2015年事业单位考试《公基-综合基础知识》红领名师模块班-事业单位常识讲义.pdf

0 红领名师模块班 事业单位常识 事业单位管理与改革 主讲 罗红军 1 目 录 事业单位概述 1 事业单位的登记 2 事业单位改革 4 人事制度改革 7 聘用制度 9 岗位管理 10 考核和培训 11 奖励和处分 12 工资福利和社会保险 13 人事争议处理 13 事业单位概述事业单位概述 一 概念 指国家为了社会公益目的 由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的 育 科技 文化 卫生等活动的社会服务组织 注 事业 是指没有生产收入 行政机关 社会组织 事业单位 第二大组织类型 社会团体 企业单位 第一 真题 单选 事业单位是指国家为了 有资产举办的 从事教育 科技 A 人民利益 B 社会利益 C 社会公益 D 国家公益 C 真题 判断 事业单位是我国第一大社会组织 二 特征 1 属于非公共权力机构 不代表国家行使行政权力 2 公益性 以社会公益为主要发展方向 3 公立公有性 经费来源国家化 事业由政府主办 4 知识密集性 一般以脑力劳动者为主体 劳动成果为知识 5 服务性 范围广泛 门类繁多 情况复杂 真题 单选 事业单位和企业单位的根本区别是 A 是否以盈利为目的 模考练习 第 1 页 华图网校服务电话 400 678 由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的 卫生等活动的社会服务组织 注 2004 事业单位登记管理暂行条例 所需经费由国库支出的社会工作 第二大组织类型 事业单位是指国家为了 目的 由国家机关举办或其他组织利用国 文化 卫生等活动的社会服务组织 事业单位是我国第一大社会组织 集中了所有专业技术人才 不代表国家行使行政权力 不具有行政职能 事业由政府主办 一般事业单位经费国家财政统一拨付 劳动成果为知识和精神产品 情况复杂 事业单位和企业单位的根本区别是 就上砖题库 网校服务电话 1009 从事教 事业单位登记管理暂行条例 或其他组织利用国 B 以人员多少为准 C 以工资多少为准 D 以社会认可为准 A 真题 单选 事业单位设立的宗旨是 A 实施政府政策 B 为了社会公益事业 C 发展教育事业 D 培养专业技术人才 B 真题 单选 事业单位履行的社会职能是一种 A 专业性服务 B 管理性服务 C 政策性服务 D 战略性服务 A 事业单位的登记事业单位的登记 注 事业单位登记管理暂行条例 一 登记机关 1 县级以上各级人民政府机构编制管理机关所属的事业单 位登记管理机构负责实施事业单位的登记管理工作 2 实施分级登记管理 二 登记条件 1 经审批机关批准设立 2 有自己的名称 组织机构和场所 3 有与其业务活动相适应的从业人员 4 有与其业务活动相适应的经费来源 5 能够独立承担民事责任 模考练习 第 2 页 华图网校服务电话 400 678 事业单位设立的宗旨是 事业单位履行的社会职能是一种 事业单位的登记事业单位的登记 1999 年 4 月 1 日实施 县级以上各级人民政府机构编制管理机关所属的事业单 位登记管理机构负责实施事业单位的登记管理工作 组织机构和场所 有与其业务活动相适应的从业人员 有与其业务活动相适应的经费来源 就上砖题库 网校服务电话 1009 真题 单选 事业单位经县以上人民政府及有关主管部门批准成立后 案 事业单位的登记管理实行 A 分批次 B 分部门 C 分级 D 分批次 分部门 C 真题 多选 事业单位申请事业单位法人登记 A 经审批机关批准设立 B 有自己的名称 组织机构和场所 C 能够独立承担各种责任 D 有与其业务活动相适应的从业人员和经费来源 ABCD 三 登记 1 收到登记申请书之日起 30 日内审查 发给 事业单位法人证书 不予登记的 2 法律规定具备法人条件 自批准设立之日起即取得法人资格的事业单位 他行政法规规定具备法人条件 经有关主管部门依法审核或者登记 可证书的事业单位 不再办理事业单位法人登记 向登记管理机关备案 县级以上各级人民政府设立的直属事业单位直接向 登记管理机关备案 对备案的事业单位 登记管理机关应当自收到备案文件之日起 法人证书 四 其他 1 事业单位的登记事项需要变更的 2 事业单位被撤销 解散的 应当向登记管理机关办理注销登记或者注销备案 3 事业单位应当于每年 3 月 31 条例情况的报告 真题 多选 事业单位登记管理的主要内容有 A 办理事业单位的设立登记或者备案 B 审查事业单位的年度报告并作出相应处置 模考练习 第 3 页 