述职测评大会主持词报告范文.doc

述职测评大会主持词报告范文 领导干部述职后的一个重要环节，就是由到会人员按照德能勤绩廉五大项进行测评。下面是给大家的述职测评大会主持词，仅供参考。 同志们： 今天组织召开全体机关干部职工述职测评大会，主要是对我们单位的领导班子和班子成员进行绩效考核、党风廉政建设责任制考核、绩效评估和其他区管干部的年度考核进行述职测评。 区委对我单位的工作非常关心，同志带领考核组一行来我单位进行考核。让我们对他们的到来表示热烈的欢迎! 今天的述职述廉测评会共有三项议程：一是请考察组组长同志讲话;二是由班子主要负责人代表班子作工作述职和个人口头述职述廉;三是进行民主测评。 下面，进行第一项议程，请同志讲话，大家欢迎。 同志们，刚才，同志就如何搞好本次考核工作作了重要讲话，提出了明确要求，充分体现了区委对我单位领导班子、干部队伍建设的高度重视和关心。我们一定要认真领会讲话精神，统一思想认识，积极配合考核组，高标准、高质量地完成考核工作。接下来，进行会议第二项议程，由代表班子进行口头述职。 领导班子工作总结汇报完毕，下面由我和进行个人口头述职述廉，由于时间关系，班子其他成员均进行书面述职述廉，就不再在大会上进行口头述职。 接下来进行会议的第三项议程，进行民主测评。下面，请工作人员发放测评表格。 要请大家注意的是，这次共有三种表格4张，请大家拿到表格后，先仔细阅读，不要急着填写，我就表格填写要求做个简单说明。 第一种是领导班子和领导干部绩效考核和年度考核民主测评的表格，共1张，分A票、B票两类，A票由班子成员填写，B票由其他与会同志填写。第二种是廉政建设责任制目标管理考核的表格，共2张，一张是领导班子及领导班子成员的党风廉政建设责任制情况测评表，还有一张是党风廉政建设责任制考核征求意见表，第三种是绩效评估工作情况自我评定测评表，第四种是区管非领导职务干部年度考核民主测评表，请同志们先清点自己手中的表格种类是否齐全，再根据表格下方的要求认真填写。 好，测评会议到此结束，等下考察组还要找班子成员、副科以上干部、正科实职岗位离退休干部、相关股室和二级机构(站办所)负责人进行个别谈话，请同志们到办公室等候，保持通讯畅通，散会。 同志们： 按照*市委体现科学发展观要求的县级领导班子和领导干部综合考核评价办法要求，*市县级领导班子和领导干部综合考核工作已全面展开。这次考核分为公共目标定性考核和业绩目标定量考核两大部分。今天会议有两项任务：一是按照*市委要求，对我市县级领导班子和领导干部的公共目标定性考核进行民主测评;二是按照*市委组织部关于在县(市、区)开展“*”工作的通知要求，对我市*年度干部选拔任用工作进行民主评议。我首先对*市委干部考核组的领导作以介绍，他们是： 考核组组长，*; 考核组副组长，*; 考核组成员，*; 让我们以热烈的掌声,对考核组的到来表示欢迎。参加今天会议的有：全市副县级以上领导干部,市直机关、人民团体、企事业单位主要负责人，乡(镇)、街道党政正职以及应邀参加民主评议的县级以上党代会代表、人大代表和政协委员。会议议程共有四项，请大家自觉遵守会议纪律，把今天的会议开好。 下面，进行第一项议程，请*讲话，大家欢迎! (讲话毕) 下面，进行第二项议程，由我代表市委领导班子进行大会述职。 (述职毕) 下面，进行第三项议程，对县级领导班子和领导干部的公共目标定性考核进行民主测评。 这次考核首次采用*市体现科学发展观要求的县级领导班子和领导干部综合考核评价办法，测评票较以往有所不同。大家在拿到测评票以后，不要急于填写，要认真听取考核组领导的讲解，并对照事先发放的评价要点，客观、公正地划好手中的测评票。下面，请工作人员分发测评票。同时，请考核组*长对划票办法作以讲解。 (分发、讲解毕) 下面，开始划票。划完票后，请大家把票放在桌面上，保持安静，由工作人员统一收票，副县级以上领导干部和其他与会同志的票要分别收取。 (划票、收票毕) 下面，进行第四项议程：对我市*年度干部选拔任用工作进行民主评议。首先，请*对评议的有关原则及要求进行讲解。 (讲解毕) 下面，开始发票。大家划完票后，把评议票放在桌面上，保持安静，由工作人员统一收票，注意把*票和*票分别收取。 (划票、收票毕) 今天会议议程已进行完毕。散会后，考核组还要继续在这里召集会议，对县级领导班子、县级干部进行民意调查。请应邀参加会议的党代会代表、人大代表、政协委员留下继续开会，其他同志可以离开会场，但要坚守工作岗位，保持通讯畅通，配合考核工作顺利进行。 散会。 同志们： 为了全面了解和掌握今年以来各部门领导班子运行情况和成员的现实表现，进一步加强领导班子和干部队伍建设，经研究决定，结合年度目标责任考核，开展领导班子和领导干部年度考核工作。 参加今天会议的有：全体干部职工;(下属单位党政主要负责人)。 会议的内容有二项：一是大会述职;二是进行民主测评。 下面，请(单位主要负责人)代表班子述职。 (述职结束后)刚才，同志代表班子述职，供大家在民主测评时参考。现在我就民主测评有关具体问题作如下说明：民主测评主要了解领导班子发挥职能作用情况和领导干部履行岗位职责情况。 1、测评对象 本单位领导班子及领导干部。 2、参与测评人员范围 本单位机关全体干部职工;(下属单位党政主要负责人)。 3、测评内容 对领导班子的测评，重点了解思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉等方面的情况。 对领导干部的测评，主要看其在德、能、勤、绩、廉五个方面的现实表现。 4、测评方法 采取填写民主测评表的办法进行。参加测评人员每人填写领导班子民主测评表和领导干部民主测评表，领导班子和领导干部党风廉政建设责任制民主测评表，年度目标责任制考核民主测评表由大家对本单位领导班子按照“好、较好、一般、差”四个等次进行评价。对领导干部个人按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次进行评价。请大家结合平时掌握情况，实事求是、客观公正地填写。 下面，请工作人员将有关表格发给与会人员。 (分发完毕) 参加民主测评人员每人应有4张表，分别是领导班子民主测评表、领导干部民主测评表、领导班子和领导干部党风廉政建设责任制民主测评表、年度目标责任制考核民主测评表。 大家仔细检查一下，看是否有发重、发漏或发错的，如果有，请告诉工作人员予以更换。(稍停) 下面，开始填表，请大家不要着急，把每个选项看清楚，填写时间很充足。 (填表完毕) 请工作人员看看，测评表、调查表是否填写完毕，如果填写完毕，请收回。 (收集完) 今天的述职测评大