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文档简介
加强教研组建设 提高教师业务水平永嘉县实验中学 李 斌概 况: 永嘉县实验中学创办七年来,教研工作生机勃勃,教学质量稳步提高,例如2008年永嘉中学上线72人,温州中学提前招了2人;2009年永嘉中学上线106人(永嘉县中考历史之最),温州中学提前招了3人;而且较快地提高了教师的 业务水平,使一批青年教师脱颖而出,例如市教坛新秀金建平、朱新余;市教坛中坚朱启国、戴新法;县教坛新秀朱娟微、李西强;县教坛中坚朱旭东、戴利剑、郑建新等,县优质课二等奖以上获得老师12人。一、突出校本教研 1.校本教研方式: 专业引领: 教育理论、课改指导书籍,省市县教研专家、教研员,学校骨干教师同伴互助: 同组教师以“问题为中心”,以“课堂教学”为主要研究平台,以讨论方式展示困惑与收获,互助共进自我反思: 反思自我教育教学行为,撰写教学案例;录音录像记录教育教学实况,进行微格分析及反思;阅读教育理论文本,反思、指导自我教育教学行为2. 校本教研特色一:滚雪球教学活动:“一人教学,全员参与”“一人上三课,三人上一课”课堂实践再课堂实践课堂教学案例再反思确定问题反 思确定问题设 计实施方案再设计实施方案研讨课题举例说明滚雪球教学活动一、上课安排表上课教师课 题 开课班级开课时间周四下午戴利俭 第3章 实数复习课一(1)班周四下午第一节涂望星6.1数据的收集与整理一(4)班周四下午第二节林 秀第3节一元一次方程在行程中的应用一(7)班周四下午第三节周五下午戴利俭第3章 实数复习课一(3)班周五下午第一节穆冬来6.1数据的收集与整理一(2)班周五下午第二节林 秀第3节 一元一次方程在行程中的应用一(8)班周五下午第三节讲解戴利俭老师滚雪球教学案例 第3章 实数复习课内容改动(两个课件说明),教法改动,学法改动。校本教研特色二:任务性听课,任务性评课评课分工具体操作质量要求先分组讨论,再中心发言效果教学目标(目标意识)1、教学目标全面、具体、符合课标和学生实际。2、重点和难点处理得当,抓住关键,能以简驾繁,所教知识准确。金建平、朱娟微教学程序(主体意识)1、思路清晰,结构严谨。2、面向全体,体现差异。3、学生主动参与,主动发展。4、学生自悟与发现规律,富有创新。李 斌、涂望星教学方法(技能意识)1、精讲精练,体现思维训练。2、教学方法灵活多样,符合实际。3、教学信息多渠道交流,反馈及时,矫正奏效。李西强、郑 涛情感教学(情感意识)1、教学民主,课堂气氛融洽和谐。2、重视学生动机、兴趣、习惯、信心等非智力因素培养。3、注重学生情感、价值观、人生观的培养。朱新余、张 华基本功(技能意识)1、语言规范简洁,生动形象。2、教态亲切、端庄大方。3、板书工整、美观、言简意赅,层次清楚。4、能熟练运用现代化教学手段。5、调控课堂能力强,戴新法、穆冬来教学效果(效率意识)1、教学目标达成,教学效果好。2、信息量适度,学生负担合理,短时高效。叶 毅、林 秀教学特色(特色意识)1、教学有个性特点。2、教师形成教学风格。戴利俭、李小平校本教研特色三:自主小组学习方法探究解析自主小组学习二、提高队伍建设1、坚持新任教师岗前培训帮助其“一年过关,三年上路,五年成才”,不断提高新任教师对课堂的驾驭能力、对教材的驾驭能力。 着重讲解新任教师涂望星老师的成长案例:第一年:涂望星老师七年级教学不胜任;第二至第四年:第二年学校把涂望星老师再任教七年级,第四年荣获县优质课一等奖,多篇论文获奖或发表;第五年至今:第五年学校把涂望星老师提任为数学实验班教师(原任教老师朱新余),今年涂望星老师评为校教坛新秀,永嘉县骨干教师;今后目标:三至五年内评上县教教坛新秀,三至五年内评上市教教坛新秀。2 、高效率培训青年教师 青年教师必须上好“四课”(1)上岗课: (2)合格课: (3)汇报课:(4)优质课3 、大力培养名师 三、落实制度建设 (1)新教师岗前培训制度; (2)专业理论学习制度; (3)听课.课后反思制度; (4)说课、评课制度; (5)备课组集体备课制度; (6)青年教师师徒结对制度。 四、存在问题1课题研究还没有深入,现在学校准备从数学组开始,轰轰烈烈地开展开课题研究,课题为自主小组学习?2 数学竞赛成绩还不够理想,如何大面积大幅度提高是一个问题?3优质教学不够,如何提高?4如何减轻教师的备课?5特级教师还没有,如何打造?结束语:
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