华图网校服务电话 400 678 事业单位经县以上人民政府及有关主管部门批准成立后 应当依法登记或备 登记管理 事业单位申请事业单位法人登记 应当具备的条件包括 组织机构和场所 有与其业务活动相适应的从业人员和经费来源 日内审查 作出准予登记或者不予登记的决定 准予登记的 不予登记的 应当说明理由 自批准设立之日起即取得法人资格的事业单位 或者法律 经有关主管部门依法审核或者登记 已经取得相应的执业许 不再办理事业单位法人登记 由有关主管部门按照分级登记管理的规定 县级以上各级人民政府设立的直属事业单位直接向 登记管理机关应当自收到备案文件之日起 30 日内发给 事业单位 事业单位的登记事项需要变更的 应当向登记管理机关办理变更登记 应当向登记管理机关办理注销登记或者注销备案 日前分别向登记管理机关和审批机关报送上一年度执行本 事业单位登记管理的主要内容有 办理事业单位的设立登记或者备案 变更登记 注销登记 审查事业单位的年度报告并作出相应处置 就上砖题库 网校服务电话 1009 应当依法登记或备 准予登记的 或者法律 其 已经取得相应的执业许 由有关主管部门按照分级登记管理的规定 事业单位 日前分别向登记管理机关和审批机关报送上一年度执行本 学习交流 更多笔试面试高清视频讲座 请QQ 1962 930 微信 kaopass 索取 C 依法保护事业单位与登记事项有关的合法权益 D 监督事业单位按照登记事项开展活动 ABCD 事业单位改革事业单位改革 一 我国事业单位概况 1 现状 总数 111 多万家 人员 经费支出占政府财政支出的 30 以上 2 问题 1 政事 事企不分 职责不清 2 管理模式单一 机构性质行政化严重 3 管理自主权不到位 4 举办主体单一 二 事业单位管理体制 指国家对事业单位权限及其活动进行管理的制度 是政府与事业单位的关系问题 真题 单选 事业单位管理体制的实质是 A 政府与社会的关系问题 B 政府与市场的关系问题 C 政府与资本的关系问题 D 政府与事业单位的关系问题 D 三 事业单位改革 中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见 年 3 月 23 日 一 指导思想 基本原则和总体目标 1 指导思想 按照政事分开 事企分开和管办分离的要求 为基础 以深化体制机制改革为核心 进 进一步增强事业单位活力 不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求 模考练习 第 4 页 华图网校服务电话 400 678 依法保护事业单位与登记事项有关的合法权益 监督事业单位按照登记事项开展活动 人员 3153 万 资产近 3000 亿元 以上 事业单位对中国 GDP 的贡献大概在 5 10 之间 机构性质行政化严重 指国家对事业单位权限及其活动进行管理的制度 实质 事业单位管理体制的实质是 中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见 中发 2011 5 号 基本原则和总体目标 事企分开和管办分离的要求 以促进公益事业发展为目的 以科学分类 以深化体制机制改革为核心 总体设计 分类指导 因地制宜 先行试点 不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求 就上砖题库 网校服务电话 1009 之间 号 2011 以科学分类 稳步推 不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求 学习交流 更多笔试面试高清视频讲座 请QQ 1962 930 微信 kaopass 索取 真题 单选 事业单位及其管理体制改革的基本原则是 A 党政分开 B 政事分开 C 行业统筹 D 精简效能 B 真题 单选 事业单位及其管理体制改革的基本方式是 A 分区域改革 B 分类改革 C 分阶段改革 D 分级改革 B 2 基本原则 坚持以人为本 把提高公益服务水平 坚持分类指导 根据不同类别事业单位的特点 坚持开拓创新 破除影响公益事业发展的体制机制障碍 践 坚持着眼发展 充分发挥政府主导 供主体多元化和提供方式多样化 坚持统筹兼顾 充分发挥中央和地方两个积极性 等相衔接 妥善处理改革发展稳定的关系 3 总体目标 事业单位管理体制改革的目标就是转变政府职能 到 2020 年 建立起功能明确 形成基本服务优先 供给水平适度 真题 判断 事业单位管理体制改革的目标是 转变政府职能 建立新型公共事业管理体制 二 事业单位分类 1 承担行政职能的事业单位 