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文档简介

神经内科分层级管理制度根据*人民医院护士分层级管理制度结合*科实际情况，现将我科室护士分为4级，具体如下：一、 低年资护士（N1）级：*，专科学历，于20 年取得护士职业证书。*，专科学历，于20 年取得护士职业证书。工作职责：1、在护士长领导和护师指导下，承担护理工作任务，担当责任护士岗位。2、认真进行基础护理和心理护理，定时巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告，并协同医生进行各项治疗工作。3、每年写工作总结1份。4、向病员宣传医院规章制度，动员其配合医疗护理工作，及时进行健康教育及卫生知识宣传。5、做好病房管理，消毒隔离，物资材料和药品领取保管工作。6、掌握责任区病员心理和病情。7、保持主管病室整洁，舒适，安全，安静。二、高年资护士（N2级）：*，专科学历，于20 年取得护士职业证书。*，专科学历，于20 年取得护士职业证书。工作职责：1、在护士长领导和护师指导下，承担护理工作任务。2、认真进行基础护理和心理护理，定时巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告，并协同医生进行各项治疗工作。3、每年写工作总结1份。4、向病员宣传医院规章制度，动员其配合医疗护理工作，及时进行健康教育及卫生知识宣传。5、做好病房管理，消毒隔离，物资材料和药品领取保管工作6、掌握责任区病员心理和病情，帮助解决实际问题。7、保持主管病室整洁，舒适，安全，安静。三、护师（N3级）：*，专科学历，于20 年取得护师职业证书。*，专科学历，于20 年取得护士职业证书。工作职责：1、在护士长领导下，承担护理工作任务，担当责任护士岗位。2、参加护理临床实践，带领和指导护士正确执行医嘱和护理常规，发现问题及时纠正。3、参加病区危重疑难病员护理，承担难度较大的护理技术操作，带领本科护士完成护理工作任务。4、协助护士长制定工作计划，参与病房管理，负责护士的传帮带任务。5、参加护理教学工作指导进修护士，实习生的学习，每年写工作总结1份。6、参加护理查房、会诊、护理病案讨论，差错事故鉴定，提出防范措施。四、主管护师（N4）级：*，专科学历，于2011年取得主管护师资格证书。 工作职责：1、承担中级护理技术和管理工作。2、负责解决所在科室护师业务疑难项目，带领全科护理人员学习专业知识，指导下级护理人员完成岗
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