班委寝室长评分细则.doc

班委寝室长评分细则 一、班长、团支书考核细则 第一部分（50分） 该部分由每学期末开班会班上同学讨论进行考核，占考评总分的50%。满分为50分，其中20分同一标准评分，另30分按不同情况评分，每项评分步长为1分。 （一）共同标准（25分） 1、工作积极性（10分）（1）很好地完成日常工作，积极主动地组织开展各项活动，并有所创新。即达到对学校、学院和学生会某阶段中心工作的目的、指导思想和意义明确，并能向同学广泛宣传；（8-10分）（2）较好地完成日常工作，积极地组织开展各项活动。（6-7分） （3）基本完成日常工作，被动地组织开展一些活动。（3-5分） （4）不能完成日常工作，工作马虎，应付了事。（3分以下） 2、在同学中的反映（10分） （1）与同学关系融洽，有较高威信。（8-10分）即达到了解同学的各种情况，对需要帮助的同学给予有效的帮助，以及做到组织的各项活动真正利于同学，把同学的利益放在工作首位。（2）与同学关系一般，有一定威信。（4-7分） （3）与同学关系不融洽，没有威信。（4分以下） 3、及时有效准确地转达辅导员、课任老师的要求建议，以及会议精神，即做到不出现班上5位以上同学向任何一位班委投诉说没通知到（5分）（二）单独分（25分） （班长）： 1、增强班级凝聚力，扩大班级影响。即做到在各种班级活动中合理组织，使班级同学融成一团。（满分10分，按照效果合理给分）2、协调班委之间的工作。即做到既让各班委做好各自工作的同时，又配合其他班委做好各项工作（10分） 3、及时有效准确地转达辅导员、课任老师的要求建议（5分），3、班会每半月一次，班委会每周至少一次，讨论民主自由（5分）（团支书）： 1、协助党建联系人做好本班党建工作，搞好团支部建设，班级团校学习人员的推荐工作。（10分） 2、组织团日活动，并积极地带领全班同学参与，形式新颖，内容健康向上，有意义。（15分，活动场面班级同学参与度高，效果好此项给高分） 第二部分（50分） 该部分开班委会由班委各自打分,去掉一个最高和最低分,对另外的打分进行取平均分（一）工作态度（15分） 1、每次班会和班委会，若有急事而不能到会者，必须事先请假,无故缺席者，一次扣1分，二次扣3分，并给予一次通报批评。三次扣完，并在期末评其为D等学生干部；总计无故迟到三次扣2分，五次扣完。（5分） 2、学期开始有可行的工作计划，并能付诸实施，期末有工作总结(以电子档或纸质档交送到班长处)。（10分） （二）工作实绩（35分） 1、工作实绩（20分） （1）班团工作记录簿记录及班会登记表详细、明确（包括时间地点人物事件和个人点评）并以文件形式保留（电子档或纸质档）。（6分） （2）积极主动配合各团委、学生会开展工作，组织活动，增进班级凝聚力。主要根据班级活动凝聚力来给分，并参照活动成绩，即得奖或受表扬情况（8分） （3）每积极主动组织一次有一定反响的活动加2分。（指有一定意义和社会价值的活动，最多得6分）2学习成绩（15分） （1）期末平均成绩在班级排名。（10分） 前8名得10分，前16名得8-9分，前24名得分6-7，前30名得4-5分，后面的得4分以下。 （2）在思想学习等方面起带头作用。即做到带头做好早读，按时上课，积极带头参加任务重的班学院学校活动（满分5分，早读累计迟到3次扣3分，无故不来扣两分;无故旷课扣2分每次,扣完为止） （3）一门课不及格扣2分，二分课不及格扣5分，三门课以上不及格直接评为D等干部。 （三）个人形象（附加分） 1、通报表扬3分/每次，通报批评扣4分/每次。 2、有警告以上行政处分者直接评为D等干部。 最后得分3、三部分考核的分数按比例加起来，即得该干部最终得分。 