发挥企业工会在构建和谐企业中的作用.doc

发挥企业工会在构建和谐企业中的作用 【摘要】文章阐述了企业工会在构建和谐企业中的重要作用从强化民主管理、开展劳动竞赛及合理化建议活动、丰富职工文化生活、做好扶贫助困四个方面阐述了企业工会如何在构建和谐企业中发挥好作用为企业全面、健康、持续发展做出贡献 【关键词】工会;建设;和谐 工会是党联系职工的桥梁与纽带充分发挥其在构建和谐企业中的作用积极推进和谐企业的构建既是党的要求、职工的期盼也是时代赋予的重任企业工会应紧紧围绕企业的生产经营工作依法履行工会四项基本职能不断创新工作思路和方法加强工会内部管理和建设努力创建劳动关系和谐企业以此增强企业的凝聚力和向心力不断促进企业的和谐发展 一、强化民主管理维护职工合法权益 坚定不移地落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针依靠职工办企业发挥职工的主人翁作用强化职工民主管理、民主监督不但是办好企业的基础也是促进企业劳动关系和谐的一个显著标志必须予以强化 企业工会应积极健全和完善以职代会为基本形式的民主管理机制不断完善制度、规范流程、创新形式、充实职权确保企业重要改革方案等涉及职工切身利益的重大问题经过职代会审议;加大源头参与力度组织职工参与涉及职工切身利益的民主决策充分行使民主权利;切实发挥职代会各专门委员会的作用认真做好提案征集和处理工作;加强职工代表参与企业日常民主管理工作定期组织职工代表巡视检查活动 一是要坚持开好职工代表大会企业的发展大计、年度工作思路、工作安排、财务预决算及审计结果、业务招待费使用、企业福利费使用以及涉及职工利益的重大事项在职代会会上向职工代表报告并经职工代表审议通过职工代表对企业管理人员进行民主测评既体现了职代会的权威性也体现了由职工选举产生的职工代表参与企业管理、实施民主监督的作用进而折射出一个企业和谐的民主气氛和职工与企业管理者的和谐关系同时要建立健全民主管理、民主监督制度体系从制度上确保民主管理、民主监督的工作的顺利进行 二要积极做好职代会闭会期间的民主管理工作闭会期间职代会各专门委员会应积极履行职责按照国家有关法律法规结合企业的实际情况对提案进行分类、统计、整理根据立案原则逐一审核对可以立案的提案责成责任部门落实和答复确保职工意见和建议件件有回声将职代会工作标准纳入标准化管理制度有效地保证职代会闭会期间的民主管理工作 三要平等协商和签订集体合同工会组织应发挥社会主义市场经济条件下工会组织的优势坚持平等协商、劳资两利的方针代表职工与企业行政签订集体合同坚持和完善双方协商机制定期与行政平等协商把职工最关心的热点、难点问题列入协商的内容并将协商一致的内容写入集体合同条款同时建立集体履约责任制度和监督检查制度定期组织职工代表和企业行政对集体合同履行情况进行检查使集体合同真正成为约束劳资关系的法律文件真正成为维护职工合法权益的保障真正成为企业和谐劳动关系的重要保证 四是推进厂务公开加强民主监督满足职工对企业的知情权是企业劳动关系是否和谐的要素之一通过厂务公开可以最大限度地让广大职工了解企业的安全生产、经营管理了解与自已切身利益相关的事满足职工的知情权、参与权发挥民主管理、民主监督职能拓宽民主参与渠道调动职工积极性和创造性为职工参与企业管理、集中集体智慧搭建平台工会要通过设置意见箱、信访箱在报纸、网站上开设专栏对干部任用、制度出台等职工关心的热点问题进行公开使职工群众参与公开程序的监督把厂务公开从“知情监督”扩展到“民主管理”中以增强公开的及时性、实效性 二、广泛开展劳动竞赛和合理化建议活动促进员工参与企业管理的热情 