承担行政决策 行政执行 行政监督等职能的事业单位 模考练习 第 5 页 华图网校服务电话 400 678 事业单位及其管理体制改革的基本原则是 事业单位及其管理体制改革的基本方式是 把提高公益服务水平 满足人民群众需求作为出发点和落脚点 根据不同类别事业单位的特点 实施改革和管理 破除影响公益事业发展的体制机制障碍 鼓励进行多种形式的探索和实 充分发挥政府主导 社会力量参与和市场机制的作用 实现公益服务提 充分发挥中央和地方两个积极性 注意与行业体制改革 政府机构改革 妥善处理改革发展稳定的关系 事业单位管理体制改革的目标就是转变政府职能 建立新型的公共事业管理体制 治理完善 运行高效 监管有力的管理体制和运行机制 布局结构合理 服务公平公正的中国特色公益服务体系 事业单位管理体制改革的目标是 建立新型公共事业管理体制 行政监督等职能的事业单位 就上砖题库 网校服务电话 1009 满足人民群众需求作为出发点和落脚点 鼓励进行多种形式的探索和实 实现公益服务提 政府机构改革 建立新型的公共事业管理体制 监管有力的管理体制和运行机制 服务公平公正的中国特色公益服务体系 学习交流 更多笔试面试高清视频讲座 请QQ 1962 930 微信 kaopass 索取 逐步将行政职能划归行政机构 位 注 学理分类 行政支持类 2 从事生产经营活动的事业单位 即所提供的产品或服务可以由市场配置资源 单位要逐步转为企业或撤销 今后 3 从事公益服务的事业单位 面向社会提供公益服务和为机关行使职能提供支持保障的事业单位 单位继续保留在事业单位序列细分为两类 1 公益一类事业单位 承担义务教育 基础性科研 公共文化 务 不能或不宜由市场配置资源的事业单位 这类单位不得从事经营活动 其宗旨 2 公益二类事业单位 承担高等教育 非营利医疗等公益服务 这类单位按照国家确定的公益目标和相关标准开展活动 依据相关法律法规提供与主业相关的服务 三 其他分类 1 具有非政府公共机构性质的事业单位 2 具有一定经济效益的公益性事业单位 3 具有生产经营性和能力的事业单位 真题 多选 事业单位按性质和特点可以分为 A 具有非政府公共机构性质的事业单位 B 具有一定经济效益的公益性事业单位 C 具有生产经营性和能力的事业单位 D 政府办事业单位 ABC 真题 单选 直接承担政府行政职能 服务 根据国家法律法规授权 受政府委托承担具体行政行为或提供行政支持 资质认证 执法监督等活动的准行政组织的事业单位是 A 行政决策类事业单位 B 行政执行类事业单位 模考练习 第 6 页 华图网校服务电话 400 678 逐步将行政职能划归行政机构 或转为行政机构 不再批准设立承担行政职能的事业单 行政执行类 从事生产经营活动的事业单位 即所提供的产品或服务可以由市场配置资源 不承担公益服务职责的事业单位 今后 不再批准设立从事生产经营活动的事业单位 面向社会提供公益服务和为机关行使职能提供支持保障的事业单位 改革后 只有这类 单位继续保留在事业单位序列细分为两类 公共文化 公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服 不能或不宜由市场配置资源的事业单位 其宗旨 业务范围和服务规范由国家确定 非营利医疗等公益服务 可部分由市场配置资源的事业单位 这类单位按照国家确定的公益目标和相关标准开展活动 在确保公益目标的前提下 依据相关法律法规提供与主业相关的服务 收益的使用按国家有关规定执行 政府公共机构性质的事业单位 具有一定经济效益的公益性事业单位 具有生产经营性和能力的事业单位 事业单位按性质和特点可以分为 具有非政府公共机构性质的事业单位 具有一定经济效益的公益性事业单位 具有生产经营性和能力的事业单位 直接承担政府行政职能 为政府 受政府委托承担具体行政行为或提供行政支持 从事监管 执法监督等活动的准行政组织的事业单位是 就上砖题库 网校服务电话 1009 不再批准设立承担行政职能的事业单 不承担公益服务职责的事业单位 这类 只有这类 公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服 在确保公益目标的前提下 可 从事监管 学习交流 更多笔试面试高清视频讲座 请QQ 1962 930 微信 kaopass 索取 C 行政监督类事业单位 D 行政指导类事业单位 B 四 范围 25 个行业类别 教育 科研 闻出版 农林牧渔水 交通 气象 商检 城市公用 物资仓储 社会福利 注 国务院直属事业单位 新华通讯社 中国科学院 中国社会科学院 行政学院 中国地震局 中国气象局 