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ERPERP厂厂商商分分析析评评分分表表 软软件件厂厂商商名名称称金蝶用友丽晶百胜 评评分分标标准准 总总项项分分项项评评分分 综综 合合 实实 力力 成立时间大于等于10年3 0 公司已上市2 0 自主独立的研发中心1 0 杭州设有分公司4 0 小小计计 满满分分10 项项目目 咨咨询询 有自己的咨询服务团队 有管理咨询服务4 0 咨询专家工作经验5年以上1 0 咨询团队有服饰行业经验3 0 咨询团队行业经验5年以上1 0 项目咨询的成功案例有行业特点4 0 杭州分公司有独立的咨询团队2 0 管理咨询的培训能力5 0 小小计计 满满分分20 产产 品品 与与 技技 术术 产品的成熟性 是否有十年以上的研发历程 1 0 产品的行业适应性 服饰行业经验 1 0 产品的成功案例 至少服饰行业的二十家典型客户 1 0 软件采用B S架构1 0 足够灵活 可以方便增加 修改流程1 0 有服饰行业集团化多分公司成功案例1 0 是否有预警平台 对数据和流程进行强控和预警1 0 提供成熟的数据过渡和迁移方案2 0 提供决策支持系统 帮助领导决策1 0 小小计计 满满分分10 业业务务解解决决方方案案评评分分 是否正确进行了公司的整体需求分析1 0 方案对目前主要需求的满足度1 0 方案的严密性1 0 方案的可行性 实用性1 0 方案及讲解人对管理需求的针对性1 0 营营销销系系统统 调研内容规范 对目前存在的问题难点阐述清晰1 0 业务流程展示了营销系统的整体应用核心流程 有相应 的工作职责2 0 与流程关键点对应的流程支持文件 可打印1 0 针对问题难点在本软件无法实现的情况下提出相应的二 次开发方案 1 0 供供应应链链系系统统 调研内容规范 对目前存在的问题难点阐述清晰 1 0 业务流程展示了供应链系统的整体应用核心流程 有相 应的工作职责以及业务背景2 0 与流程关键点对应的流程支持文件 可打印1 0 针对问题难点在本软件无法实现的情况下提出相应的二 次开发方案 1 0 人人事事系系统统 调研内容规范 对目前存在的问题难点阐述清晰 1 0 业务流程展示了人事系统的整体应用核心流程 有相应 的工作职责以及业务背景2 0 与流程关键点对应的流程支持文件 可打印1 0 针对问题难点在本软件无法实现的情况下提出相应的二 次开发方案 1 0 财财务务系系统统 调研内容规范 对目前存在的问题难点阐述清晰 1 0 业务流程展示了财务系统的整体应用核心流程 有相应 的工作职责以及业务背景2 0 与流程关键点对应的流程支持文件 可打印1 0 针对问题难点在本软件无法实现的情况下提出相应的二 次开发方案 1 0 小小计计 满满分分3030 成成功功案案例例 有十家以上上市公司成功案例 3 0 成功案例讲解是否真实准确 3 0 有大于等于500家门店成功实施案例 2 0 能否提供一到两家典型客户参观 2 0 项项目目实实施施 实施方法规范 流程标准1 0 实施团队成员有5个项目以上的实施经验1 0 杭州有本地化得实施团队2 0 有明确的实施计划2 0 有项目出现问题时相应的危机处理方案2 0 实施技术文档的规范和完整2 0 小小计计 满满分分10 售售后后 服服务务 有明确的售后服务内容3 0 有明确的售后服务的响应速度3 0 有本地化售后服务团队 4 0 小小计计 满满分分10 总总分分 100分分 业业务务解解决决方方案案评评分分 ERPERP厂厂商商对对比比 厂厂商商 项项目目 金金蝶蝶用用友友丽丽晶晶 公公司司介介绍绍 功功能能模模块块 特特点点 产产品品成成熟熟度度 实实施施周周期期 售售后后服服务务 实实
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