生产运行班组(值)班组评价标准.doc

附件1 神华福建晋江热电有限公司生产运行班组（值）班组评价标准 项目考评内容标准分评价标准评价方式班组自评公司查评安健环管理220分1.安全管理：安全生产责任制建设轻伤、异常、未遂、障碍等不安全事件管理401.无安全生产岗位责任制，不得分；对本岗位安全职责掌握不清，每人次扣2分。（抽检不少于2人）；2.发生瞒报不安全事件，扣20分；3.发生轻伤，扣10分/次；4.发生本班责任的二类障碍，扣15分/次，一类障碍，此项不得分；5.发生异常超出部门确定的年度控制指标，扣2分/次。6.本班组发生及异常以上不安全事件，未及时召开分析会，缺少一次扣10分；分析报告出现造假现象，此项不得分；7.发生重复未遂，扣5分/次。现场考问检查部门不安全事件统计分析2、风险管理：风险管理知识培训风险评估和危险源辨识员工“四不伤害”岗位风险管理卡的管理应急管理258. 未参加过班组及以上组织的风险管理知识培训，每人次扣1分；9. 没有根据班组作业情况，按照标准模式，开展全面系统的危在辨识和风险评估，并建立具体风险数据库，扣20分；无年度高风险操作清单及控制措施，扣5分；不熟悉本岗位高风险及预防措施，每人次扣5分；10. 员工不熟悉“四不伤害”岗位风险管控卡内容，每人次扣3分；11. 不熟悉本岗位应急预案内容、职责、程序、岗位处置方案，扣2分/人；12. 不熟悉本单位应急电话号码、紧急疏散出口和集结地，扣2分/人；13. 未按要求定期开展应急设施的检查、维护、保养工作，扣5分。检查考问安健环管理220分3. 安健环会议管理：每轮值安全日活动管理工余安健环活动管理2014. 未按要求每轮值开展一次安全日活动，每缺1次扣5分；15. 安全日活动参与率未达到100%(含补课)，每发生每人次扣2分；（检查以书面签字为准）16. 安全日活动中，未认真学习和落实事故通报等材料要求控制和整改措施（与本值工作相关），重复发生同事故，扣10分；17. 每月未开展工余安健环知识培训，扣2分。查安健环活动记录4.安健环培训与取证管理；安规培训与考试管理消防管理岗位职业健康防护知识培训特种作业人员资质及取证管理3018. 未按规定进行安全培训和每年两次的安规考试，此项不得分；19. 安规考试及格率未达到100%扣5分；20. 不熟悉本单位的消防安全标志每人项扣2分；不熟悉火灾报警程序每人项扣2分；不掌握消防器材使用方法，每人项扣2分；未按要求管理消防器材、消防设施，扣5分；21. 不掌握所在岗位职业健康防护措施、紧急救护方法，每人次扣2分；不掌握与本岗位相关的危险化学品和工器具使用安全防护知识，每人项扣2分；22. 班组成员无证从事特种作业，每人次扣5分。查安规考试试卷和现场考问5.三票管理：操作票工作票风险预控票3023.违反安规进行无票、无监护操作，不得分；24.未开展操作前风险辨识、分析，或没有按照规范要求，危害辨识、分析不系统全面，未执行操作票管理制度，扣20分，如发生误作事故，不得分；25.未执行工作票及风险预控票管理制度，或发生人身伤害、火险事件，不得分。风险预控票不规范，危害辨识、分析不系统全面，扣20分。26.“三票”合格率未达到100%，每张不合格，扣1分。检查三票部门不安全事件记录上级考核通报安健环管理220分6.“春、秋检”与“两措”管理：“春、秋检”工作安全技术劳动保护措施落实反事故技术措施落实2527.未按本公司要求开展春、秋检工作，此项不得分。28.未结合春、秋检查评工作制定相应整改计划各扣5分；29.春、秋检整改计划未闭环（且无上级批准），每缺少1项扣5分；30.暂时不能整改的“春、秋检”整改项目，未制定防范措施及措施执行不力，每项扣2分；31.未按要求落实安全技术劳动保护措施相关工作，每漏1项扣5分。32.未按要求落实反事故技术措施相关工作，每漏1项扣5分。现场检查7.环境管理：文明生产管理废物处理2033. 班组所辖卫生区分工及职责不清，所辖设备达不到物见本色标准，扣2分；34. 办公、休息场所没有达到“五净、五整齐”，每发生1处扣2分。35. 未按规定进行废物的储存，扣5分。现场检查8.劳动防护装备配置管理1536. 未按标准正确使用劳动防护用品，每项扣2分。37. 使用过期或失效的劳动防护用品，每人次扣5分。38. 在易燃、易爆、易烧灼和防止静电区域作业，佩带使用化纤防护用品，每人次扣5分。39. 使用没有“三证一标”（生产资格证、产品合格证、安全鉴定证、安全标志）的个人防护用品此项不得分。现场检查安健环管理220分9. 安全用具及工器具管理：安全用具工器具计量器具1540.未建立台账，扣5分；账卡物不相符每件扣1分。41.未定置管理，摆放散乱，扣2分。42.使用未检验或检验超期的安全用具、工器具、计量器具，每发生1件扣2分。43.未按规定张贴合格证/不合证/报废证，每件/项扣1分。