会 中国保险监督管理委员会 全国社会保障基金理事会 五 事业单位主体运作模式 1 实现事业单位主体的多元化 社会化 2 积极推进事业单位从 政府控制 注 所谓社会选择模式是指让事业单位组织对社会和集体的需求作出及时的反映 通过自己内在的机制为社会成员提供公共物品和服务 道路 社会选择模式不仅有助于从社会需求的角度满足社会的公共需求 摆脱政府长期的控制 使其得到健康发展 真题 2012 单选 让事业单位组织对社会和集体作 出及时反映 社会通过自己内在的机制为社会提供公共物品和服务 A 社会选择模式 B 自由选择模式 C 政府指导模式 D 市场选择模式 A 人事制度改革人事制度改革 一 指导思想和目标任务 认真贯彻党管干部原则 干部队伍 责分开 单位自主用人 人员自主择业 立一套适合科 教 文 卫等各类事业单位特点 模考练习 第 7 页 华图网校服务电话 400 678 科研 环保 测绘 勘察设计 勘探 文化 卫生 体育 气象 地震 海洋 信息咨询 标准计量 知识产权 社会福利 经济监督 机关后勤 中国社会科学院 中国工程院 国务院发展研究中心 中国气象局 中国银行业监督管理委员会 中国证券监督管理委员 全国社会保障基金理事会 国家自然科学基金委员会 社会化 政府控制 模式向 社会选择 模式转变 所谓社会选择模式是指让事业单位组织对社会和集体的需求作出及时的反映 通过自己内在的机制为社会成员提供公共物品和服务 社会的需求决定事业单位组织的发展 社会选择模式不仅有助于从社会需求的角度满足社会的公共需求 而且还有助于事业单位 使其得到健康发展 让事业单位组织对社会和集体作 社会通过自己内在的机制为社会提供公共物品和服务 这种模式是 干部队伍 四化 方针和德才兼备的用人标准 建立政事职 人员自主择业 政府依法管理 配套措施完善的分类管理体制 卫等各类事业单位特点 符合专业技术人员 管理人员和工勤人员 就上砖题库 网校服务电话 1009 体育 新 进出口 国务院发展研究中心 国家 中国证券监督管理委员 国家自然科学基金委员会 所谓社会选择模式是指让事业单位组织对社会和集体的需求作出及时的反映 社会 社会的需求决定事业单位组织的发展 而且还有助于事业单位 建立政事职 配套措施完善的分类管理体制 建 管理人员和工勤人员 学习交流 更多笔试面试高清视频讲座 请QQ 1962 930 微信 kaopass 索取 各自岗位要求的具体管理制度 形成一个人员能进能出 秀人才能够脱颖而出 充满生机与活力的用人机制 化 二 改革的基本思路 按照 脱钩 分类 放权 搞活 不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度 人事管理自主权 建立健全事业单位用人上的自我约束机制 的原则 引入竞争激励机制 通过建立和推行聘用制度 活力的用人机制 通过制度创新 秀人才成长 增强事业单位活力和自我发展能力 的专业技术人员队伍建设 注 2000 年 关于加快推进事业单位人事制度改革的意见 三 人事制度改革的主要任务 健全事业单位领导人员选拔任用制度 同行业特点的事业单位领导班子和领导人员综合考核评价办法 业单位用人机制 探索不同行业 位设置管理制度 全面推行公开招聘和竞聘上岗 建立健全以聘用合同和岗位职责为依据 基础的事业单位工作人员考核办法 度 建立事业单位人员编制总量调控体系 人事管理法规体系建设 制定事业单位人事管理条例 注 2010 2020 年深化干部人事制度改革规划纲要 真题 单选 事业单位人事制度改革的基本思路是 A 脱钩 分类 放权 搞活 B 集中 分类 放权 搞活 C 定编 定责 分类 搞活 D 公开 公正 分类 搞活 A 四 人事管理 1 事业单位人事管理 坚持党管干部 择优方针 2 国家对事业单位工作人员实行分级分类管理 注 人事部 2014 年 事业单位人事管理条例 模考练习 第 8 页 华图网校服务电话 400 678 形成一个人员能进能出 职务能上能下 待遇能升能降 充满生机与活力的用人机制 实现事业单位人事管理的法制化 搞活 的路子 逐步取消事业单位的行政级别 建立符合 不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度 实行分类管理 进一步扩大事业单位的 建立健全事业单位用人上的自我约束机制 贯彻公开 平等 竞争 通过建立和推行聘用制度 搞活工资分配制度 建立充满生机 配套改革 充分调动各类人员的积极性和创造性 增强事业单位活力和自我发展能力 减轻国家财政负担 加速高素质 关于加快推进事业单位人事制度改革的意见 健全事业单位领导人员选拔任用制度 