第一学期小学学校工作计划模板.doc

第一学期小学学校工作计划模板 我校共设36个教学班，学校规模基本稳定，学生人数基本不减，教师编制仍然不足。为使新学年学校工作全方位健康发展，特制定如下工作规划。 工作思路： 以建国六十周年和我校校庆为契机，紧紧围绕提高教学质量（此文来自优秀斐斐课件园）、凸显办学特色这一主题，坚持“依法治校，以德立校，科研兴校，质量强校”的办学目标，进一步探索科学化、规范化、民主化、人本化学校管理新路子。充分挖掘师生的创造潜能，以活动为载体，面向全体学生，促进全面发展。实行全方位管理，打造新格局，塑造新形象，进一步提高管理水平和教学质量（此文来自优秀斐斐课件园），力争工作再上新台阶。 工作目标： 1、德育工作：培养教师的五种意识：服务意识，为人师表意识，廉洁从教意识，教学质量（此文来自优秀斐斐课件园）意识，团队凝聚意识。深入开展学生思想教育工作，做到以诚待人，以情感人，以理服人。 2、教学工作：注重围绕课堂抓考核，围绕质量抓教研，围绕科研抓提高，围绕特长抓竞赛，使课堂有特色，常规有特点，科研有成果。 3、班级工作：形成自主管理，协调发展，争创班级特色。 4、常规工作：规范，有序，高效。 5、安全防控工作：加强学校安全防控管理，确保万无一失。 6、后勤工作：一切服务于学生，一切服务于教学。 7、校庆筹备工作：统筹安排，及早准备，认真全面地总结十年办学之路，营造我校良好的外部形象。 主要工作： 一、德育工作 1、不断加强和改进德育工作，认真贯彻落实未成年人思想道德建设实施意见。充实德育内容，拓宽德育工作途径。注重细节德育教育。以“请说普通话、请做文明事”规范说和做，以“读好书、写好字、做好操、唱好歌、扫好地、做好人”为学生六好标准，以人生设计、文明礼貌、诚信守纪、团结合作、乐学善思、革命传统教育等方面，全方位、多渠道对学生进行思想品德教育。 2、对学生德育教育要从以下几方面入手：入校教育：学习中小学生守则、小学生日常行为规范、礼仪常规做到有章可循，有法可依；开好主题班会；利用升国旗仪式进行每周教育；传统节假日教育；学科渗透，各位教师都应对学生思想品质负责，尤其是上好思想品德课；搞好行为习惯养成教育。教育学生语言文明，不说脏话、不骂人；遵守校纪，不打人、不打架。培养良好习惯；环境育人。 3、加强班级管理，实行全员班主任制，级段长负责制。政教处要不断完善班级纪律、卫生、习惯养成等德育评价考核办法。探索学生品德学分制，纳入德育管理渠道，纳入班级绩效管理渠道。 4、充分发挥少先队组织的作用。少先队要确立工作新思路，研究新时代少年儿童的心理生理特点，创新工作方法，让学生参与学校管理，办好红领巾广播站，对学生进行思想品德教育和养成教育。 5、办好家长学校，编写家长学校校本教材，成立家长委员会和学校工作指导委员会。建立和完善学校、家庭、社会三位一体的德育教育网络。积极创建市级模范家长学校。 6、加强生理心理健康教育，提高学生心理健康水平。充分发挥心理咨询的功能，上好健康课。让学生珍惜生命，学会感恩，学会关爱。 7、开展普法教育，普及未成年人法律知识，使学生从小树立法制意识，学法、懂法、守法。 8、加强安全知识教育，制定行之有效的安全预案和安全措施。加强校舍和财产安全管理。实现无不安全事故发生的目标。 9、通过一年的努力，使学生的整体素质不断提升，形成遵规守纪、昂扬向上、励志好学、文明礼貌的精神风貌。让学生在校园健康快乐成长。学生走向社会和家庭，人人都是新城实验学校的品牌，为学生成为合格公民、拥有幸福人生奠基。 