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文档简介

说岗位岗位 馆长助理许志娟 主要内容 一 岗位意识 一 角色定位准确 作用认识透彻 馆长是图书馆的决策者和指挥者 而馆长助理是图书馆具体业务的组织者和管理者 是馆长的助手和参谋 但馆长助理同时又作为图书馆领导班子成员之一 既参与决策 又分管一方 是协助馆长考虑全盘工作而又负责某些具体工作实施的领导者 对馆长而言 馆长助理是配角 而在分管的部属面前 馆长助理又是主角 故其角色具有两重性 馆长助理既是执行者 又是领导者 既被动 又主动 既要有独立思考问题和处理问题的能力 又要把自己置身于服从和服务的位置 其基本作用包括 对上负责 与下沟通的桥梁作用 协调一致 努力实现图书馆预期目标的聚合作用 二 岗位职责明确 三 工作要求清晰 工作要求 1 要处理好与馆长 部属的关系 2 在工作和生活中做到 三求 四 责任意识强 二 业务素质 网络信息技术的迅猛发展 给高校图书馆的基本职能注入了新的内涵 传统的管理理念和服务模式都受到巨大的冲击 馆长助理作为具体业务的管理者 自身素质的高低将决定着管理工作成效的好坏 必须要掌握图书馆事业的发展规律和前沿动态 具备相当高的学识 素养和能力 一 业务素质认识透彻 二 业务熟悉 流程清晰 见图示 图书馆设有办公室 采编部 流通部 阅览部 技术服务部等机构 其核心业务就是资源建设和读者服务 其工作要点分为三块 资源采购工作 编目工作 读者服务工作 三 工作贡献 一 工作业绩1 积极协助馆长开展部门各项工作 为部门年度工作目标的完成助力 2 重点完成事项如下 书香杯作品展 第五届读书节闭幕式 第五届读书节开幕式 优秀征文评选现场 知网培训会 电子资源研讨会 OFFICE技能应用大赛 图书采购会现场 人文讲座现场 级新生入馆教育 外出学习培训 12年度获 迎创 先进单位 二 岗位作用贡献 四 突破创新 一 工作创新点 创新点 制度创新 工作方法创
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