完善委任 聘任 选任等任用方式 制定符合不 同行业特点的事业单位领导班子和领导人员综合考核评价办法 健全以合同管理为基础的事 不同类型事业单位实行聘用合同制度的具体办法 全面推行公开招聘和竞聘上岗 建立健全以聘用合同和岗位职责为依据 以工作绩效为重点内容 以服务对象满意度为 基础的事业单位工作人员考核办法 完善事业单位收入分配制度 健全事业单位社会保障制 建立事业单位人员编制总量调控体系 进一步加强和规范机构编制管理 加快事业单位 制定事业单位人事管理条例 年深化干部人事制度改革规划纲要 事业单位人事制度改革的基本思路是 坚持党管干部 党管人才原则 全面准确贯彻民主 公开 国家对事业单位工作人员实行分级分类管理 事业单位人事管理条例 就上砖题库 网校服务电话 1009 待遇能升能降 优 实现事业单位人事管理的法制化 科学 建立符合 进一步扩大事业单位的 竞争 择优 建立充满生机 促进优 社会化 制定符合不 健全以合同管理为基础的事 完善岗 以服务对象满意度为 健全事业单位社会保障制 加快事业单位 竞争 学习交流 更多笔试面试高清视频讲座 请QQ 1962 930 微信 kaopass 索取 聘用制度聘用制度 依据 1 国务院 2014 年 事业单位人事管理条例 2 2006 年原人事部 事业单位岗位设置管理试行办法 一 公开招聘制度 一 招聘工作的原则和方法 事业单位新聘用工作人员 应当面向社会公开招聘 管理权限由上级任命 涉密岗位等人员除外 二 招聘程序 1 制定公开招聘方案 2 公布招聘岗位 资格条件等招聘信息 3 审查应聘人员资格条件 4 考试 考察 5 体检 6 公示拟聘人员名单 7 订立聘用合同 办理聘用手续 二 聘用合同 一 期限 1 事业单位与工作人员订立的聘用合同 2 事业单位工作人员在本单位连续工作满 聘用至退休的合同的 事业单位应当与其订立聘用至退休的合同 二 试用期 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 真题 单选 初次就业的工作人员与事业单位订立 A 3 个月 B 6 个月 C 9 个月 D 12 个月 D 模考练习 第 9 页 华图网校服务电话 400 678 事业单位人事管理条例 事业单位岗位设置管理试行办法 应当面向社会公开招聘 但是 国家政策性安置 按照人事 涉密岗位等人员除外 资格条件等招聘信息 办理聘用手续 事业单位与工作人员订立的聘用合同 期限一般不低于 3 年 事业单位工作人员在本单位连续工作满 10 年且距法定退休年龄不足 10 年 提出订立 事业单位应当与其订立聘用至退休的合同 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3 年以上的 试用期为 12 初次就业的工作人员与事业单位订立 3 年以上聘用合同的 试用期为 就上砖题库 网校服务电话 1009 按照人事 提出订立 个月 试用期为 学习交流 更多笔试面试高清视频讲座 请QQ 1962 930 微信 kaopass 索取 三 合同解除 1 事业单位解除 1 事业单位工作人员连续旷工超过 的 2 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位 合格的 事业单位提前 30 日书面通知 3 事业单位工作人员受到开除处分的 2 工作人员解除 事业单位工作人员提前 30 日书面通知事业单位 聘用合同另有约定的除外 3 后果 自聘用合同依法解除 终止之日起 终止 岗位管理岗位管理 一 事业单位人事管理条例 规定 1 国家建立事业单位岗位管理制度 2 事业单位根据职责任务和工作需要 岗位应当具有明确的名称 职责任务 3 事业单位拟订岗位设置方案 应当报人事综合管理部门备案 二 人事部 事业单位岗位设置管理试行办法 一 岗位设置管理的原则 要按照科学合理 精减效能的原则进行岗位设置 按岗聘用 合同管理 真题 单选 岗位设置的基本原则是 A 最低岗位数量原则 B 系统原则 C 能级原则 D 因事设岗原则 D 二 岗位类别 模考练习 第 10 页 华图网校服务电话 400 678 事业单位工作人员连续旷工超过 15 个工作日 或者 1 年内累计旷工超过 30 个工作日 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位 或者连续两年年度考核不 日书面通知 可以解除聘用合同 事业单位工作人员受到开除处分的 解除聘用合同 日书面通知事业单位 可以解除聘用合同 但是 双方对解除 终止之日起 事业单位与被解除 