




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年关于学院上半年工作总结 一、主要工作 1、按照学校要求,结合学院实际,制定党政工作计划 (1)、加强学院各级党组织的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党支部在学院各系管理中的战斗堡垒作用 (2)、以“迎评促建创优”为工作重心,精心组织,积极动员,高质量地抓好各项评建工作 (3)、以内涵发展为主线,进一步加强学科与办学条件内涵建设 (4)、进一步提升科学研究理念,坚持不懈地抓好科学研究 (5)、进一步贯彻中央16号文件精神,加强大学生思想政治工作 (6)、积极做好新校园理学院楼群的建设规划,努力实现学院的主动发展 2、围绕迎评促建,组织全院教工,抓好学院各项工作 (1)、召开学院xxxx年工作总结暨表彰先进大会 李卓球院长作xxxx年工作总结报告。他代表学院全面总结了紧紧围绕“迎评促建保优”为工作重心,大力倡导“三个牢固确立”,在教学改革、教学质量、实验室建设、教学管理、学科建设、科学研究等方面所取得的显著成效,在党建、行政、学生以及工会工作等方面所做出的出色成绩。并希望全院师生员工在奋进中保持和谐,在和谐中坚持奋进,在今年本科教学评估工作中取得优异成绩,共创理学院新的辉煌。 大会分别对教学的十大方面、科研的四大方面、学科的两大方面,以及68名先进工作者进行了表彰和奖励。 (2)、召开学院“两代会” 大会的主题为:振奋精神促迎评,同心协力保优秀。 大会按照议程的安排,听取了李卓球院长关于振奋精神精心组织以迎评保优为工作中心做好今年的工作的院长工作报告、学院党委副书记吴哲敏同志关于理学院工会工作报告、周树民副院长关于理学院财务工作报告,讨论通过了理学院迎评促建创优工作实施方案,听取了各代表团代表在大会上的交流。理学院名誉院长经福谦院长参加了会议,校党委副书记、校工会主席王乾坤教授到会并致辞。参加会议的学校相关部门的领导还有校党委宣传部部长闫高程、教务处副处长谢俊林、人事处副处长杨志斌、督导办副主任叶萃。 (3)、按照学校要求,组织和落实预评估的各项工作 多次召开党政联席会和党政联席扩大会,传达和布置学校有关预评估的会议精神,研究和制定了理学院迎评促建创优工作实施方案; 分别召开党内和党外全员动员大会,详细安排了迎评促建创优工作; 多次组织本院模拟评估,院长和各系主任亲自参加演练; 对实验教学、实验室建设进行了跟踪整改,在预评估中受到各位专家的好评。 (4)、按照人事处的要求,组织整理及撰写“教师风采”和“全国优秀教师申报”材料 整理及撰写教师风采材料6份,分别是经福谦、李卓球、张小柔、吴传生、郭丽萍、雷家珩。 整理及撰写“全国优秀教师申报”材料1份,推荐吴传生为全国优秀教师候选人。 (5)、进一步落实16号文件精神,加强学生思想政治工作,积极开展学生各项活动,振奋精神,优化学风,克难奋进,努力争取本科水平达评估到优秀。 我院以武汉理工大学迎评促建学生工作方案为指导,按学院、年级、班级三个层次制定迎评方案。学院结合理学院特点,制定了理学院迎评促建学生工作方案;各年级在院迎评方案的基础上,充分分析自己年级的实际情况,突出重点、分解难点,制定了各年级迎评促建学生工作方案,提高了工作的针对性和实效性。 组织各班开展丰富多彩的班会、特色团日活动,举办学生党员培训班,对学生党员进行再动员,组织寝室长培训,班主任、班长动员大会,开展了一系列迎评估、爱校爱院主题教育活动,营造迎评氛围。 规范学生生活制度,优化学风,落实“两早一晚”,一日生活制度。建立辅导员承包教学楼,班干部和任课教师共同查课制度,以班风、室风建设促学风,以参与学校大型活动和组织科技文化节为载体,开展素质教育活动,组织了学生参
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025辽宁省机场管理集团有限公司拟聘人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 2025年江西省省直事业单位招聘工作人员笔试违纪违规处理意见模拟试卷有答案详解
- 2025年度中南大学湘雅二医院招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025年大庆油田有限责任公司春季高校毕业生招聘模拟试卷及完整答案详解
- 2025河南宋城水务科技发展有限公司招聘3人模拟试卷完整答案详解
- 2025金华金开招商招才服务集团有限公司招聘5人模拟试卷及参考答案详解一套
- 2025河南郑州城建职业学院招聘模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025内蒙古航开城市建设投资有限责任公司及子公司公开招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 2025年湖州德清县卫生健康系统公开招聘卫生专业技术人员37人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025福建省市场监督管理局直属事业单位招聘高层次人才20人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 智能化设计资源管理-洞察及研究
- AI时代网络安全产业人才发展报告(2025年)-安恒信息
- 供电服务技巧培训
- 2025浙江大学医学院附属儿童医院膳食部劳务派遣后勤工人招聘(莫干山院区)备考模拟试题及答案解析
- 2024-2025学年广东省广州市花都区黄广中学八年级上学期10月考数学试卷(含答案)
- 2025-2026人教版(2024)七年级上册英语教学计划 (三篇)
- 绿色化学全套课件
- 自然辩证法复习重点讲义
- GB/T 31722-2025网络安全技术信息安全风险管理指导
- 电气自动化专业求职面试题目及答案
- 肝功能实验室指标解读
评论
0/150
提交评论