企业工会要围绕年度安全生产、经营管理目标开展以“保安全、增效益、促发展”、“同舟共济保增长、建功立业促发展”等为主题的形式多样的劳动竞赛和合理化建议活动从管理上、技术上、思想上全方位动员广大职工通过开展“传、帮、带”、“技术能手、创新工作室”等活动推动职工在劳动竞赛中增长知识和技能成为企业发展壮大中的主力军从而促进企业安全生产经营工作的顺利开展 一是要加强员工的技能培训工会要围绕公司发展需要和基层需求与行政共同谋划培训工作通过内部技术比武和技能比赛营造深厚的学习氛围要发挥工会组织的优势和大学校作用注重加强职工书屋的综合管理、开发和运用拓展职工业务培训、政治理论学习、提高综合素质使职工书屋成为员工学习的好课堂、“充电站”、信息窗口、文化阵地和培训基地 二是积极探索新形势下开展劳动竞赛的新途径、新办法不断拓宽竞赛领域、创新竞赛内容使之成为调动职工的工作热情和创新激情的有效载体结合生产实际开展“零违章”、专项指标竞赛技术攻关等形式多样的劳动竞赛活动引导职工控费用、降消耗、堵漏洞、反浪费、增效益激发广大职工钻研技术、学习技术的积极性全面提高职工素质确保企业生产经营目标的实现 三是结合公司中心和重点工作开展合理化建议活动吸引和组织职工围绕企业成本、效益以及经营管理中的难点问题动脑筋、献计策、出成果既提高职工队伍素质又提高企业经济效益的“双益”活动 四是大力推进创新工作室建设针对企业节能减排目标任务开展职工技术创新和管理创新活动不断提高企业管理水平和创新创效能力同时充分利用创新工作室的对外影响力将更多的职工吸引到创新工作队伍中来助推企业中心任务的完成 三、丰富职工文化生活展示企业良好形象 企业工会应积极开展内容丰富多彩的教育活动使职工养成良好的职业道德规范大力弘扬劳模精神通过选树典范充分发挥先进典型的示范、带动效应形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围在开展职工思想教育活动中工会应着眼于丰富职工文化生活陶冶道德情操培养职工科学健康的生活方式要通过组织开展职工文化活动传播先进思想、培育和谐理念、弘扬民族精神、时代精神和企业精神把党的路线、方针、政策融于职工文化活动中增强广大职工贯彻党的路线、方针、政策的自觉性增强大局意识和主人翁责任感同时通过开展多层次的职工文化活动使职工在各种有益的活动中陶冶情操、净化心灵、振奋精神更好地投身于工作岗位中促进企业又好又快的发展 一是积极做好宣传报道工作通过报纸网站等传统媒体和微信、易信、微博、QQ等现代宣传手段宣传企业文化传达上级指示要求报道公司工作展示职工风采努力营造积极向上的氛围使企业安全生产、管理理念深入人心鼓舞士气凝聚人心 二是组织成立各种协会组织营造和谐氛围做好职工兴趣爱好情况的调研组织成立篮球协会、足球协会、乐器协会等各种兴趣协会通过定期开展活动吸引更多的职工在增强交流的同时加深同事间的友谊营造和谐健康的工作、生活氛围 三是开展丰富多彩的文体活动展示企业精神风貌在紧张繁忙的工作之余组织开展职工群众喜闻乐见的文体娱乐活动以缓解职工工作压力丰富职工的业余文化生活在元旦、元宵、清明等传统节日期间结合节日特点开展丰富多彩的教育活动挖掘传统节日的深厚文化内涵引导广大干部群众感受传统文化魅力增强民族凝聚力和爱国主义情感 四、扶贫助困推进和谐企业建设 工会是职工之家关心职工生活、搞好职工福利是工会的重要工作为了突出职工的主体地位和企业“以人为本”的人性管理工会应努力推进送温暖工程深入开展“爱心活动”为生病职工送去鲜花、水果为新婚职工送去祝福为直系亲属去世的职工送去关爱 工会应发挥工会组织与职工群众密切联系的长处及时摸清困难职工和弱势群体的实际情况建立困难职工档案开展好扶贫助困活动为困难职工和弱势群体解决燃眉之急和实实在在的困难在经济上救助困难职工和弱势群体的同时还要从精神上关心关注他们使他们不被漠视树立生活信心战胜困难为构建和谐的劳动关系补好台、稳好局 企业与职工是密不可分的共同体企业只有在内部