终止聘用合同人员的人事关系 规定 国家建立事业单位岗位管理制度 明确岗位类别和等级 事业单位根据职责任务和工作需要 按照国家有关规定设置岗位 职责任务 工作标准和任职条件 应当报人事综合管理部门备案 事业单位岗位设置管理试行办法 精减效能的原则进行岗位设置 岗位管理要坚持按需设岗 竞聘上岗 岗位设置的基本原则是 就上砖题库 网校服务电话 1009 个工作日 或者连续两年年度考核不 双方对解除 终止聘用合同人员的人事关系 竞聘上岗 学习交流 更多笔试面试高清视频讲座 请QQ 1962 930 微信 kaopass 索取 1 管理岗位 管理岗位指担负领导职责或者管理任务的工作岗位 2 专业技术岗位 专业技术岗位指从事专业技术工作 3 工勤技能岗位 工勤技能岗位指承担技能操作和维护 4 特设岗位 主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要 三 岗位等级 1 管理岗位 管理岗位分为 10 个等级 即一至十级职员岗位 2 专业技术岗位 专业技术岗位分为 13 个等级 3 工勤技能岗位 工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位 五级 普通工岗位不分等级 4 特设岗位 特设岗位的等级根据具体情况确定 真题 单选 事业单位专业技术岗位设置的等级有 A 9 个 B 10 个 C 12 个 D 13 个 D 考核和培训考核和培训 一 考核 1 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务 核工作绩效 考核应当听取服务对象的意见和评价 2 考核分为平时考核 年度考核和聘期考核 模考练习 第 11 页 华图网校服务电话 400 678 管理岗位指担负领导职责或者管理任务的工作岗位 专业技术岗位指从事专业技术工作 具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位 工勤技能岗位指承担技能操作和维护 后勤保障 服务等职责的工作岗位 主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要 即一至十级职员岗位 个等级 包括高级岗位 7 中级岗位 3 初级岗位 工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位 其中技术工岗位分为 5 个等级 特设岗位的等级根据具体情况确定 事业单位专业技术岗位设置的等级有 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务 全面考核工作人员的表现 考核应当听取服务对象的意见和评价 年度考核和聘期考核 就上砖题库 网校服务电话 1009 具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位 初级岗位 3 即一至 重点考 学习交流 更多笔试面试高清视频讲座 请QQ 1962 930 微信 kaopass 索取 年度考核的结果可以分为优秀 分为合格和不合格等档次 3 考核结果作为调整事业单位工作人员岗位 二 培训 1 事业单位应当根据不同岗位的要求 类培训 2 工作人员应当按照所在单位的要求 定任务的专项培训 3 培训经费按照国家有关规定列支 奖励和处分奖励和处分 一 奖励 一 条件 1 长期服务基层 爱岗敬业 表现突出的 2 在执行国家重要任务 应对重大突发事件中表现突出的 3 在工作中有重大发明创造 技术革新的 4 在培养人才 传播先进文化中作出突出贡献的 5 有其他突出贡献的 二 原则 奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合 三 内容 奖励分为嘉奖 记功 记大功 二 处分 一 条件 1 损害国家声誉和利益的 2 失职渎职的 3 利用工作之便谋取不正当利益的 4 挥霍 浪费国家资财的 5 严重违反职业道德 社会公德的 6 其他严重违反纪律的 模考练习 第 12 页 华图网校服务电话 400 678 合格 基本合格和不合格等档次 聘期考核的结果可以 考核结果作为调整事业单位工作人员岗位 工资以及续订聘用合同的依据 事业单位应当根据不同岗位的要求 编制工作人员培训计划 对工作人员进行分级分 工作人员应当按照所在单位的要求 参加岗前培训 在岗培训 转岗培训和为完成特 培训经费按照国家有关规定列支 表现突出的 应对重大突发事件中表现突出的 技术革新的 传播先进文化中作出突出贡献的 奖励坚持精