之重是课堂教学研究，要大胆实践，勇于改革，勇于创新，走出一条适合四中的路子，要切实在“还”字上做文章，在“练”字上下功夫：把学习的主动权还给学生，使学生的主体性在课堂上得以最大限度的体现；把应该属于学生的时间还给学生，使学生能够有更多的学习支配权和练习权。全体教师都要善于反思自己的教学得失，要养成写教学随笔的习惯，不断地丰富自己的教学经验，争取早日成为学者型、专家型教师。4、初三备考制度。中考是学校工作的生命线，全体初三教师要团结一心、背水一战，以必胜的信心和努力，确保2009年首次中考取得优异成绩。学校工作要一切服务于备考、一切服从于备考，确保服务保障工作到位。对2009年初三备考要特别注意以下几点：一是要早谋划、早起步，备考思路要清晰科学、有条不紊、周密合理。对备考的每一个环节都要做到科学合理、落实到位，从资料选用、教材挖掘、教学进度安排、月考组织实施、模拟考试、知识网络化，到每节课、每张卷、每道题都要狠下功夫，要把应该想到的都想到，把应该做到的都做到最好，坚决不吃后悔药、不打马后炮。二是要突出重点，要特别关注实验班以及临界生、尖子生等重点学生的备考情况，要建立跟踪联系制度，确保不留空档、不出任何闪失。确保升入县一中绝对人数和局分配的优秀生指标、良好生指标数百分之百完成。三是抓实抓细普通班这篇大文章，努力提高及格率和平均成绩。5、考核、奖励制度。充分发挥民主集中制原则，建立科学、全面的考核奖励制度，做到奖勤罚懒、奖惩分明，落实及时到位，结果公开、公平、公正。（三） 师资队伍建设学校培养教师，教师发展学校。建设一支思想觉悟高、专业知识精、教学能力强的“名师”队伍，是提高教学质量、促进学校发展、打造品牌校的关键所在。1、新教师、青年教师培训。实行新教师入职培训制度，凡进入我校的新教师，都要进行为期15天的职前培训，并逐步完善形成一种相对固定的模式。同时，教务处要认真组织好优秀教师示范课、骨干教师公开课、新教师汇报课等活动，为教师搭建展示自我的平台，促进教师专业化的快速成长。同时，要积极创造条件选拔中青年教师参加各种培训、学习、比赛，不断的锤炼他们，使他们尽快成为合格教师、优秀教师、学科带头人，形成合理的师资结构。2、师徒结对。实行新老教师拜师结对活动，建立健全完善的考核奖励机制。同时要走出去、请进来，访名校、拜名师，拓宽思路、强化素质。对在师徒结对中表现优秀的教师要给予表彰奖励。3、实施名师工程。学校建立名师培养计划，要精心筛选那些品德高尚，教学艺术精湛、教学成绩突出的教师，进行重点培养，把他们培养成为在全县乃至全市都有一定影响的知名教师。学校对待名师要在政治上给荣誉，在经济上给待遇，在生活上给方便。4、教师年考制度。教师每学年都要进行业务考试，考试内容即中考题，考试结束将通报给本人，并将作为衡量和使用教师的重要依据。5、教师聘任制度。新学年，我们要启动教师聘任制度，建立完善的聘任机制，采取年级自主选择、分批进行选聘、学校统筹安排的办法，确保那些教学经验丰富，师德高尚、成绩突出的优秀骨干教师能脱颖而出，对那些教学态度不好、责任心不强、学生测评反映强烈、教学成绩差的教师决不姑息迁就，该缓聘的缓聘，该淘汰的淘汰，该调离的调离。6、强化班主任培训。坚持“宽进严用”的原则，出台班主任选用标准，做到老中青相结合，强化培训，使他们在工作中得到锤炼、得到提高。提高班主任政治待遇和经济待遇，加大考核奖惩力度，使他们逐步成长为学校的中坚力量、经验丰富的基层管理者。