自主管理小组活动时间计划表.pdf

上海宝松重型机械工程 集团 有限公司 宝松起重机及吊夹具提升综合竞争力青年自主管理小组 2011 年 9 月 2012 年 12 月活动计划安排 自主管理小组 2011 10 12 徽标徽标 方案一 方案二 方案三 方案四 注 方案一和方案二为王磊设计 方案三和方案四由张金波设计 寓意 众志成城 托起宝松的明天 寓意 心系宝松 以宝松为中心 寓意 太阳处在早晨 9 点钟的位 置 代表自主管理小组启程 了 照亮宝松辉煌的明天 寓意 太阳处在早晨 9 点钟的位 置 代表自主管理小组启程 了 照亮宝松辉煌的明天 青年自主管理小组组标 1 相信自己 有恒则成 5 梦想聚团队 团队铸梦想 激情快乐人 2 团结一致 众志成城 6 理念 追求 信念 3 扎根宝松青春无悔 凝聚力量岁月闪光 7 永不自满 永不言败 永不懈怠 永挑重担 4 勤于思考 善于学习 不断总结 8 今天我以宝松为荣 明天宝松以我为荣 注 方案 1 2 5 由王磊整理 方案 3 由张金波整理 方案 4 6 7 摘自宝松集团企业文化及理念 方案 8 来自冒永东 青年自主管理小组成员介绍 名誉主席 陶华强 宝钢专家顾问 李杰 陈贤波 宝松青年骨干 王 磊 赵海波 黄冠焯 包旭恒 吴建民 张金波 吴朝伟 冒永东 戴童洋 邢 睿 宝松专家顾问 韩树坤 宋洪涛 竺家麟 艾国卿 马伟添 杨阿惠 黄永华 小组发展原则 自愿报名 组织选拔 勇担重任 有所作为 优胜劣汰 活动开展形式 结合项目讨论 技术攻关 工作总结 融入个人才艺展示 郊外旅游等 会费收缴方式 每位会员缴纳至少至少 200200 元元作为会费 定期公示会费使用情况 活动经费来源 大额支出向集团提出申请 小额支出使用会费 小组成员评优原则 采取积分制 1 申请一项发明专利加 10 分 实用新型 6 分 外观专利 3 分 若仅申请而未授权 则依次加分为 3 分 2 分 1 分 2 在国外核心期刊上发表一篇论文加 10 分 国内核心期刊加 6 分 一般期刊加 3 分 3 公司内部成功进行一次培训 讲座加 3 分 制作网络培训课件 非照搬或抄袭 加 2 分 OA 发表一篇思想感悟加 1 分 4 文章成功见报 宝松报 技术讨论 经验共享类加 3 分 生活感悟等加 1 分 5 优化一项制度 完善一个流程 提出一个合理化建议 加 1 分 若被采纳 则加 3 分 6 若被公司列入 身边好人好事 加 1 分 若被列入 员工失责 典型案例 扣 2 分 7 其他根据事情的重要性 相应加 减分 奖励方法 1 半年度和年度评优时 取一等奖 1 名 二等奖 2 名 三等奖 3 名 2 一等奖奖励人民币 600 元 二等奖奖励 300 元 三等奖奖励 100 元 注 以上加分项 若存在冲突项 以大分值为准 各项不累加 自主管理小组内部的评优 将作为公司人才选拔的重要依据 请各位积极重视 青年自主管理小组 2011 年 9 月 2012 年 12 月期间活动计划安排表 根据实际情况 允许有所调整 序号 活动日期 活动主题 序号 活动日期 活动主题 1 2011 09 24 正式活动前的方案确定 审核 情感联络 9 2012 05 26 以 精细化 为主题 集思广益 全面开展大讨论 如 何从根本上提高宝松的精细化生产和管理水平 2 2011 10 31 小组活动内容 目标 标识方案 内部激励及评优方 案评审会 10 2012 06 16 迎端午 青年知识分子联谊会 青年自主管理小组个 人才艺 大比拼 文艺活动 3 2011 11 24 专题立项 共同探讨 资源共享 对当前存在的 难题 立项 有目标 有节点 有结 果 以自己为直接责任人 做好本职工作 11 2012 07 07 2011 2012 研讨年度总结 对先进个人进行表彰 对 前期形成的成功经验和案例汇总 推广 4 2011 12 24 上午 上午 针对前期开展的培训活动等进行总结 下午 下午 庆圣诞 迎新年 总结 2011 展望 2012 双 庆 联欢活动 12 2012 08 18 星期六 项目交流 制度管控 流程完善 星期天 嘉定马陆葡萄主题公园 5 2012 01 14 年终总结大会 13 2012 09 22 青年自主管理小组成立一周年纪念 杭州 憧憬未来 再鼓士气 勇往一线 6 2012 02 24 新年新气象 结合集团 公司和部门的一三五年发展 规划 进一步明确自身工作规划 做有心 有规划 有成就感的 全新宝松人 茶话会形式 14 2012 10 19 理论结合实践 亲身莅临现场 前往实业施工现场 感受生产一线 并做好总结 7 2012 03 24 以个人一三五年发展规划为航标纲领 青年自主管理小组全体成员综合再上台阶动员大会 15 2012 11 10 2012 年合理化建议 专利 专题立项项目完成情况等 工作汇报大会 8 2012 04 21 迎五一 一品常州天目湖 第一季度工作总结 自主管理小组内部评优活动 开 展 三人行 相互为师 活动 16 2012 12 29 年终总结 对下半年度表现优秀的个人进行表彰 结 合一三五年规划做好总结 对新一年提出挑战和规