四、班级委员考核细则班级委员、寝室长既要分工明确，又要紧密结合，保证各项活动及安排能高效高质地完成，大家都是开展班级各项工作的重要支柱。由班级同学考评，其中班长、团支书各占10%，其它同学占80%。 （一）团支书、班长评定（20分） 团支书、班长根据本班各委员工作表现分别独立对各委员评分（1-10分），然后相对于每一委员将班长、团支书评分相加，即为该部分得分。（这一部分主要根据班委、寝室长参与各自分工之外活动的积极性来打分）（二）班级同学评分（80分） 本部分满分为50分，其中20分同一标准评分，另30分按不同情况评分，每项评分分步为1分。 1、共同标准（40分） （1）工作积极性（10分） 很好地完成日常工作，积极主动地级织开展各项活动，并有所创新（8-10分，具体要求同班长团支书评分细则） 较好地完成日常工作，积极地组织开展各项活动。（6-7分） 基本完成日常工作，被动地组织开展一些活动。（3-5分） 不能完成日常工作，工作马虎，应付了事。（4分以下） （2）活动报告总结（电子档或纸质档，在各自完成负责的活动后交到班长处）（8分，主要看报告的态度，参考内容）（3）在思想学习等方面起带头作用。即做到带头做好早读，按时上课，不无故旷课，积极带头参加任务重的班学院学校活动（每人起初有10分，按情况扣分，早读累计迟到3次扣3分，无故不来扣2分;无故旷课每次扣2分，扣完为止）（4）期末平均成绩在班级排名。（12分） 前8名得12分，前16名得9-11分，前24名得分6-8，前30名得3-5分，后面的得3分以下。 一门课不及格扣2分，二分课不及格扣5分，三门课以上不及格直接评为D等干部。 2、单独分（40分） （1）学习委员 自身学习态度端正，树立学习的榜样。（5分） 积极配合老师，收发作业（10分） 积极做好晨读和上课考勤，并登记（10分）积极组织学习类的活动调动同学的学习积极性，培养班级学习气氛。（15分，活动班级人员参与度高，活动效果好此项给高分） 附加分：班级学习成绩平均分年级第一加3分，年级第二加2分;英语四级考试通过率高酌情加1-2分（2）生活委员 及时发放票据，班费记录清晰并在班级群上公开，如出现收支不平衡且不能解释的本项得分为0。（10分） 关心同学生活，并及时处理同学生活上的问题。（10分，经常在班委会或班会上提出这些问题给高分） 做好寝室卫生检查，并监督寝室长，开寝室长会，布置相关活动的安排和要求（10分）配合支持权益部等部门开展的活动，并积极带动所有同学参加（10分）附加分：班上同学生病或有其他困难，积极组织其他同学看望，发短信给同学表示关心，每次加2分，但总分不超过6分（3）文体委员 个人积极参加院校班级组织的文体比赛（10分） 对班级同学在体育方面或文艺方面特长的,提供机会并促其向这些特长方面上的发展（10分）组织同学参加院校和班级的文体比赛（20分，较好处理活动中摩擦，成功开展此类活动并增进班级凝聚力的此项给高分） （4）青鸟分队长 个人积极参加院校班级的志愿者活动（12分） 经常向同学宣传志愿者方面的知识（8分）进行每月志愿者活动策划、组织工作（20分，活动有意义、创新，同学参与度高此项给高分 ）（5）寝室长制定寝室规章（5分）带头做好寝室内务工作（5分）配合生活委员及其他部门工作人员检查内务（10分）积极带领寝室所有同学参加院校班级组织的寝室文化活动获得这些活动的各种奖项和好评加2分每次（10分）督促寝室其他同学按时参加早读和上课，并及时向学习委员汇报情况（10分）注：1、本细则实行100分制，得分85分以上者为A等，75-84分者为B等，60-74分者为C分85分以上者为A等，75-84分者为B等，60-74分者为C等，60分以下者为D等。2、奖惩措施：评为A等者，