（四）学风建设1、养成教育。本学年政教处的中心工作就是抓实对学生的养成教育，努力培养学生良好的行为习惯。抓养成教育要做到教育与引导并重，一方面要重点治理迟到旷逃、穿奇装异服、留长发染彩发，随手扔废弃物、讲脏话，尤其是抽烟、酗酒、上网吧、打架斗殴、打口哨等十种恶习，要抓长期，长期抓，抓平时，平时抓。另一方面还要积极引导学生养成保护环境、爱护公物、节约粮食、尊敬师长、团结互助、宽容谦让、健康向上的文明习惯，倡导青少年学生做绅士淑女、当谦谦君子。2、落实好学生奖励与处分办法。学生奖励与处分是学风建设的重要内容，要通过奖励与处分，真正体现奖罚分明，实现鼓励先进、鞭策后进的育人目标。对优秀学生不仅授予荣誉称号，还要根据学校的财力情况给予一定的物质奖励；对犯错误的学生，要视其情节轻重给以警告、严重警告、记过、记大过、留校察看直至劝转处分。3、开展丰富多彩的文体娱乐活动。文娱活动是学校文化建设的重要组成部分，开展丰富多彩的文体娱乐活动可以使学生从压抑的情绪与紧张的课业负担中解脱出来，有利于学生身心健康发展，能促进个性特长和兴趣爱好的进一步形成。新学年，校团委、政教处、教务处要对全年组织的各类文艺活动、体育比赛、知识竞赛、德育教育等活动进行科学整合，可以逐步规范为体育节、艺术节、英语节、语文节等几个品牌活动、亮点活动，真正使学生在活动中受到教育、得到有益的启示。（五）后勤服务建设实现学校教育教学质量的提高，需要现代技术装备及一流的办学条件做基础，需要有服务意识强，服务水平高的后勤队伍保障。1、经费管理。严格执行财经制度，严格执行“收支两条线”政策，严格执行大宗物品政府集中采购制度，坚持进行政务、财务公开，充分接受全体师生及各界的监督。要进一步统筹安排教育经费，优先向教学第一线及教学实验装备倾斜，向师生倾斜。2、后勤保障工作。要办实事，重实效。服务意识、服务水平、后勤保障工作是否到位，关健看为教师办了多少件实事、好事。要从改善师生的工作学习环境做起，建立完备的后勤服务保障体系，要充分做好各种应急预案措施，确保师生住的安心、吃的舒心，工作的放心。3、非全日制临时工管理。要依据新的劳动合同法之规定，规范非全日制临时工管理，做到既不违法，又能充分发挥他们的辅助作用。（六）安全保障建设做好安全工作是学校管理的底线，是对学校管理者的基本要求，是学校正常教育教学秩序的保障。做好安全工作，关系到学校财产及广大师生生命财产安全，关系到学校声誉与发展，责任重于泰山，必须站在讲政治、讲大局、保稳定的高度做好学校安全工作。1、科学制定各项安全制度。各处室、各年级、各岗位都要制定周密完备的安全管理制度。尤其是伙房安全、宿舍安全、门卫安全、水电安全、学生行为安全、教师行为安全等作为重中之重，领导值班制度、领导带班教师和学生会参与的值周制度、一岗双责制度、责任追究制度等，真正做到靠制度规范安全。2、学校安全要群防群治。首先要培养广大师生责任意识、安全意识，使他们具有安全自救的基本知识和遵规守纪、举止文明的行为习惯。其次，全体教职工和广大学生要树立主人翁责任感，人人都是安全员，积极参与学校安全监督管理，使学校安全在制度化的基础上，形成网络化，确保校园有一个安全文明、秩序井然的生活环境。3、抓好群团工作，构建和谐校园。学校工会、团委、职代会等群团组织要在学校党支部的具体领导下，按照有关章程开展好工作。学校团委要充分利用团委的有生力量在本学年创办一份校报或校刊。