浅谈解放思想在推进供水企业管理中的重要性.doc

浅谈解放思想在推进供水企业管理中的重要性李文平俗话说，“民以食为天，食以水为先”。城市供水关乎到一个地方的经济发展，关乎到一个地方的社会稳定，更关乎到广大人民群众的切身利益。自来水公司作为城市供水生产和供应企业，能够解放思想，深入探索推进企业管理的科学化、规范化水平，是深入学习十八大精神和科学发展观的具体行动，是适应新形势新任务的要求，更是用创新精神解决前进中的困难和问题的重要途径，因此，无论从目前社会的发展状况而言，还是对每个企业自身发展状况而言，解放思想对于推进供水企业的管理都有着极其重要的意义。一、解放思想是提升企业供水服务水平的现实需要经过多年的发展，各项供水事业发展取得了显著成效，主要表现在基础设施更加健全，功能更加完善，管理水平不断提高，服务大众功能显著提升等一些方面。供水企业改革创新力度的加大，供水设施建设步伐的不断加快，管网配套水平的进一步提高，都得益于供水企业干部群众不断解放思想、更新观念，树立居安思危的忧患意识、争创一流的赶超意识，用新的视角和创新的思维，在实践中推动了供水事业的新发展。思想是行动的先导，没有思想的大解放，就没有事业的大发展。解放思想，意味着兼顾企业和公用事业的性质的供水企业，应率先从服务出发，提高公共服务意识，对照先进地区、先进单位好的经验做法，对照当前基层群众的新期盼，秉承“安全优质供水、真诚服务社会”的企业理念，不断强化行风建设、优化窗口服务，切实转变观念、改进作风，进一步开阔视野、开启思路，把握发展形势、明确发展方向，出台新的举措，透过服务将更多优质的产品带给广大市民，让市民分享到社会发展的成果，企业也能从中实现自身的不断发展，走向供水现代化，为实现供水事业的跨越发展提供强大的精神动力和思想保证。二、解放思想是顺应形势发展，适应城市建设快速推进的迫切要求随着经济社会的快速发展和城乡建设的快速推进，人们对于城市供水的需求量越来越大，要求也越来越高。因此，自来水公司必须要学会用发展的思路干工作、凝人心、聚民力；要强化担当意识，积极作为，敢于碰硬、敢于负责、勇于担当；要夯实落实责任，拿出“敢想、敢干、敢拼”的精神，切实解决干什么、怎么干的问题，认真研究工作措施和方法，对当前社会形势有清醒的了解和认识，审时度势，把握大局，制定对策，提高服务意识，从保证水质和服务上作出新突破；与此同时，要在推进党风政风建设上有新作为，要加强自身修养，切实做到踏踏实实做事，干干净净做人，真正做到公平公正、廉洁自律；要维护工作大局，维护班子、队伍、单位形象，心往一处想，劲往一处使，积极主动地干好工作。要牢牢牵住提高供水服务水平这个牛鼻子，以解放思想为载体，抓好队伍建设，不断创新理念、转变作风、规范行为，倡导求真务实、真抓实干、深入一线的工作作风，推行“一线工作法”、发扬“5加2”“白加黑”工作精神，弘扬干事创业的时代精神，沉下心思谋发展，脚踏实地干事业，扑下身子抓落实；要冲破小成既满的思想，通过创新制度，解决新问题、化解新矛盾，推进城乡建设科学发展，力争在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等方面实现新的突破，努力争创一支一流管理、一流服务、一流效率、一流形象的职工队伍。三、解放思想是解决前进中的困难和问题的重要途径由于受到传统行政管理体制的影响，长期以来，供水企业在生产经营、劳动人事、收入分配等方面还存在不少问题。供水企业一方面自身追求的内在动力不足、科学规范管理能力不强，人才队伍建设的总量不足，专业人才匮乏，人才使用机制不完善，人员的使用、评价和激励机制还有待改进；另一方面，少数干部职工精神状态不佳、不思进取、满足现状、缺乏创新竞争意识、工作效率不高，没有居安思危的意识。这些体制机制问题的存在，增加了管理综合协调的难度，不能很好地形成工作合力，影响了整体效能的有效发挥，一定程度上制约了城市供水事业的又好又快发展。如果我们的思想还停留在过去的阶段，就会使主观认识与客观实际相脱离，就难以坚持解放思想、实事求是的思想路线，就跟不上发展的形势。解放思想、理顺体制、明晰责任，建立现代企业制度是供水企业提高经济效益、社会效益的必由之路。要以解放思想为载体，以改革创新精神，全面推进思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，把自来水公司建设成为体制机制创新的企业单位；坚持用发展的思路和改革的办法解决前进中出现的困难和问题，进一步解放思想，发扬“敢想、敢闯、敢干”的拼搏精神，突破现有机制、格局的束缚，积极构建，紧紧围绕“做大做强、规模发展”的思路，以参股、控股等方式，按照现代企业制度要求，对现有体制和管理流程进行深化改革，重新科学设置组织架构和管理流程，实现精干高效、灵活机动的管理效能。思想是总开关，是行动的先导；解放思想是创新发展的不竭动力。供水企业要紧密结合工作实际，引导干部职工进一步解放思想，着力解决影