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文档简介

基建工程部电气专责岗位规范所属部门有限责任公司岗位类别管理岗位代码YX-JG-03岗位等级14直接上级岗位主任、副主任直接下级岗位无任职资格要求专业(工种)名称生产管理专业要求必须对口学历或技职（技能）要求大专或中级职称。岗前培训应掌握火力发电厂生产过程、电业生产安全规程、计算机应用知识。经验要求有低一级岗位工作经历且从事本专业技术管理工作八年以上。技能要求计算机知识、语言文字表达能力。身体条件健康工作条件时间特征白班工作场所的固定性固定职业危害因素无协作关系直接业务关联的部门或岗位生产技术部、检修部电气分场。直接业务关联的外部机构设计单位、承建单位、监理单位。岗位描述岗位核心价值为了基建工程任务的顺利完成，通过运用现代化的技术管理手段，对专业范围内投资、质量、进度实施有效控制，以保障工程顺利竣工。岗位 职责核心职责1、负责电气专业范围内的技术管理、组织协调。2、负责电气专业范围内的工程质量监督。3、负责电气专业范围内的工程进度。常规职责1、负责初设、施工图、设计变更的准确性。2、负责设备选型、制造标准、技术协议签订。3、负责施工技术措施、安装工艺标准的正确性。4、负责施工质量、隐蔽工程检查的及时性。职业行为禁区玩忽职守，由于监督检查不到位而造成质量事故。权限核心权限1、有权命令在施工安装过程中出现的严重违反法规、标准或检验不合格的工程质量问题进行停工、返工，并及时向上级汇报。2、有权通知施工单位在工程中停止使用不合格设备、材料。一般权限1、有权对专业范围内设备、材料选型、选厂提出建议。2、有权向有关部门索取本专业的业务资料及应具备的工作条件。3、有权召开本专业范围内的有关协调会议。工作内容、标准及考核工作内容工作标准每日工作1、对施工质量、施工进度、隐蔽工程进行检查、验收并签证。及时发现质量、进度等问题，掌握施工情况，做出正确决策。2、参加初设司令图及施工图会审，审核设计变更。提出合理化建议。3、参加设备及主要材料的考察、调研、造型、选厂及招标、议标工作及技术协议的签订工作。采用优化的技术，保证设备、材料使用寿命。4、参加设备及主要材料的验收、检验、试验工作。按标准严格检查，做好对投入的控制。5、做好开工前的准备工作，对施工进度表、重要项目技术措施或工艺方案进行审查及会签。保证技术可靠，工艺先进。每周工作参加调度会。提出有针对性的质量、进度要求。每月工作1、参加或组织专业会。解决施工中存在的技术问题。2、参加分项、分部试运及机组的整套启动试运工作。发现缺陷并能正确处理。3、参加单位工程的竣工验收。把好工程质量关。每季工作协同资料管理部门整理本专业资料归档工作。按档案要求进行归档。每年工作总结一年的工作并制定下年工作计划。内容具体，责任明确。考核根据国电吉林热电厂绩效考核办法进行考核制订：朱 罡 2006 年01月07日初审：牟云龙 2006 年0
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