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安全与发展演讲稿 尊敬的各位领导,在座的朋友们,大家好! 我今天演讲的题目是:科学发展当标兵,安全生产要先行 今年是全国第十一个“安全生产月”,今年安全月的主题是“科学发展,安全发展”。首先,它的核心是强调发展。大到人类、社会、国家,小到一个企业、个人,都必须走发展的道路。因为只有发展,才能生存,才能有出路,才能有光明的未来和大好的前途。一个国家发展的速度决定了其强大程度。一个企业也必须发展才能壮大,甚至于到了一个个人,都需要不断的发展,不断的进步,才能取得人生更大的成功。 有这样一句话,说“发展是硬道理,硬发展没道理”。它道出一个真理,发展必须是有前提和原则的。企业,或者个人,要想有更大的发展,就必须有一定的科学技术基础和物质资金基础。 如果说科学发展是原则,那么安全发展就是根本。没有安全的发展,只能是无源之水,无本之木。一个企业,事故频发,没有了基础,怎么发展?要知道,科学发展观的核心是什么,是以人为本。一个人,什么最宝贵,那肯定是生命。没有了生命,你拿什么去发展?没有了生命,就没有了一切。 我经常问自己:科学发展,安全生产靠的是什么?科学发展靠制度,用科学的制度规范员工的行为;靠机制,建立健全奖惩机制,逐级落实安全责任;靠管理,建立安全管理体系,重视过程控制,实现规范化管理。科学发展是一个系统工程,必须常抓不懈。 安全靠责任心。在上班的每时、每分里,安全隐患随时都像凶残的野兽张着血盆大口,盯着我们脆弱的肉体,麻痹我们的神经。只有强化安全意识,增强责任心,安全生产才不受威胁。只有增强责任心,安全才有保障,生命才会美丽:安全靠人,人必须有一定的安全素质,即道德修养、责任心、业务技能、健康的身体等;安全靠企业领导高度重视,舍得投入,提供良好的工作环境。 一撇一捺的“人”字,其实就代表了支撑天地的脊梁,寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福,使自己也幸福的事业。只有安全才能有收获、有幸福。朋友,你无论身处何地、身居何职,只要保持高度的责任心和强烈的使命感,安全生产就永远不是梦。处处抓安全、人人保安全。朋友们让我们携手筑起一道坚不可催的安全长城,在各自的岗位上,保质、保量、保时地完成自己份内的工作;让我们时刻用安全来规范自己的行为,平安度过每一天! 让我们一起记住:关爱生命,安全发展;安全警钟长鸣,安全伴你我同行! 我的演讲完了,谢谢大家! 安全与发展演讲稿篇2 尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾: 大家好!很高兴参加这次演讲。 安全是什么?安全是企业的生命,是家庭的幸福,是工作的快乐,是单位的效益。随着生活水平的提高和价值观的变化,特别是独生子女步入就业队伍,人们对伤亡和职业病危害的心理承受能力异常脆弱。一个人生命的离去和健康的损坏,往往会严重影响数十人的生活,会造成他们心中巨大的、终生难以平复的悲痛。 “战战兢兢,如临深渊,如履薄冰”,这是我们挂在嘴边的一句话,旨在告诫自己,安全生产责任重于泰山,要增强安全意识,千万不能掉以轻心,麻痹大意。古人云:“祸患常积于忽微”。血淋淋的事实证明,多起重特大事故的起因都是“操作上一不小心”、“管理上稍不注意”、“监督上有点放松”、“安全意识不是太强”,一个烟头,一次打盹,一回脱岗,一个指头摁错了开关,一次阀门开错,都可能酿成惊天大祸。意识决定行动,思想认识是行动的先导,是做好工作的前提。思想上的隐患是最大的隐患,思想不牢,地动山摇,安全意识不强,就会出现违章行为,就会发生事故。这就要求我们要时刻保持高度警惕,安全这根弦时刻不能放松。 安全工作不只是在会上讲,在纸上记,在嘴上说,更要在现场工作中去落实。若想将安全制度、管理措施真正落实到位,需要大力开发一线员工的自觉性,只有每一位员工都能认识到安全的重要性,自觉的遵章守纪,真正的深入落实和执行,才能保证各项工作安全进行,企业才能从源头堵住各种各样的违章行为。 某火电公司在一化工厂施工时,一位日本专家曾这样说施工人员:“你们中国人的确有不怕死的可贵精神,在施工现场有不戴安全帽的现象,在日本,厂长、经理现场开会时安全帽都系得紧紧的”。这是对违章现象的莫大讽刺,它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知,对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。 我们单化公司安全方针的第一条就是“增强安全意识”,“安全第一”的意识也深深的刻在了职工的脑海里,在去年夏天的一个傍晚,我和妻子出来乘凉,看到一商场门口一群人正围观,走近一瞧,原来是看几个人安装一个足有四米长的广告牌,由于梯子不够高,一个人正在指挥着将两个梯子绑接在一齐,就这样两个加长的梯子放在广告牌两边,两个年轻人爬到梯子上试了试,感觉没问题就下来准备往上抬广告牌,我慌忙上前叫住那个负责人,告诉他梯子太高不安全,需要固定,且广告牌那么大,稍微有一点风吹到广告牌上,仅依靠那两个年轻人的力量是无法控制的。那个负责人振振有词地说:“我干了几十年的广告业务,从来没出过事,你不要影响我们干活。”说完就命令两个年轻人
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