我国法律对性别歧视的界定.doc

我国法律对性别歧视的界定 【摘要】：歧视现象近年来越来越广泛地受到关注性别歧视、劳动歧视、地域歧视、乙肝歧视、身高歧视人们在日常生活中的诸多领域发现了不平等、不公平的现象宪法中的“人人平等”原则从一个抽象而空泛的规定突然变得触手可及性别歧视作为常见的歧视形式尤其引起了人们的关注界定歧视的概念制定有关歧视的法律确立禁止歧视论文标准格式范文的原则建立有效的事后救济途径动员立法、司法机关以及社会各界力量提供积极措施通过赋予被歧视者以合法权利的方式消除两性歧视是法学研究面临的重大课题之一目前深化对性别歧视问题的讨论是尽快启动性别歧视立法程序推动社会和谐进步的有效步骤 关键词：歧视性别歧视积极措施 有一位联合国高官曾说：我们不怕某一个国家说“我们国家存在歧视现象”而是怕某一个国家说“我们国家不存在歧视现象”这是“红色警报”国际社会将对这个国家予以特别关注在性别歧视问题上我国应当采取客观的态度界定存在性别歧视的领域并采取积极措施予以消除 一、歧视、性别歧视的概念 歧视中的“歧”是指差异、不同歧视即区别对待歧视的原意可以是褒义的体现为正确看待差异的能力即人所具有的洞察力;可以是中性的体现为制造区别或差异即人能够辨别差异的能力;可以是贬义的体现为在待遇中表现偏见即不合理的不同对待或不合理的相同对待 “歧视”指基于一系列与人们的潜能或能力无关的因素存在的不公平对待年为北京世界妇女大会的召开而编写的英汉妇女与法律词汇释义中将歧视解释为：由于某些人具有的某些天生的特征或强烈的信仰或个人身份诸如人种、种族、性别、年龄、宗教或性倾向等而予以不公平的待遇或剥夺其权益人类的发展潜能因歧视而受到抑制人类的自由因歧视而无法实现然而导致歧视的“因素”或“特征”却难以改变歧视无视人的努力、打击人的进取、致使被歧视者感到侮辱和无能为力其后果是损害机会平等和待遇平等导致和强化不平等相对于整个社会而言歧视的危害性更加严重歧视造成人类资源的巨大浪费“人的才能和人力资源的浪费对生产力、竞争力和整个经济具有不良影响;社会经济不平等加剧社会合力和团结遭受侵蚀政治稳定受到威胁”与性别相关的歧视被称作“性别歧视”指基于人的生理性别或社会性别而产生的歧视与偏见这个词起源于上世纪60年代的美国泛指一切歧视女性的态度和做法当时的研究表明一切被视为与男性有关的特点及事物都被看作是有价值的、规范的而与女性有关的一切则被贬值被认为是偏离常规的这种对于男性及女性的不平等的社会认识使性别歧视作为一种强大的势力得以在不同的国家和地区延续对于美国社会中的非洲裔、拉美裔及亚裔妇女来说性别歧视主义与种族主义及其他歧视性的意识形态与做法结合在一起无疑是雪上加霜美国黑人女权主义者Bellhooks指出：“性别歧视主义之所以是重要问题并非在于它是所有其他压迫的基础而在于它是人人都曾经历过的统治的实施”1消除对妇女一切形式的歧视公约中“对妇女的歧视”一词作了比较明确的解释即基于性别而作的任何区别、排斥或限制其影响或目的均足以妨碍或否认妇女不论已婚未婚在男女平等的基础上认识、享有或行使在政治、经济、社会、文化、公民或任何其他方面的人权和基本自由 由此可见对性别歧视可有如下理解： 首先性别歧视是基于性别的不公正待遇性别歧视是以性别作为决策的唯一标准而对个人的自由意志与奋斗不予考虑由于生理性别与生俱来难以改变且与个人的努力无关所以基于性别的歧视是不公正的 其次性别歧视源自观念内心的想法或观念可以是不道德的但不足以构成违法因此歧视并非一定违法只有在歧视以一定形式表现出来时当歧视的观念被付诸实施时当歧视行为产生了具体的侵害后果时歧视才有可能构成违法 第三构成违法的性别歧视需要有法律的明确规定 由于我国目前并未从法律角度界定“歧视”的内涵“歧视” 尚未成为正式法律用语因此以“歧视”为理由提起的诉讼常常难以得到法院的支持这一方面说明我国应尽快制定反“歧视”法律规范明确“歧视”的含义另一方面也说明即便歧视本身缺乏法律明文界定无法构成违法分析、界定、辨别歧视仍是非常重要的因为只有承认歧视的存在认识歧视的危害才有可能从立法、司法等多角度预防和反对歧视 第四有些行为的危害性显而易见但其背后隐藏的观念、思想根源却比较难于识别比如性骚扰、家庭暴力性骚扰是指有性色彩的行为以及其他以性为目的的行为这些行为损害了人的尊严对接受一方来说是不受欢迎的、无理的、冒犯性的