优秀管理者-田世丰.doc

优秀管理者申报表姓 名田世丰性 别男民 族汉出生年月1965.01文化程度大专政治面貌党员籍 贯山东省龙口市参加工作时间1983.11工作单位望田煤业机运工区现任职务支部书记主要事迹 田世丰，现就职于机电运输工区，主抓党务和后勤保障等方面的工作，一年来，各级领导的带领下负责对机运工区日常党务、思想政治教育、员工培训、后勤服务管理等多方面的工作进行了规划、协调和指导，以其一丝不苟的工作作风和严肃认真的工作态度出色地完成了单位赋予的各项管理任务，为安全生产整体工作推进做出了较大的贡献。近两年矿上形势比较严峻，在压力面前，田世丰同志积极开动脑筋，以辅助党支部书记的身份，多次组织党员干部召开会议分析当前形势，并号召广大工人要坚定信念，以积极的态度和一丝不苟的作风继续做好各项安全生产工作，并不折不扣地推行着节约增效、多跑现场、走近群众的思想路线，起到了较好的模范带头作用，在一定程度上促进了技改工作的总体进程，并受到了各方的好评。基层单位意见 (签字盖章)年 月 日公司意见(盖章)年 月 日劳动模范事迹材料 机运工区 田世丰田世丰，现就职于机电运输工区，主抓党务和后勤保障等方面的工作，一年来，在各级领导的带领下负责对机运工区日常党务、思想政治教育、员工培训、后勤服务管理等多方面的工作进行了规划、协调和指导，以其一丝不苟的工作作风和严肃认真的工作态度出色地完成了单位赋予的各项管理任务，为安全生产整体工作推进做出了较大的贡献。 一、面对当前形势，顶住压力、迎难而上1、由于是基建矿井，望田煤业机电运输管理涉及面广，事项多，难度大；同时人员配备不足，有些专业甚至出现建制缺位，各重要岗位人员一职多岗、一职多兼、一职多责呈普遍态势。在这种情况下，田世丰同志迎难而上，认真组织编制年度检修工作计划，以及技术创新、节支降耗等方面的工作安排，保证矿井各系统的安全运行确保安全生产顺利进行；积极贯彻落实安全办公会议、调度例会、安全分析会议等各项会议精神及决议；参加事故隐患的调查分析及防范措施的制定，积极参与安全技改项目的方案制定、落实等工作；督促、检查作业规程和安全技术措施的实施情况，及时组织人员研讨、解决各种技术问题，确保安全生产。2、去年后半年开始煤炭市场大环境萧条的情况下，各领域的资金投入严重不足，而技改矿井涉及到技术创新的内容又比较多，给安全生产工作带来新的难题。在压力面前，田世丰同志积极开动脑筋，以辅助党支部书记的身份，多次组织党员干部召开会议分析当前形势，并号召广大党员干部及普通工人要坚定信念，以积极的态度和一丝不苟的作风继续做好各项管理工作，并不折不扣地推行着节约增效、多跑现场（下井）、走进群众的思想路线，起到了较好的模范带头作用，在一定程度上促进了技改工作的总体进程，并受到了各方的好评。二、充分发挥党支部作用，积极对员工进行思想政治辅导我支部已做了一些调查和研究，并积极准备近期召集支部扩大会议，要求相关单位的党员干部及部分群众参加，就此事进行探讨和研究，采取措施如下： 1、加强内部管理，完善机制建设。我们在征求员工对公司的经营管理和发展所提出的建议中，广大员工集思广益，各自提出了观点。经过综合分析，我们了解到广大员工迫切希望企业进一步加强管理，解决科学的管理手段和不适应的管理机制之间的矛盾，从机制建设入手，狠抓管理，在改革中求发展，向管理要效益。强化培训机制。要通过举办培训班、岗位轮训、练功比武争状元等形式，加强员工对专业技术知识、管理学等科学技术知识的学习，采取自学和集中培训相结合的方式，提高员工队伍素质。 2、在新的形势下，要继续发挥思想政治工作作用，确保员工队伍思想稳定。积极稳妥维护职工切身利益职工产生不满情绪，大多由于职工切身利益受到影响，关心职工生活福利不够而致。所以说，尊重人，关心人，以情动人，以理服人，以行感人，是我们稳定职工队伍所必须持有的基本态度和思想。支部要把党的温暖送到群众的心坎要加强对员工的思想疏导，及时掌握、了解思想动态，要给予更多的关心，注意工作方式，增进沟通，减少偏见，做好稳定工作，使其安心工作。 3、抓好方法和手段创新。新的形势下，我们不仅要继承和延续思想政治工作传统的方法和手段，还应在创新上下功夫。在具体的工作中，要做到三个转变，即由“声势型”向“实效型”转变，由“执行型”向“自主型”转变，由“灌输型”向“吸引型”转变；在手段上，以拓宽思想教育途径，增强思想政治工作的实效性。加强员工思想管理，保持队伍稳定，是公司坚持“以人为本”、构建和谐企业的责任，也是搞好工作的重要任务。 通过这次员工思想动态调查，我