优质环境服务年自查.doc

深入开展“发展和建设环境优质服务年”活动自查报告憨班乡党委组织员 xx为了进一步优化发展和建设环境，树立文明和谐、团结奋进、共谋发展的良好形象，全面推进灾后恢复重建和项目建设，不断巩固和扩大招商引资成果，促进经济跨越式发展和社会长治久安，县委、县政府从2010年12月1日至2012年12月31日，利用两年时间在全县深入开展“发展和建设环境优质服务年”活动。自此项活动在憨班乡开展以来，乡党委、政府高度重视，广大职工广泛参与。多次利用会议和文件的形式行动部署和动员，并且按安排意见，有序扎实地推进。目前广大干部职工结合活动要求开展深入自查，现结合实际，谈几点自己在开展自查中的心得体会：做为个人要为发展和建设环境优质服务年活动服务，最主要的是，塑造自身良好形象。塑造自身的良好形象，是每个XX人，尤其是XX广大干部职工必须深入开展的一项活动。个人认为发展的建设环境包括自然环境为自然环境、人工环境和社会环境。这几种环境又都直接与人联系紧密，尤其是社会环境，其主要构成是人，所以塑造好每个人的良好形象，即是对社会环境从根本上的改造。做为社会的一份子，每个人责任重大，我们既是家庭的一个组成部分，又是一个单位、一个社区、一个城市的一个细胞。每个细胞的健康与运作良好，是决定这个大环境健康有序的先决条件。我认为做为憨班乡政府的一员，要为发展和建设环境优质服务年活动服务，首先要搞好本职工作。做为乡党委组织员，要切实履行好自己的职责，按时按期，保质保量地完成上级部门和乡党委、政府交待的各项工作任务。不让自己负责的各项工作停滞、倒退、拖后腿，为乡党委、政府的大局工作服好务，这就从工作的角度上为憨班乡为发展和建设环境优质服务年活动服了务。另外，在平时的工作生活中，要塑造好个人形象。做为一名副科级组织员，其身份介于领导与职工之间。在平时的工作中要以领导的标准严格要求自己，事事处处起到带头示范作用。要求职工做的，自己首先要做到。要求职工不做的自己首先不做。在与领导、职工的交往中和生活中要放低自己的身份，千万不可把自己当成领导。对职工要平易近人，遇事多为别人想，多沟通，多与职工交心，多征求职工的意见。有工作大家商量着一起干，不能颐指气使，更不能吆三喝四。有想法、有意见，要善意地与别人指出来，不搞两面派，不搞小圈子，更不能挟私报复。营造一个团结、和谐、阳光、得力的工作环境，就是从个人的角度上为憨班乡为发展和建设环境优质服务年活动服了务。另个对照活动的要求，个人认为本人应从以下几个方面做深入的改进和努力。一是改变自身的外在形象。由于自己比较懒惰、随意，加上自认为在乡镇工作，不注重个人形象，所以有时个人形象较差，在一定程度会影响憨班乡的形象，对来下乡的上级领导和外来的群众中会造成一定的负面影响，所以今后一定要加经改善。不但要在穿衣打扮，更要在举止言谈，思想意识上加以注重。二是改变自己接人待物的思想。由于自己的性格问题，见到上级来的领导比较紧张、畏惧，加上自认为“轮不到我”的思想，有时候总想避让，逃避，常常在迎来送往中消极对待，给人家造成一种自大和目中无人和不负责任的影响，今后一定要改正。在今