四、20082009学年第二学期主要任务与目标1、教学质量目标全校上下齐心协力，齐抓共管，教学成绩力争保二争一。2、“落实科学发展观，着力打造精美校园”工作落到实处，借此提高学校整体办学水平。3、加大安全责任事故追究制，力争本学期不出现任何责任事故。4、深化教育教学改革把“课堂教学改革”作为突破口。以新课程标准为准绳，以“微格教学”提升教师教学技能，以“杜郎口开放式课堂教学”为模式改革课堂教学，达到减负增效的目的。5、力争通过河北省教学评估验收。6、完成局下达的2009年中考优秀生100名、良好生650名的指标任务。7、硬件建设再上新台阶完善各室硬件配备，实验楼配套设施、设备及早到位、及时投入使用。8、“第二十届艺术节”和“双爱好”活动保持领先地位。9、控辍保学一定要控制在98.5以上，犯罪率控制在零点。10、图书、仪器、实验使用开发出现新局面图书阅读率20本年生，读书笔记20篇年生，实验开出率100，微机上机率100，纯电教仪器、挂图等使用率均达100。五、完成主要任务与目标的方法与措施（一）确立着眼点，找准切入点，抓住突出点，树立管理至上观。确立着眼点以“着力打造精美校园”为契机，提高学校整体办学水平，实现升学竞争与办学水平竞争的双赢。找准切入点课堂教学改革、校风校纪和环境卫生。抓住突出点教学常规管理和德育常规管理。1、本学期我们将推行两线齐驱的运行机制：一是以政教处为龙头，团委、年级部、学生会为骨干，班主任和科任教师协力配合的德育工作灵魂线；一是以教务处为核心，年级部、教研组、年级组长为骨干，班主任和科任教师、班委会鼎力配合的教学质量线。2、坚持“三个不变”和“五个并重”：管理机制不变，工作思路不变，一条主线不变。“升学竞争”与“办学水平竞争”并重，“提高学生综合素质”与“提高教师业务素质”并重，“德育管理”与“常规管理”并重，“学生养成教育”与“教师职业道德教育”并重，“硬件建设”与“仪器、设备、电教、图书管理和使用”并重。3、大力弘扬“四中精神”：勇于探索，开拓创新的精神；求真务实，脚踏实地的精神；积极进取，无私奉献的精神；团结协作，顾全大局的精神。4、建立健全每周校务工作会议制度。调度、协调处室和级部工作进度，总结成绩，发现问题及时追根寻因，及早采取措施补救，借此强化各项工作的落实力度。5、深化、完善“全程管理制”：放权于处室和级部，真正实现全程抓，抓全程，谁负责，谁考评，责权统一，一抓到底，抓出成效。（二）以德立校，以德治教，以德育人，树立德育为首观。 德育教育是塑造人灵魂的教育，是五育之首。我们必须坚持德育为先导，实事求是的原则，全面优化德育队伍，净化育人环境，营造浓厚的文化氛围，加强德育工作的常规化管理，进一步规范学生的日常行为，提高管理人员和教职工的职业道德素养，使德育工作贯穿到学校工作的各个方面。本学期力争形成“三个四”德育新格局： 四全育人全面、全员、全程、全控； 四项建设德育规章、队伍、教材、基地； 四条途径教学主渠道、课外校外活动、家庭教育、社会教育。1、齐抓共管、共同参与、加强德育工作的整体化建设。学校要以政教处为龙头，团委、年级部、学生会为骨干，班主任和科任教师等密切配合建立德育工作全方位网络结构，充分发挥政治教师、班干部、学生会干部、团干部、团员和优秀教师的表率作用，全体参与，为广大师生提供有益的经验和模式，按照德育总体目标和学生成长规律，确定不同年级，不同年龄段的德育内容和要求，研究中学生种种不良现象，分步骤，分种类排查，探索每种不良现象的对策和教育转化措施，分类施教。