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瑞金医院住院医师规范化培训工作考核表科室（病区）： 考核日期： 考核内容分值自评住院医生评价学院评价科室有住院医师规范化培训工作管理小组，分工、职责记录在案10各级带教老师熟悉住院医师培训目标10专人负责住院医师排班、考勤、入科宣教10专人负责住院医师带教和带教管理10督查住院医师书写各类医疗文件，并有相应的考核管理制度10督查住院医师参加手术/操作，并有相应的考核管理制度10督查住院医师参加科室业务学习，并有相应的考核管理制度10客观有效的出科考核评价方法10带教老师承担医学院住院医师规范化培训理论辅导课5带教老师参加医学院住院医师规范化培训教学督导5专门为住院医师安排的其他教学活动10总 分100学院签章： 科室（病区）主任签字： 注：本表一式二份，学院和科室（病区）各执一份。 （2011年11月修改）住院医师规范化培训工作考核说明 住院医师规范化培训是医学教育的重要组成部分，自2010年开始我们将住院医师规范化培训工作考核纳入教学年度考核，通过考核让科室充分了解住院医师规范化培训的目标、要求，促进科室健全住院医师规范化培训的各项制度，并对全年的工作进行全面的回顾和总结。由于这项工作刚刚开始，考核的方法和内容需要逐步完善，今年的考核内容在去年的基础上进行了修改，以达到求真务实、促进提高的目的。现将各条目内容进行简要说明：科室建立住院医师规范化培训工作管理档案，工作小组组成、分工、职责记录在案：科室备有住院医师规范化培训细则，各级医师熟悉住院医师在本科室期间的培训目标，积极参与本专业住院医师规范化培训的政策制定、大纲修订、考试考核：专人负责住院医师排班、考勤，有统一的入科宣教，明确住院医师在本科的医德医风、管理病床、值班、医疗文件等临床工作要求。：专人负责住院医师带教及科室的带教质量管理，有一定的质量保障措施：科室有督查住院医师书写各类医疗文件制度，并有有效的评价方法：科室有督查住院医师参加手术/临床操作制度，并有有效的评价方法：科室有督查住院医师参加科室业务学习制度，并有有效的评价方法：按照住院医师在本科室培训的要求组织考试，有标准
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