兴业村校管理提质方案(修订稿).doc

开县义和镇鱼龙中心小学兴业村校管理提质实施方案兴业村校地处高寒山区，海拔800米以上，与开江县梅家相接，十分偏僻，条件较为艰苦。兴业村校目前有5个教学班，125名学生，5名任课教师，平均年龄51岁，年龄结构偏向老龄化，其教学业绩上一直在我校名列前茅。为落实开教工委2011116号文件精神，为进一步提升兴业村校的榜样示范作用，充分发挥村校校长负责制、行政蹲点指导的管理机制，采取有效措施，激发村校教师的内部积极性，提高村校的教育教学质量。使兴业小学在一年内达到 “示范化村校”，两年内达到 “标准化小学”。特制订本方案。一、加强常规管理，做到有条不紊。1.加强学生的安全教育，固定班会时间，落实每周1节（星期一上午第一节）的安全教育课程。各教师随时查看学校是否存在安全隐患，做到隐患及时排除、上报。2.坚持每周星期一上午第一节的升旗仪式。3.建立值周教师制度，落实值周教师责任。（见附件1）4.落实“每天一小扫、每天一清捡、每周一大扫、每月一彻扫”制度，确保校园清洁美观。5.有计划、有组织地开展本期的德育活动与教学活动。（见附件2）6.加强对学校财产的管理，做到学校财产建章立制。7.做好校园整体布置、美化。8.蹲点行政将每两周一次到校指导开展工作。9.各班每期1次主题班队公开教育活动。10.村校校长、蹲点领导负责组织好每月一次的安全例会、班级常规工作分析会（班主任工作会）、中期考试业绩分析会、其他临时性的工作布置。二、稳抓教学教研工作，力保质量持续上升。1.各教师针对上期成绩拟定本期质量目标。组织好各单元测试并作出分析，及时查漏补缺。并做好后进生的转化，不能让一个学生掉队。在上好语数的同时，要适当地上完综合科目的教材内容。2.制定全体教师参与“上好一堂课”活动实施方案，上课教师写好教学反思，听课教师作好听课笔记。课后做好交流、讨论，为学区的赛课活动推选出优秀教师（或符合条件的教师）参赛。3.各教师要建立起终身学习的观念，积极参加培训，为推进课改工作的实施打下基础。培训期间，老师们要结合自身实践提前写好本学年的教学论文，本学年结束后人人应有论文上交。4.积极筹备学区小学质量分析会，各教师提前写好材料，做好经验汇报、交流。三、健全后勤保障机制，确保学校稳定。1.结合开教工委2011116号文件精神，推行村校校长负责制（行政蹲点指导）。并根据上级相关政策，逐步落实紧缺科目教师到校。2.办好学生食堂。确保学生吃好、吃饱，且学生“鸡蛋工程”落实到位，为学生服好务。3.逐步改善办学条件，确保教育教学工作顺利开展。（1）兴业村校于2007年重建，校园环境幽雅，书香气息浓厚。目前缺少电脑、图书室，学校具备安装班班通设备的条件。另需配齐常需的演示实验器材。（数学、科学）（2）大门处右侧的值周评比栏需一块黑板。（3）在教师办公室安置饮水机、教师寝室安装吊扇。解决教师的部分用电及集体用电。（4）配置一台教学打印机。附件1：兴业村校值周工作管理方案为了落实村校管理方案，切实提升村校管理效率，加强日常管理，根据兴业村校的实际情况，特制订本值周工作职责：1. 值周教师为本校全体教职工，每人担任轮流担任一周。2. 村校教师负责值周教师的周工作考核，并做好考核记录。3. 值周教师每天7:308:00到校，并在校门口负责检查师生到校情况，各班红领巾佩戴情况，学生仪容情况。4. 值周教师负责组织每周一次的升旗仪式（布置本周工作、学生的养成教育、安全教育）。5. 值周教师负责每天各班级的常规工作检查（包括清洁、纪律、安全）。6. 值周教师负责每周一次的大扫除安排。7. 学校大型活动由全体教师共同参与。8. 值周工作按每周优（80）、良（60）、差（40）等次进行考核。9. 其他未尽事宜由村校校长根据本校实际情况临时安排调整。兴业村校值周安排姓名周次程先文161116程启刚271217户吉熬381318向小青491419陈烈清5101520附件2：兴业村校2012年上教育教学活动安排一览表活动时间活动内容3月份每位教师参与“上好一堂课”教研活动3月中旬组织学生参加“社会实践活动”3月中下旬完成校园文化布置、安排3月底组织召开“鱼小提质会议”筹备会4月初组织期中测试，召开质量分析会4月中旬承办“鱼小学区质量分