改后大学毕业生就业活动调查问卷.doc

大学毕业生就业活动调查问卷各位同学,在你即将毕业离开学校之前,请协助我们回答这份问卷。自1998年大学招生规模扩大以后,随着大学生在校人数的急剧增加,大学毕业生就业难的问题也越来越突出，一般认为造成大学毕业生就业难的原因既有市场供需矛盾的问题,也有社会资本和大学教育本身的问题,但真实的原因并不十分清楚，本调查就是为寻找大学毕业生就业难的深层次原因而进行的，调查采取无记名形式,回答结果只用于进行汇总统计分析,保证不会对你个人带来任何不利影响，请实事求是地给予回答，答题方法:凡有下划线的地方请具体填写(包括选择题中的，其他，项);选择题可直接在相应的题号上划线,凡未特别说明选项数目的题,请只选一项，谢谢你对我们的工作给予支持和合作，1.性别:（ ）(1)男(2)女2.年龄:_23 岁3.生源地（ ）(1)农村(2)县镇(3)城市4.所学专业: 5.父母的学历:父亲:（ ）（1)小学(2)中学(3)高中(4)大学(5)硕士(6)博士(7)其他_母亲:（ ）(1)小学(2)中学(3)高中(4)大学(s)硕士(6)博士(7)其他_6.父母的职业:父亲:（ ）(1)农民(2)工人(3)军人(4)政府公务员(5)中小学教师(6)大学教师(7)科研人员(8)企业管理人员(9)私有业主(10)无业(11)其他_母亲:（ ）(1)农民(2)工人(3)军人(4)政府公务员(5)中小学教师(6)大学教师(7)科研人员(8)企业管理人员(9)私有业主(10)无业(11)其他_7.家庭年收入情况:（ ）(1)3000元以下 (2)3000一10000元 (3)10000一20000元(4)20000一30000元(5)30000一50000元(6)50000元以上8.你的毕业出路是:（ ）(1)直接工作(2)直升研究生(3)考研(4)出国读书或工作(5)未考虑!第8题选(1)项的同学请继续回答,如选其他选项,请停止作答，9.你是什么时候开始就业活动的：2013 年7 月10.你开始有了明确的职业意向是在什么时候:（ ）(1)小学(2)初中(3)高中(4)高考时(5)上大学期间(6)大学毕业时(7)上研究生期间11.你对自己就业前景持何种态度:（ ）(1)乐观(2)一般(3)不乐观(4)不清楚12.你期望的月薪是:（）(1)1000元以下(2)1000一2000元(3)2000一3000元(4)3000一4000元(5)4000元以上13.你期望在哪个地区就业:（）(1)国外政府或企业的驻外机构等);(2)京!津!沪!渝直辖市;(3)沿海开放城市;(4)内地的省会地区;(5)中小型城市(6)国家急需人才的边远农村地区(7)其他家乡省内14.在以下选项中,你认为哪个是最重要的就业信息来源:（）(1)招聘会(2)就业网(3)媒体广告(4)父母或亲戚(5)朋友(6)老师(7)校友15.在以下因素中,你认为哪个最有助于取得工作:（）(1)招聘会(2)父母或亲戚的帮助(3)朋友的帮助(4)老师的推荐(5)校友引见(6)自己的努力16.在以下选项中,哪个是你选择职业的主要标准:（）(1)符合个人的兴趣和爱好 (2)职业的社会声誉高(3)能实现个人价值,事业有成就 (4)家庭父母满意(5)职业的经济收入高 (6)职业轻松自在17.从你开始找工作到签约为止,你一共花了_4个月的时间，18.你认为什么时候开始求职最为合适:（）(1)毕业前一年(2)毕业前6个月(3)毕业前2个月(4)论文答辩后19.你签约的单位属于什么性质:（）(1)政府机关(2)国有企业(3)集体企业(4)合资企业(5)外国独资企业(6)港台企业(7)私有企业(8)乡镇企业(9)学校(10)科研单位(11)其他20.你将要从事的职业属于哪种行业:（）(1)公务员(2)科研人员(3)大学教师(4)中小学教师(5)工程师(6)技术员(7)技术工人(8)医生(9)企业的管理人员(10)企业的驻外人员(n)企业的一般职员(12)律师(13)演艺人员(14)新闻出版部门编辑(15)新闻记者(16)农民(17)军人(18)其他21.你签约的单位所在地是省市(县)（广东省）22.你签约单位付给你的初始月薪是:（）(1)1000元以下(2)1000一2000元(3)2000一3000元(4)3000一4000元(5)4000元以上23.若求职状况不尽如人意,你是否愿意降低标准:（）(1)愿意(2)不愿意24.你是否愿意从事不对口的工作:（）(z)愿意(2)不愿意25.对你的择业决策影响最大的是:（）(1)父母(2)同学朋友(3)老师(4)无(5)其他26.通过你在就业活动中看到的和感觉到的,你觉得下列因素对就业的影响程度如何?(每题均答,在相应栏内划)影响程度因素 决定作用很大作用一定的作用没有作用1、大学的评价和威信2、大学所学的专业3、学历的高低4、大学的成绩5、学校或教师的评价6、外语成绩7、计算机技能8、接受过推荐或介绍9、大学期间的实际工作经验10、性别11、容貌12、户口所在地13、应聘时的自我表达能力14、大学以外的各种资格15、人品16、家庭背景17、社会联系18、送礼买人情19、其他27.你认为当前毕业生择业的主要问题是什么?(最多可选三项)（）(1)专门人才供大于求,社会上对人才的需求总量减少;(2)毕业生的就业思想不够端正,期望值过高,择业过于挑剔;(3)用人单位在毕业生聘用上过于挑剔;(4)就业信息机制不健全,信息渠道不畅通,信息不够充分;(5)政府!学校!用人单位及学生之间相互沟通和了解不够;(6)就业市场不规范,/凭关系0!/走后门0等不公平竞争现象严重;(7)国家急需专门人才的重点部门和边远地区得不到足够的毕业生;(8)毕业生的不符合政策规定的择业行为比较多;(9)毕业生就业政策不够完善或不尽合理;(10)的学校的毕业教育和就业指导过于薄弱;(11)劳动人事制度方面的改革滞后;(12)学生对学校的依赖太强;(13)学校对毕业生就业重视不够;(14)高校的人才培养规格和质量难以满足社会的需求;(15)其他，28.你认为学校就业指导中的主要问题是:(最多可选三项)（）(1)就业指导工作尚未得到充分的重视;(2)从事就业指导的工作人员专业知识和能力不足;(3)同毕业生的沟通和个别咨询!指导不够;(4)同用人单位的沟通不够;(5)时间得不到保证;(6)信息来源渠道不畅,信息内容不充分;(7)对就业市场的走向和变化的分析和研究不充分;(8)向社会上宣传发布毕业生的信息不够;(9)毕业生的思想教育工作比较薄弱，29、在选择职业过程中遇到的苦恼:(不定项选择)（）(1)想去的单位不要我;(2)要我的单位不想去;(3)获得的有用信息较少;(4)开始择业时对面试考官的问题和用意毫无准备;(5)对自己的职业生涯尚未作长期规划;(6)择业过程中精神压力较大，30.在就业以后,你对自己的将来是怎样设想的:(多项选择)（）(1)就业以后,一直在一家单位工作下去;(2)就业以后,如果发现所做的工作不适合自己,就会跳槽;(3)如果能有进入比现在更大!更有名或者更好的单位的机会,就会跳槽;(4)就业之后,如果自己的专业派不上用场,就会跳槽;(5)在现在的单位工作几年,积累了一定的工作经验后,就会跳槽;