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易友读后感范文 易友读后感如何写，以下的易友读后感范文，欢迎往下阅读： 易友读后感【1】 读易友杂志已经有几年了，区别在于，20XX年的时候是单位掏钱免费读，20XX年是自己掏钱花钱读，哈哈，因为我跳槽了，现在的工作，什么多得自己掏腰包了，这就是我的选择。 励志篇必问自己的两个触底反弹的问题 感：我倒要看看怎么触底反弹! 摘记：如果我失败了，新来的家伙/新的情况下，我会怎么办? 既然这样，为什么我们不这样去做呢? 感：既然想到后来人会那样去做，为什么我们不现在就改变这一切呢?呵呵，有意思，可以试试。 职场幽默“收债” 内容如下，和大家分享一下，呵呵 琼斯去一家债务公司找工作，但他没有经验。他太紧张了。经理交给他一位极品客户，并承诺只要他能把账收回来就给他这份工作。他激动无比。 两个小时候，琼斯一分不少地将钱要了回来。 “太棒了”经理说，“你是怎么办到的?” “很简单。”琼斯说，“我告诉她，如果你不还账，我就跟他的其他债主说他还清了我们的债务。” 感：太智慧了!真的，这招我怎么没想到，厉害，绝对的，哈哈! 做人篇快车与慢车 文章略去了，字太多，所以偷点懒，哈哈。 感：不错的文章，我是慢车呀，呵呵。 做人篇诚信，从针尖开始 文章还是略去了，因为这篇文章的字数是上一篇两倍多，所以当然要继续偷懒了，哈哈。 感：对自己从事的工作真正的负责。 无论大方向也好，细枝末节也好，都应该全心认真去做。 这事做得如何，不但是工作要求、工作能力，更体现了自己的工作态度和人生态度。 好文章，这些正是我缺少的! 从此刻起，专注的做事，无论工作还是生活!专心的人总比耍聪明的人跑得更快更远!哦也! 做人篇水壶和筷子 这是一篇关于环保的文章，内容还是略去，哈哈。 感：环保、公益，不必攀别人，做自己就好了。不要总是义愤填膺的说别人，自己能坚持环保和公益，就是为人类做贡献了! 总体还不错，但是，想写的读后感就这些，都说知识改变命运，所以要不断地从工作中、生活中、书本中汲取知识，哈哈! 易友读后感【2】 这是第一次与易友期刊接触，确感觉是久逢的的朋友，它的设计素雅，内容丰富，文章短小精悍，耐人寻味，让我爱不释手。 我细细咀嚼文章的同时，他已为我注入鲜活的动力，每一章节就像我身体所需的营养，榜样、方法、励志、做人，就好象是钙、铁、锌、维生素，增强我的抵抗力。使我变的对生活更自信，对工作更认真，对我所在的公司有了更深的感情。 给我印象最深的要属“做人和励志”篇了，其中的每篇文章都反映出了一个大道理，启发性强，值得一读。 励志篇中，有一篇“将一件事情做到极致”，主人公名叫曹祥云，在格力电器公司做一名在普通不过的搬运工，但他做事认真，能吃苦，在这环境艰苦的工作岗位上，并无怨言，屡屡荣登光荣榜，领导对他很重视，在一次难得的机会中，公司推荐他去学习开叉，而技术要求却比搬运高许多，而他通过自己的努力，在全厂40多名叉工中，他的准确率位居第一，在工作中，他不断进取，力求把工作干得尽善尽美。 从中他发现开叉车可以开瓶盖，于是一有空就练习起用叉车开冷瓶盖，直至练到每瓶啤酒被货叉精确地打开而啤酒没有任何破损的境界，这种壮举的确很另人吃惊，曹祥云应邀来到央视想挑战吗的舞台上，一项新的吉尼斯世界纪录诞生了，而破纪录的人就是曹祥云，在记者采访他时，他回答到：“我的人生，我的成功，缘于我把每一件事做到极致。” 我非常羡慕曹祥云的毅力和对待工作的认真劲。他能正确认识自己的工作在公司中的重要性，也使很多人识别到，在平凡的岗位上，将一件事情做到极致，同样能够创造奇迹。 而在失信的种子文章中，使我懂得，一个企业、甚至对一个人来说中，信誉是最重要的，只有在守信中，才能羸得顾客的认可，在工作中要胜不骄，败不燥。 在“服务第一”中，我会用微笑待客，然后精通业务上的工作，对顾客的态度亲切友善，将每一位顾客都视为特殊的和重要的人物，邀请每一位顾客成为回头客，为顾客营造一个温馨的服务环境。 我要把此期刊中学到的知识运用到我的实际工作中去，争创佳绩。 易友读后感【3】 学习，更武装了我的斗志。选择做什么样的人，追求什么样的梦想，完全在自己的把握之中，关键在于观念与细节。让自己跑起来，奔跑是一种状态，奔跑是一种激情，奔跑是一种智慧。做事需要激情，有了激情才能创新，有了激情才能保持良好的工作状态和做事心态。 在具体工作中，我们要像香格里拉酒店为客人准备的针线盒一样贴心，将每样线直接穿在针眼里;也要像好利来免费为顾客修补其他品牌的蛋糕那样，从服务的细节入手，一切以客户利益为中心，这些案例都值得我深刻地领会和学习。 人不可能只为做大事而活着，人生中更多的是小事而不是大事，只有在平凡中做好每件小事，时刻准备着，方能成其大事。心态决定命运，管理者和员工的心态决定着企业的命运。企业要做大做强，要靠管理者和员工素质的提高，上了高速路就应该提速。 做为员工一定要及时让自己提速，才能跟上公司发展的步伐。任何的倦怠都会让自己掉队，我们应该培养良好习惯，合理分配时间，巧用零散时间，自己接手的事必须按时、按标准完成，完不成做任何解释都是无效，对于已经完成的事情，要进行自查，认定完全没有错误再上报。 为了把事情做到位，一定要精细化、标准化、程序化管理;要想成功，一定不遗余力的改进、再改进!满足客户对生活精致化的要求，也就是人性化的要求。 在市场上可怕的不是你的竞争对手，而是被你