夯实素质基础打造职业特色教学论文1500字.doc_第1页
夯实素质基础打造职业特色教学论文1500字.doc_第2页
夯实素质基础打造职业特色教学论文1500字.doc_第3页
夯实素质基础打造职业特色教学论文1500字.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

夯实素质基础打造职业特色教学论文1500字 夯实素质基础打造职业特色 【内容提要】自从财会模拟实习教学法出现以来,各级各类财经院校尤其是职业院校普遍重视了模拟教学法的应用教学效果明显提高但是随着模拟实习教学的开展不足之处也表现了出来本文就此进行了分析并深刻剖析了模拟教学应遵循的规律和科学思路创新性地提出“逆向教学”模式有利于夯实职业财会专业人才的素质基础打造职业财会人的职业特色和核心竞争优势是职业教育的必由之路 自从财会模拟实习教学法出现以来,各级各类财经院校尤其是职业院校普遍重视了模拟教学法的应用学生由单纯的理论知识的学习走向了理论与实践的统一与结合,教学效果明显提高但是随着模拟实习教学的开展,我们感到这样的结合还不够科学与完善 一、模拟实习存在的不足 目前的模拟实习存在的弊端和不足突出地表现为以下几个方面: 1.“学”与“模”脱节 由于书本知识的滞后和内容局限课堂上学习的一些内容与模拟实习的内容差别往往较大模拟资料的设计又不尽合理学与模的衔接不紧密没有达到学与模的无缝衔接 2.模拟与实践结合的深度不够 模拟资料的设计往往囿于形成一个完整的知识循环缺少实际业务的深入分析和科学架构模拟资料设计的深度不够实际生活中用到的东西模拟不了而模拟过的东西又往往太简单实用程度不高 3.重复学习浪费教育资源 现在的模拟实习有的是在学生学习完全部课程以后临近走向社会岗位之前进行综合模拟实习有的是在学习完某一部分内容之后进行单元模拟实习还有的是在学习完岗位要求的模块内容后进行分岗位的实习总的来看都是先学理论再进行相应的实训实习由于学生对会计没有一个通透的感性认识所以理论学习的时候就没有把会计理解到位学习时的枯燥已经使得学生对会计产生了厌烦模拟实习时老师感觉很累学生再翻看课本重复学习延迟了模拟时间浪费了教育资源而且由于书本与实践的差距又大所以实习效果往往达不到模拟实习的初衷所以效果都不是很好 二、对模拟实习教学思路的剖析 传统模拟教学思路的分析传统的模拟实习教学方法遵循的教学思路是“这这是为什么这可以干什么这如何干”体现在教学中就是学生先学习会计基础再学习财务会计进而学习财务管理、审计等每一科目的学习都是先定义后原则、职能、作用等等对于纯理论学科知识的学习和研究来讲这是一般的认知规律即人们通常认为的“只有用理论知识武装的头脑才是有准备的头脑”“站在理论的高度才能洞察事物的本质和内涵”等等故而也是研究型学科和研究型人才培养的一般思路而对于技能性非常强的学科以及以操作技能为主的学科来讲对于职业技能型人才的培养来说这种思路却是弯路因为技能性学科突出的是实用技能,理论知识是技能持续发展的基础,但不是技能高低的决定性因素技能型人才不是研究型人才能用、会用、用巧、用妙是归宿 对于职业技术院校财会类学生的培养来讲,我们要培养的财会人才不是会计的理论型和研究型人才,而是能够上岗顶用的“有一招儿鲜能吃遍天”的实用技能型人才所以我们人才培养的出发点应是突出技能解决“干”的问题是首要的问题在教会了学生“干”以后再进而让他们知道“为什么这么干”最后再告诉他们这么干的根源也就是把上面的顺序倒过来形成“这如何干这可以干什么为什么这么干这”的思路 这样的思路是技能型人才培养的客观规律的反映如同语言的学习一样,在人的语言学习的过程中,人们从来没有遵循过“首先知道然后再知道为什么再到能干什么最后到如何干”的规律而是从生下来的第一声哭开始就在用着语言拿个简单的例子来说任何一个人都不会先搞懂妈妈的含义、妈妈的来历、妈妈的职能、妈妈的作用再叫妈妈而是随口叫来可以说即使上了年纪的人你问他妈妈的意义他也不一定讲得清楚而舅舅、姑姑等称谓一个人到死也没有弄出个子丑寅卯来可这并没有妨碍人们得使用我们在母语的学习上一直遵循着“先用后究”甚至“只用不究”的路子而在英语的学习上多少年来却偏偏走着“先究后用”甚至“只究不用”的弯路孩子们从小学英语就学语法、学句型学了多少年还是哑巴英语难怪李岚清总理评价我国的英语教育“费力不少收效不大”再如对许多操做微机的人来讲大多数人只知道操做就行了而对究竟微机微机的工作原理二进制问题程序问题只有留给研究人员去解决好了谁也没有把微机的工作原理、程序的运行规律搞明白后再去用微机其实在日常生活中人们对电视机、电冰箱等家用电器的操做与使用也无不遵循了“先用后究”甚至“只用不究”的认知规律 我们认为“先用后究”甚至“只用不究”这一认知规律是职业技术人才培养应遵循的最重要的规律适合于会计教学、更适合于营销教学以及其他应用型学科对于会计人才的培养来讲就是进行会计教学时应该先学习会计记账、算账、报账然后再告诉学生会计原理性的东西我看过一则资料说是日本营销人才的培养学生入校后第一个学期不进课堂而是老师安排去卖东西第二个学期老师传授营销之道解决学生们遇到的问题第三个学期学生再到市场上去这样出去进来反反复复直到毕业所以培养出的营销人员一个个响当当而我们现在的市场营销专业却是在课堂上大讲特讲营销理论、营销技能、营销案例学生只能听

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论