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2017年市场工作推进计划及年度任务达成举措 一:2017年市场工作推进计划: 1.经济环境分析: 2.行业情况分析: 3.竞争对手分析: 4.行业业务开拓模式分析二:市场工作推进计划:1.信息获取:2.渠道建设: 3.客户引入: 4.资源分配:5.任务考核:三:门店形象升级 1.产品升级 2.门店陈列升级 3.销售形象升级四:2017年任务分配及达成举措一:2017年市场工作推广计划: 1.经济环境分析: A:房产趋势:2014和2015年两年一共仅仅出让了不到14万套的住宅量。2 016年杭州市8个地区包括余杭萧山全年计划供应的住宅土地量也就8.6万套, 而且2016年的土地主要是影响2018年的市场因为大部分项目会在拿地两年左右大量出预售证,也就是说,从供应量上看2017年市场的供应才是最紧的。 B:杭州受G20的影响,原先在2016年需要交付的楼盘,延迟到2017年交付。 C:政府的精装修房政策 D:互联改变:线上+线下的模式启用 2.行业情况分析 A:家具卖场的转型,转向商业模式。从最初的单一的产品转变到与设计,与餐饮为一体的卖场 B: 品牌类家具往设计靠拢,资源整合多种渠道进行招商,协助经销商做业务,培训经销商的软装设计 C:当地经销商:以产品为中心,延伸服务;服务内容:软装设计方案,提供产品,提供窗帘,壁纸,灯具,色板等 D:软装行业 1: 软装设计最早的称胡:“陈列设计”,室内,橱窗,卖场的摆设陈列。 2: 以往消费者观念是“轻软装,重硬装”,但近几年生活水平提高,消费者从以前的这种观念慢慢开始对软装的重视,有些反而从软装设计去推硬装设计 3:房产公司的精装修房子也越开发多,2015年11月份万科提出的租房营销,由此我们可以看到软装行业前景 E:卖场销售模式 1:传统的卖场模式;专业卖场,个体店面 3:竞争对手分析 A:按照风格分析 (未知,暂无法做分析) B:按照同类风格的价格分析(未知,暂无法做分析) C:市场业务模式(未知,暂无法做分析)3.1:家具经销商模式与 一:家具经销商模式 A:有代理多个品牌或厂家直营的家具品牌为一类 B:定制产品为主,品牌家具为辅的软装公司 C:装修设计公司,租场地铺产品,以定制产品和代理品牌具,整合资源 二:模式优势 A:强大的产品供应链 B:售后体系 C:专业的家具行业经验二:市场工作推广计划 1.信息获取2.渠道建设 渠道的分类: 渠道的建设按照公司的制度进行渠道合作 3.客户引入: 1.由销售把客户邀请到店内体验 4.资源分配 销售人员业务资源分配: 1.按照销售员销售能力及熟悉产品的程度分配; 2.按照销售员等级分配; 3.轮岗制门店散客; 4.按照每月的渠道数量与产值分配。5. 任务考核: 1.每月的基本产值任务销售员业绩考核 2.每月的挑战产值任务 3.每月的渠道数量 4.后期产品的减项控制 三:门店形象升级 1.产品升级 A:家具展会越来越多呈现现代风格与后现代家具 B:在现有的供应商,卖场钟选出适合市场的产品风格作为销售 C:选产品以:简约,时尚,质感,细节为核心 2.门店陈列升级 A:一楼门店的重新陈列。以选完产品后,按照风格及销售的营销动线陈列 B:橱窗展示以设计为中心 3.销售形象升级 A:个人形象是否符合门店形象 B:产品的专业度 C:审美观四:2017年产值任务分配及达成举措 1.产值 任务分解: 2.团队建设: 3.培训管理: 1.参加公司组织的培训 2. 安排每周,每月的学习分享 3.产品分享,讨论 4.销售技巧的培训 5.软装设计的讨论及案例分享 6.针对某个楼盘的讨论及探讨 7.销售人员评级考试 8.门店营销动线演练和评分 4.资源获取: 5. 对手分析 目前产品风格和销售模式未确定,暂时无法分析6. 战术打法 1.直接业主:以签设计协议为目的 2.房产售楼渠道:返点形式总结: 1. 当2017年的销售模式和营销模式成熟,在2018年,美坪米自主研发产品。推广产品,引入经销商加盟。整体软装生活服务平台。 2.销售人员的岗位晋级
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