（1）办好“三德、一劳、一技”教育基地，拓宽德育渠道，挖掘教育资源。（2）建立“教师承包学生责任制”，“家长访校制，教师家访制，家长会议制”，强化“三结合教育网”的教育功能；成立家长委员会、教代会，办好家长学校，强化监督机制的功能，下大力量将师生违法犯罪率控制在零点，德育工作走在全县前列。（3）抓好学校安全工作，继续实行班主任晚上轮流值班制度，加强防患检测，排查各方面的危险因素，制定“校内十不准”和“文明岗”监督机制，给师生一个安全，还家长和社会一个放心。（4）加强校风校纪建设和学校综合治理工作，积极预防学生犯罪，本着“预防为主，标本兼治”的原则采取强有力措施，加大惩治违纪学生力度，维护学校的声誉和教育教学工作秩序的稳定。（5）要加强教师师德建设，在广大教师中大力弘扬四中精神，教育教师敬业爱岗、教书育人、为人师表。2、规范制度，严格考核，依照工作情况进行奖惩。本学期要以强化日常行为规范的常规管理为重点，严格德育考核细则。政教处要负责组织好对学生进行道德常规、维护学校校园环境常规、各种活动常规的检查、评比、落实，建立对德育档案的管理，加强先进集体、优秀个人等的考评和表彰，使德育工作步入量化轨道。3、贴紧生活，丰富活动。根据学生年龄、家庭等特点和结构特征，突出抓好以培养学生养成教育的各项活动，诸如板报、橱窗、征文、广播、艺术节活动、“双爱好”活动、“六爱塑魂”系列活动、校园文化建设、“我为社会做贡献”的青年志愿者活动及各级各类贴近生活、丰富多彩的竞赛活动。（三）以师为本，以生为源，以改革为动力，树立教学中心观。教学工作是学校工作的中心，是学校实现教育目的，培养合格人才的主要途径，学校要在认真贯彻教育方针的前提下，更新教育观念，转变教育思想，使教师有独特的教学风格，学生有饱满的学习热情。以“微格教学”提升教师教学技能，以“杜郎口开放式课堂教学”为模式改革课堂教学，以新课程标准为准绳，以减负增效为目的。进一步优化教师队伍，提高师资水平，激活内部竞争机制，强化教学常规管理，保证第一个三年奋斗目标的顺利实施。1、分层管理，常规常抓。要形成校级管理层负责学校教学常规管理和重大教学决策的制定，年级组形成组级管理层，负责学科常规，要进一步完善考核细则，对教师的备课、上课、批改作业、差生辅导、考核分析与学生的预习、听课、作业、考试等一系列常规活动进行认真检查指导。2、改革校本教研模式。2、增强教改意识，提高教学效果。各学科要通过典型引路，全面开花的办法形成教改热潮，同时积极鼓励教师大胆探索、改革，善于移植，敢干、创新，形成特色，提高单位时间的知识含量。3、加强教师队伍建设，提高教师业务素质。抓好年级组长和教研组长的岗位培训和骨干教师的培养，通过多形式、多渠道、多层次对教师进行业务培训，争取达到教师技能全员达标、继续教育全员参加、全部及格，各种培训挤时间、挤金费力争全部参加。4、发挥优势，搞好教辅。要充分利用我校图书馆、实验室、电教室、多功能报告厅、计算机房等设备的优越条件，特别是教辅人员精良的业务素质和高度的政治涵养及高尚的服务意识，使之真正成为教学工作不可缺少的一部分，下功夫挖掘这些软件中蕴藏的潜能，搞好开发和利用。（四）开源节流，拓宽渠道，确保经费收入稳定增长，树立后勤服务观。后勤工作应遵循艰苦创业、面向师生、服务教育教学、保障供给、服务育人的原则，工作要热忱，态度要和蔼，力戒“太岁爷”和享受在前，吃苦在后，搞特殊，卡脖子的衙门作风。