44.检验不合格/报废的安全用具、工器具、计量器具与在役器具未分开存放，扣5分。45.报废的安全用具、工器具、计量器具未上报销毁，报废器具的编号未随器具作废，新编器具编号未在原来基础上累计，每件/项扣2分。现场检查生产专业管理200分10.生产任务管理2046. 由于本值的原因，造成检修工作延误，影响机组启动和备用时间，发生一次扣5分。47. 因本班责任未完成部门下达的工作任务，每项扣3分。48. 因本值得责任，造成电网对本单位“两个细则”管理方面的考核，扣5分。查部门考核记录、月度工作计划总结11.值际竞赛管理3049. 未开展值际竞赛，不得分。50. 在月度值际竞赛中排名倒数第一的班组（含“小指标”竞赛），每月次扣2分。检查记录12.运行操作管理3051. 违反监盘规定受到考核，每人次扣2分。52. 未及时进行参数调整，使设备主要运行参数达到报警值，每次扣5分。查考核记录13.定期工作、运行分析：定期工作管理运行分析管理三制管理4053. 未按计划完成定期工作，每项扣2分；记录不规范扣2分。54. 未针对本值的实际问题进行月度运行分析工作，扣10分；55. 交接班制度执行不严格，设备状态不清，每人次扣2分。56. 未按规定时间以及巡检路线进行巡检，巡检不认真，各扣2分/次。57. 设备定期试验和轮换制度的执行未按规定执行监护制或无票操作，扣5分。现场检查生产专业管理200分14.缺陷、隐患管理4058. 未及时发现和登录设备缺陷（含渗漏点），每发现一项扣5分。59. 未对不能及时处理的二类及以上设备缺陷做好相应的安全防范措施，扣20分。60. 未按本公司规定开展隐患排查工作，扣5分；不掌握本岗位相关隐患以及相应的控制措施，每人次扣2分。检查考核记录15.修后验收管理1061. 未做到“四不试运”，扣5分。62. 修后试运达到紧停条件时，未按规程要求，坚持“宁停勿损”原则，造成设备损坏，扣10分。现场检查通报记录16.变更管理1063. 设备变更竣工后，未对相关规程及系统图进行标注，不得分。64. 未及时进行设备变更培训，员工不了解设备变更的内容、位置及巡检或操作的注意事项，不得分。现场考问17.技术监督管理（化验班）2065. 监督或操作人员，无证上岗，不得分。66. 监督台账、试验报告、报表等资料不全，每缺少一份扣2分。67. 数据报表上报不及时，每次扣2分，上报数量不准确每发生一次扣5分。现场检查上级考核基础管理180分18.组织与制度管理：岗位责任制落实班组制度管理1568. 无岗位责任制，扣10分。69. 岗位职责不清楚，每人次扣2分。70. 未按规定收存全相关制度、标准，每少一个扣5分。现场检查记录询问19. 绩效管理：考勤管理绩效管理2071. 考勤不严格，记录不准确，扣5分。72. 未开展班组绩效管理工作扣10分。73. 班组绩效管理中，没有奖励和考核说明，或考核和奖励没有制度依据，扣5分。现场检查20.班组的日常管理：班前会、班后会管理班组建设月度查评2074. 未坚持每天开班前、班后会，并要做好记录，每少开1次或缺少记录1次扣2分。75. 班前会未结合工作任务，提出针对性的安全注意事项，每次扣2分；班后会未对当班工作进行总结，每次扣2分。76. 未按要求每月开展班组建设查评工作，每缺少一次扣5分。现场检查记录询问21.信息化班组建设1077. 未达到本单位信息化管理标准的配置要求，扣5分。78. 不能熟练应用本单位规定与班组相关信息系统，每人项扣5分。现场检查和抽查22. 学习型班组建设日常培训仿真机培训师徒合同4079.无班组年度、月度培训计划，此项不得分；每少1个月扣5分；80.培训计划未闭环，缺1项次扣2分；81.无仿真机规程扣5分，无仿真机培训计划扣2分；（有仿真机单位）82.新入职人员未按规定签订师徒合同，每人次扣5分；未履行师徒合同条款，扣2分；83.技术培训未达到公司要求的学时，每人次扣2分。培训学时查个人培训档案基础管理180分23.资料管理1084. 无运行规程或系统图或使用无效的规程或系统图，扣5分。85. 台账、记录、报表散乱、脏污，填写不全、不准确，扣5分。现场抽检检查24.QC活动管理1586.未开展QC小组活动，不得分。87.无过程资料扣5分。现场检查25.班组民主管理1588. 未按规定执行每半年召开一次民主管理会，每少1次扣5分。89. 年度合理化建议人均少于1条，扣2分。90. 未执行班务公开制度，公开的内容、形式、程序不符合规定，扣2分；现场检查询问26.班组党团组织管理2091.积极参加党委、党支部组织的党员学习活动，缺少每人次扣2分；92.班组党员不熟悉党章及党的路线、方针、政策，扣3分/人；93.以开展党员亮承诺、党员示范岗、党员先锋队以及党员身边无事故等活动为载体，发挥党团员等在安全生产中的作用，未参加以上活动，扣5分；94.因党、团