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文档简介

计算机系组织部十月份工作计划金秋送爽，丹桂飘香。又是一个新开始，我们迎来了12级新生；新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队。在新学期，我们组织部也将在原有的工作模式上有所突破，有所改革，有所进步，使我们的工作更上一个新的台阶。现将本月工作做出如下的安排：一、常规工作 （一）组织生活 十月份，组织部的工作即将步入正轨，其中组织生活便是其中的一个大块。针对以前组织生活的优点，我们将继续发扬，缺点将一步一步的进行改正，还有活动形式需要新颖化，我系将在一块尽自己最大的努力。 （二）例会召开 召开团支书例会，交代团组织生活的具体事项；召开部门例会，交代去各班检查团组织生活的统一评分标准，将在这个地方创新：做好统一的评分表，开始前下发到每个部员手中，使其规范化；开会主要传达院级要求以及我们该怎么配合工作，和加强内部交流，对上次组织生活的优缺点的一个评价，做到及时反映问题，解决问题。二、团员档案的整理 （一）发展新团员，统计大一新生的团组织关系的转入和接收以及团员证的注册 （二）统计大一、大二、大三补办团员证的数目 （三）统计系部11级和12级的团员数三、活动方面 （一）新老干部交接仪式为了推动我系两委会的进一步发展，为日后工作的顺利开展打下坚实基础，本月我系将举行 2012届新老干部交接仪式。这次交接，是对我们工作一年的总结，是对我们努力工作的回报，更是一份满意的答卷。我们会秉承上一届老干部的优良传统继续发扬，在已有的基础上不断创新，将我们的工作做到更好。我们是寄托的希望；是一种信念，更是一种决心。 （二）“金戈”干事培训为了进一步加强两委会队伍建设，提高思想素质和工作水平，优化队伍结构，强化协调能力，增强责任意识，我系将在本月下旬开展第五届“金戈”干事培训活动。此次活动意在提高我系两委会各部门的办事效率以及激发新一届干事的工作积极性，本次活动将在后期设置“优秀学员”、“优秀心得体会”、“优秀笔记”三个奖项以鼓励全体干事继续努力，以饱满的热情和坚持不懈的奋斗精神为我系两委会的美好明天而不懈努力。 （三）做好新干事的培训工作组织好新成员工作能力的培养：1.不断地进行内部人员交流，培养彼此间的熟悉和默契程度。2.实行干事分管班级，赋予干事实际权力，同时也作为考察的方式之一。3.根据干事的实际情况，各司其责。4.让干事们自己组织策划一次部门聚会活动，锻炼他们能力的同时也能加强各干事间的交流，培养各自间的感情，便于日后工作中更好地协调与配合。四、其他方面我们将制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循；并且定期召开团支书会议，增进与基层各支部的交流和沟通。加强与宣传部的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上，增强广大团员参与团组织生活的积极性。我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好十月份中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我
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