后勤各岗位人员要理好财、管好物、把好关，既要保证教育教学急需，又要杜绝浪费，正确处理教职工福利和奖励的关系，突出工效挂钩，使有限的资金发挥出最大的效益。（五）抓好艺术教育和体育卫生工作，提高学校的知名度。（六）抓好各种契机，利用新闻媒体扩大学校的知名度。（七）加强领导形象建设：树立团结、文明、进取、奉献的领导形象，以以德感人、以能聚人、以理服人、以博大的胸怀容人的领导胸襟凝聚全校的力量，全面完成文教体局下达的各项任务和目标，年度考核力争前列。六、逐月重点工作安排表（附后）1020082009 学年第二学期逐月重点工作安排表二月份 教务处制定各类计划，组织七、八年级部分教师赴杜郎口中学参观学习，职教中心春季招生学生动员，检查假期教师学习笔记、教学计划，组织九年级县摸底考试。组织部分教师参加各级中招备考工作研讨会。政教处德育主题：纪律整顿。教育重点：行为规范教育、校风建设。1、开学报到准备工作。2、制定年级班级工作计划。3、仪容仪表检查。4、学守则，学规范，对学生进行综合评价。5、校园卫生整治。6、各年级组召开学生干部座谈会，了解学生思想状况。总务处总结后勤工作，安排急办事项，安置住校生，办公用品发放，食堂卫生检查，检查桌凳使用情况，召开食堂成本核算质价签定会。办公室总结上学期工作，汇总各处室计划后修订学校教育工作计划，完成“迎元宵灯展”活动，落实“文教体局2009年工作会议”精神。组织学校各项工作调度会。三月份 教务处县摸底考试分析总结，职教中心学生报到，召开学生家长会，二月份教学常规全面检查，百日倒计时动员会，春季教学比武，九年级一模考试。政教处德育主题：文明礼貌月、弘扬和培育民族精神月、学雷锋做好事。教育重点：文明礼貌、弘扬和培育民族精神、学雷锋做好事。1、开学教育（文明礼貌系列教育活动）。2、年级集会：弘扬和培育民族精神教育。3、主题班会：雷锋精神。4、学雷锋做好事。5、黑板报：弘扬和培育民族精神教育。6、美化教室、寝室活动。7、田径运动会。8、广播体操比赛，紧急疏散演练。总务处加强水电管理，召开师生座谈会，改进总务工作。办公室纪念“三八”妇女节活动，学雷锋活动月宣传，年度考核积分汇总，迎接综合检查（“落实科学发展观，着力打造精美校园”活动）。四月份 教务处一模考试分析总结，三月份教学常规全面检查，春季教学比武，七、八年级教学进度调研，九年级理化实验操作考试，七、八年级期中考试，九年级二模，九年级家长会、优生动员会、质量分析会。政教处德育主题：爱国爱校教育 改革开放30周年活动。教育重点：爱校教育、改革开放30周年征文、演讲、漫画比赛；1、主题班会：缅怀先烈，争当文明学生；2、黑板报：“五四”精神放光芒；3、学生行为规范大检查；4、全校卫生大检查；5、爱校教育、改革开放30周年征文、演讲、漫画比赛；6、心理健康教育：我们应该长怀感恩之心。 总务处谋划图书室、阅览室、实验室的装配及采购工作招投标，准备校运会、县运会的后勤保障工作。办公室组织、协调各级各类会议，召开家长学校会议，评优评模扫尾工作。五月份 教务处四月份教学常规全面检查，七、八年级课堂教学模式改革实验汇报课，九年级体育考试，二模分析并组织三模考试。政教处德育主题：公民道德教育，“六爱塑魂”活动。教育重点：遵纪守法、男女生交往、爱护公物、环境意识教育。 1、各年级家长会。 2、主题班会：诚信教育。3、青春期教育、健康教育：开展讲座。 4、心理健康教育：如何正确与异性同学交往？ 5、世界无烟日宣传。6、第二十届艺术节活动。7、“六爱