


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
究竟本科生还要不要写毕业论文 本科生毕业论文要不要写,近期又让舆论吵了起来。众说纷纭中,我想起曾有人把早年西南联大的本科论文发掘出来,在网上激起一连串的惊叹号。 为什么当年的本科生论文含金量那么高?而如今的本科论文则能拧出大把大把的水来,有的论文甚至连起码的及格线都未达到。按理说,西南联大的教学和研究条件,远远不及今天优越、便捷。两相比较,今非昔比。个中缘由,不是三言两语所能道尽的。 眼下又到了毕业季,毕业论文成为毕业的出门证,这个时候,很多毕业生为此抓狂,其中,本科生更是为毕业论文自虐了大量脑细胞。对于多数本科生而言,毕业论文是无法选择的选择:有能力者要写,没有能力者也要写。不论你爱或不爱,毕业论文是绕不过去的关口,除非你甭想要那个向自己、家长以及社会交代的本本。 其实,对于今天多数本科生而言,本科毕业论文是一个知识鸡肋,食之无味,弃之可惜。大学设置毕业论文这个环节,其本意在于:激发学生的学术研究兴致,激励学生调度大学所学的知识库存去系统探究学术问题,检阅学生的深度思考能力和创新能力;同时,对学生进行必要的学术训练,使他们通过学习和训练,掌握论文写作的基本套路和研究方法。但这些高悬的预期难以在浮躁的现实中得到结结实实的落地。在很多学校,毕业论文成了一场“不谈爱情”的婚姻,认认真真走过场,最终捣鼓出来的,只是一具徒有形式的知识空壳。 当然,也不能一竿子打翻满船人,简单任性地认为,所有的本科生论文皆是水货。实事求是地看,在车载斗量的本科论文中,不乏精致、精彩之作。只不过,这一类的论文比例甚小,在其周围,则是大面积的平庸乃至劣质之作。要把大面积的知识垃圾改造成知识绿洲,既不现实,也没有必要。 没必要一刀切,要求所有的本科生选择毕业论文这种形式作为毕业出笼的选项。除此之外,完全有更多的选项,让本科毕业生自主选择。据我所知,有不少院校已开始尝试用新的毕业选项,打破论文的垄断。就以新闻传播院校而言,早就有替代毕业论文的尝试了,比如,复旦大学新闻学院就设计出:毕业论文、毕业设计、调研报告三类选项,学生完全可顺乎自己的兴趣,选择其中的一种形式,完成收官之作。这样可以顾及学生的差异化兴趣,对于那些有学术兴趣的学生,他们可选择毕业论文的形式;对于那些有实践取向的学生,可以选择毕业设计或调研报告的形式。实践证明,这种多元化的毕业论文设计是行之有效的。 本科一刀切要求做毕业论文,这是一元化教育规制的产物。不管是什么专业、何类院校,皆以一律的毕业程式告别本科教育,清一色的毕业论文作结。这种规定动作是计划教育的产儿。就业市场的多元化,要求人才供给结构的差异化。差异化的人才结构从何而来?即从人才孵化基地高等院校中出来。问题在于,供给侧与需求侧之间的落差相当之大,高等教育供给侧改革,力度有限,以至于出炉的人才难以满足多元市场的需求。毕业论文这一关,出口限制得这么死板,只留一个口子放行,所有的毕业生只以一把尺子度量,这怎么能孵化出不拘一格的人才呢! 为此,需要上、下同心,打破固化的人才培养结构。高等教育管理部门须在制度设计上动真格,打破一刀切的规制框架,给大学更大的自主空间。只要大学的办学方向正确,就没必要墨守成规。对于办学具体的操作策略和方法,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 上海市人民医院结构化面试题库设计与提问技巧考核
- 2025河北雄安新区新建片区学校面向社会选聘教职人员102人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025广东柳州市融安县发展和改革局二层事业单位编外人员招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 张家口市人民医院医疗大数据分析与挖掘技术试题
- 2025年洛阳博物馆人才引进高层次人才2名考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025广东省农业农村厅所属事业单位招聘27人模拟试卷及答案详解(夺冠系列)
- 2025广东韶关市翁源县人民法院招聘劳动合同制书记员1人考前自测高频考点模拟试题(含答案详解)
- 2025广西来宾市投资促进局公开招聘1人模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025年泉州市部分公办学校专项招聘编制内新任教师46人(四)模拟试卷完整参考答案详解
- 秦皇岛市人民医院重大手术主刀资格认证
- 2025至2030铝合金行业市场深度分析及竞争格局与行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 医院中医科常见病症诊疗规范
- 2025广东广州市白云区民政局招聘窗口服务岗政府雇员1人笔试备考试题及答案解析
- 《电子商务概论》(第6版) 教案 第11、12章 农村电商;跨境电商
- 2025年电气工程及其自动化专业考试试卷及答案
- 大象牙膏教学课件
- 【《老年高血压患者护理措施研究》6600字(论文)】
- 颅脑创伤急性期凝血功能障碍诊治专家共识(2024版)解读
- 2025年北京公安招聘流动(实有)人口管理员考试历年参考题库含答案详解(5卷)
- GB/T 45862-2025锅炉碳排放测试与计算方法
- 2025至2030年中国健康保险市场运行态势及行业发展前景预测报告
评论
0/150
提交评论