二、教学工作 教学质量（此文来自优秀斐斐课件园）是学校的立足之本，科研课题实验为教学质量（此文来自优秀斐斐课件园）提供后劲。坚持一手抓教学质量（此文来自优秀斐斐课件园），一手抓科研实验。坚持质量与实验相结合；成绩与特色相结合；双基与创新相结合；课堂主阵地与开展活动相结合。 （一）探索有效课堂，促使质量提升是本年度的重点工程。要加强教学常规检查，落实课堂改革。重点对教师备课、上课、作业 （每月一次作业展览）和个别辅导等环节，进行检测和评价，以此作为教师教学能力、教学质量（此文来自优秀斐斐课件园）评价的重点。 1、备课：活页和电子教案展示、书本批注展示相结合，并要每周写一份教学反思，总结教学得失，交流教学经验。 2、合作课。继续开展“一课三上同说”活动。 3、推门课。采取教研组、级段联手听课、评课制，每周最少听课一次。行政听课。教研组负责人两个月讲课听够一遍，听课时同级同科教师没课时必须参加听课奖励量化考核0.1分，不听者按旷工。课前、中、后10分钟检查式听课，拿学生作业批改评估教学效果。每次听课后根据学生作业情况纳入考核。 4、抽签课。毎例会前学校以抽签的形式决定下一周讲课教师，将名单公布在黑板上，教师精心准备，向全体教师展示自己的教学技能。（本节课面向全体） 5、邀请课。本学年将实行邀请课制度，采取人人申报、个个落实的办法促使教师提高课堂效率。授课教师提出申请，提前两天报包段领导处，安排时间和教导处人员参加听评划分等级。如教师对划分的等级不满意者可再申请，进行第二次授课，学期结束，评出一、二、三等奖和优秀教研组长，颁发证书和奖品。 （二）科研提高层次用行动研究引领教师专业成长，用教科研扮靓我校是我们的努力方向。本学期的目标是在科研上提高层次，加强课题实验研究，着力培养科研型教师。在新教育基础上，继续保持我校优势。继续发挥我校网站的舆论、宣传、导向作用，鼓励师生积极向新安教育、智慧教育网站和国家省市级教育刊物和网站投稿，深入开展七大课题实验研究。 1、成立教科研领导小组，根据学校的科研课题把各种实验责任到人，分层管理。 2、制定切实可行的行动研究方案。 3、定期召开研讨会（内容：展示实验成果，谈收获与困惑，制定下一阶段的目标和预期的效果，评出优秀课题组） （三）培养招牌教师开展名师工程，培养招牌教师是我们学校今后的发展方向。今后的目标是培养三名以上学校名师。具体措施：成立名师学习班。采取个人申报和学校预选相结合的方法选出培养对象。每月集中学习两次，采取自学和导学的办法。学院要做到：会议谈心得；每月读一本教育专著，写一篇读书心得；两月讲一节公开课。 （四）各级比赛争先华杯赛勇夺第一县教研室的书画比赛参加五个人最少要拿四个一等奖计算机比赛保二争一质量调研前五名优质课赛将拿市一等奖其他比赛勇夺桂冠，临时性比赛踊跃参加，积极配合，并以良好的成绩汇报家长和社会。 三、队伍建设 以提高教师队伍整体素质为着眼点，以提高教师的师德水平和业务能力为中心，以培育骨干教师和学科带头人为重点，形成现代教育观念和教育思想，健全奖惩机制，建立适应现代教育教学（此文来自斐斐课件园）要求的新型教师队伍。 1、加强师德师风建设，定性与量化考核相结合。要求全体教工牢固树立现代教育的思想和观念，认真学习并模范遵守中小学教师职业道德规范。爱岗敬业，爱生如子，形成“以爱育爱、以智启智”的教风，具有较高的师德修养，能够担当实施素质教育、培养创新人才的重任。 2、全体教师都要树立“角色意识、超前意识、服务意识、创新意识和团队意识”，以新的教育理念武装头脑。 3、加强教师继续教育培训学习。学校采取“精神上鼓励、时间上安排、经济上补助”的办法，给予保证。 4、专任教师通用基本功和专业基本功达标。普通话、三笔字、简笔画30%以上达到优秀级水平。45岁以下教师能熟练操作计算机，并能够把信息技术运用到课堂教学中。 5、教师有良好的知识素养、理论修养，有较为扎实的专业技能，能创造性地开展教育教学（此文来自斐斐课件园）工作，出色完成教育教学（此文来自斐斐课件园）任务。30%以上教师能出示县以上的公开课、观摩课、示范课，新增2名省市县级学科带头人和教学能手。 6、创建“学习型、科研型”教师队伍。要善于读书，以读书为乐，通过读书积淀文化底蕴和提升精神境界，做终身学习的楷模。加强校本科研，中青年教师根据所任学科特点，人人有科研课题、有进展记录、有阶段性成果。 四、管理工作落实学校管理五十条。完善量化考核实施细则。实行校务公开。学校重大决策要提交教代会讨论。规范管理程序。教导处、政教处、总务处三处分工明确，统筹安排，密切协作。执行制度，奖惩分明，不打折扣。给全体教工公平、公正、公开的管理环境。管理人员要树立服务意识、目标意识、大局意识、 超前意识、创新意识。对学校临时分配的一切工作积极主动完成，坚决杜绝不作为、乱作为以及推诿扯皮现象。各处管理人员负责的工作要走在全县前列。 五、体育、卫生工作 1、高度重视传染病预防、控制和常见病防治工作，建立传染病、流行病预防和控制预案。加强师生体检后健康追踪。加强环境卫生、个人卫生检查督查力度。充分发挥心理咨询室的功能，使学生拥有健康的心理卫生习惯。 2、树立健康第一、体育强校的思想。认真贯彻落实学校体育工作条例和学校卫生工作条例。体育：认真贯彻落实学校体育工作条例，上好两操一课，以增强学生体质为目的，以体育达标为突破口，以开展体育活动促学生身体锻炼，抓课堂、抓练操、抓活动，以篮球、乒乓球兴趣小组为带动，长期坚持，形成体育强校。体育教师要探索大课间体育活动的方案，认真学习先进经验，让传统体育项目红红火火。积极筹备全校性冬季体育运动会和春季运动会。在县体育运动会上力争获得更多更高名次，比往年有所突破。实现团体在全县“保三争二”的目标。 3、落实每天锻炼一小时体育锻炼活动。积极开展体育达标活动，各班及格率达到98%以上，良好率达到40%以上，优秀率达到20%以上，对各率差一个百分点各班量化扣0.1分。上好体育课、健康课。做好眼保健操、广播操。开展体育、健康优质课赛讲活动，以赛促研。举行多种运动会，挖掘体育传统项目，形成体育特色。积极筹建体育俱乐部。 六、后勤工作 1、后勤人员要树立服务意识，做学校的好管家。 2、完善后勤管理人员岗位管理制度，建立并完善校产管理台帐，实行量化考核制，切实提高服务效率与质量。严格落实收费制度、财务公开制度。 3、加强校舍、财产安全管理，实行责任追究制。 七、工会工作 1、围绕学校的中心工作，开展各项有益教师身心健康的活动，组织开展教师节、国庆节、元旦节、春节、“三八节”、“五一节”、“七一”节、“八一”节等各种文体活动。 2、在教工中开展“社会公德、家庭美德和职业道德”教育，提高教工思想道德素养。 3、加强校务公开，切实加强教职工的主人翁意识和民主管理意识，充分发挥教代会参政议政的作用，调动全校教师的工作积极性。 4、关心教师身心健康，开展跳绳、乒乓球、篮球、羽毛球等有益身体健康的文体活动。组织健身操训练和比赛，倡导教师随学生做课间操。 八、扩建工作完成学校2号教学楼的建设及周边文化设施的配套建设。 九、校庆的筹备工作。认真总结我校十年来办学的成功经验，每位教师都要认真思考并及早行动起来，准备以优异成绩想十周年校庆献礼，鼓励大家以文字结集、文艺节目及其他新颖多样的形式迎接十年校庆的到来。 十、其它工作。 继